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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Stumpf seinen Job machen und Mitarbeiter für alles verantwortlich machen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 95 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Betriebsarzt
Barrierefrei
Kantine
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
EssenszulageMan muss sich nicht kaputt arbeiten es ist ein ruhiges arbeiten man kann sich auch Zeit nehmen zum Beispiel beim ware packen
Nähe zum Wohnort
Gar nichts.
Es wird meistens kein Großer Stress geschoben
Es gibt zu Weihnachten einen Geschenkkorb.
Ich kann nur sagen ich bin froh das ich gekündigt habe bereuen tue ich nichts aber schade das Unternehmen war mal mein 2 Zuhause ich habe mich echt wohl gefühlt damals aber wir müssen alle auch gucken wie wir klar kommen vorallem weil alles teurer wird
Von Gehalt, über das Arbeitsumfeld bis zu den Arbeitszeiten ist hier alles Angestelltenfeindlich. Da auch immer mehr Mitarbeiter zu anderen Supermärkten wechseln, wird es für die verbliebenen Mitarbeiter immer härter.
Als Marktleitung ist man auf sich gestellt großartige Unterstützung kriegt man nicht Bezahlung miserabel und keine Freizeit damals gab es auch keinen Corona prämie und es gibt auch kein Personal Rabatt
Alles, unterirdische Personalpolitik, wir holen an der Front das Geld rein und sind dennoch nix wert in deren Augen, deshalb: Augen auf bei der Berufswahl
Unterbezahlung,man soll mehr Aufgaben machen,fürs gleiche Geld,war man mal krank, kann man eine Lohnerhöhung vergessen. Man ist nur eine Nummer
Moderner werden und aufhören überall zu sparen. Man hat ständig das gefühl das die Vorgesetzten Arbeiter sind die niemand anderes haben wollte.
Faire Löhne, auch im Hinblick auf Firmentreue Mitarbeiter. Die gehen unter.
Mehr bezahlen, Mitarbeiter Rabatte geben und mal zuhören.
Verkauft eure Läden an eine Kette die es draufhat
Die Angestellten besser bezahlen!!!!!
Der am besten bewertete Faktor von K+K Klaas & Kock B.V ist Kollegenzusammenhalt mit 2,8 Punkten (basierend auf 38 Bewertungen).
Da kommt es auch auf den Markt an, aber auch da ist es oft gut, in manchen Märkten ist es eher schwierig
Die Kollegen sind alle super nett.Es macht Spaß mit denen zusammen zu arbeiten
Kollegen sind recht sympathisch, jedoch wird öfters gelästert
Kollegen waren super so hat man es einigermaßen ausgehalten
Unter uns Filialleiter außer einige Ausnahmen super!!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von K+K Klaas & Kock B.V ist Karriere/Weiterbildung mit 1,6 Punkten (basierend auf 35 Bewertungen).
Ich kann niemanden Empfehlen, hier eine Ausbildung oder sonstiges zu machen. Aufstiegschancen gibt es so gut wie gar nicht und wenn dann nur zu einem hohen Preis. Das maximal mögliche ist hier Filialleiter zu sein, dann muss man aber jederzeit Arbeiten, als wenn man selbstständig wäre. Das Gehalt dafür ist auch nicht gerade hoch.
Weiterbildung wird nicht bezahlt habe meine Kurse selber bezahlt wie z.b OTC das bietet das Unternehmen zwar an aber man muss sich sonst verpflichten
Habe mich zum Teil selber weiter gebildet man kann sehr schnell aufsteigen
Es gibt nicht viele Weiterbildungen.
Eigenständiges Denken unerwünscht
