13 Bewertungen von Mitarbeitern
13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Lässt sich leicht ablenken und prüft Dinge nicht nach
Haltet euch an den tatsächlichen Stand und nicht an den vorgegeben
Zu wünschen übrig
Unpraktisch
Mitarbeiterfest, Weihnachtsfeier, Betriebsausflug, Mitarbeiter -Rabatt bei verschiedenen Firmen.
Trotz Weiterbildung wird nicht höher vergütet.
Mehr Kommunikation nach außen.
Prämien bei Arbeitsbeginn für neu eingestellte Mitarbeiter und Vermittlung einer Unterkunft in der Nähe der Klinik für neue Mitarbeiter. Angebot einer Kinderbetreuung für Mitarbeiterkinder in Kliniknähe. Weiterbildung soll belohnt (vergütet) werden.
Gute Zusammenarbeit der einzelnen Bereiche
Trotz Weiterbildung darf ich nur unentgeltliche Vorträge während meiner Freizeit anbieten.
Die Fortbildungsmöglichkeiten
Mehr mit der Zeit gehen und nicht nur versuchen durch Aktionen neues Personal zu gewinnen sondern auch das alte zu halten
Leider aufgrund des Personal mangels ist die Situation aktuell wie überall schwierig
Die Kollegen waren wie Familie
Organisation, Pfleger*innen sind wie Objekte und keine Menschen
Zuhören um wieder mehr Einsatz zu fördern, dann springt man auch gerne mal ein, wenn man das gefühl hat gesehen zu werden
Einige Kollegen waren ok
Katastrophe
Top Arbeitszeiten 8-16 Uhr grundsätzlich ohne Überstunden. Faire Bezahlung. Sehr kompetenter Chef!
Zu wenig Abteilungen für eine abwechslungsreiche Ausbildung. Viele respektlose Kollegen.
Mehr auf die Rechte der Auszubildenden achten, bezogen auf Urlaub und Überstunden
Super Team, super Lohn, alles fair !!
Eigentlich keine... es macht Spaß !
Mehr Personal einstellen, grad in der Pflege
Sehr bemüht , viel Freiheit
Zu wenig Parkplätze
Jobrad einführen
Da fällt mir gerade nix ein.
Keine Wertschätzung, keine Kommunikation, Drohungen.
Den Mitarbeitern sollte auch nur ein geringstes Maß an Wertschätzung entgegen gebracht werden.
Keine Wertschätzung. Keine Anerkennung. Viele Forderungen und Drohungen.
Work-Was?
Öffentlicher Dienst
Innerhalb der Abteilungen gut, die Führungskräfte der Abteilungen werden gegeneinander ausgespielt.
Katastrophe in der Geschäftsführung
Arbeiten gegen Widerstand
Existiert nicht. Die Mitarbeiten werden in allgemeinen Rundschreiben über vollendete Tatsachen informiert.
Wenn man sie sich selber sucht….
Ich werde nicht so schnell gekündigt
Immer mehr Arbeit und wenig Zeit für den Patienten
Besser schauen um Arbeit im Maß zu halten
So verdient kununu Geld.