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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Kantine
Betriebsarzt
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Coaching
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gute VerkehrsanbindungMitarbeiterfest, Weihnachtsfeier, Betriebsausflug, Mitarbeiter -Rabatt bei verschiedenen Firmen.
Leider nicht viel. Ja, man ist so gut wie unkündbar. Das wird leider schamlos von vielen Kollegen ausgenutzt.
Top Arbeitszeiten 8-16 Uhr grundsätzlich ohne Überstunden. Faire Bezahlung. Sehr kompetenter Chef!
Die Fortbildungsmöglichkeiten
Super Team, super Lohn, alles fair !!
Keine Redundanzen in der Belegschaft. Das Küchenpersonal muss für alle anderen Kollegen auf der Weihnachtsfeier kochen und bekommt selbst keine Weihnachtsfeier mit ihren Kollegen. Wo ist da der Gleichbehandlungsgrundsatz?
Lässt sich leicht ablenken und prüft Dinge nicht nach
Trotz Weiterbildung wird nicht höher vergütet.
Zu wenig Abteilungen für eine abwechslungsreiche Ausbildung. Viele respektlose Kollegen.
Organisation, Pfleger*innen sind wie Objekte und keine Menschen
Mehr Kommunikation nach außen.
Prämien bei Arbeitsbeginn für neu eingestellte Mitarbeiter und Vermittlung einer Unterkunft in der Nähe der Klinik für neue Mitarbeiter. Angebot einer Kinderbetreuung für Mitarbeiterkinder in Kliniknähe. Weiterbildung soll belohnt (vergütet) werden.
Bitte verlangt ENDLICH eine Krankmeldung ab dem ersten Tag. Das aktuelle System wird von 85% der Belegschaft ausgenutzt. Hat zur Folge dass man ununterbrochen für Kollegen einspringen muss und man keinerlei private Planung vornehmen kann! Das zerstört JEDEN Mitarbeiter.
Haltet euch an den tatsächlichen Stand und nicht an den vorgegeben
Zuhören um wieder mehr Einsatz zu fördern, dann springt man auch gerne mal ein, wenn man das gefühl hat gesehen zu werden
Mehr mit der Zeit gehen und nicht nur versuchen durch Aktionen neues Personal zu gewinnen sondern auch das alte zu halten
Der am besten bewertete Faktor von LAKUMED Kliniken Krankenhaus Vilsbiburg ist Interessante Aufgaben mit 3,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wenn man sie sich selber sucht….
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Trotz Weiterbildung darf ich nur unentgeltliche Vorträge während meiner Freizeit anbieten.
