Überwachung Der Mitarbeiter auf höchstem Niveau/ sehr abgehobene Vorgesetzte.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Werkzeugausstattung als Monteur. Doppeltes Verpflegungsgeld.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das lästern über andere Kollegen. Baut beispielsweise ein Mitarbeiter einen kleinen Unfall weißt direkt die ganze Firma darüber Bescheid.
Viel zu viele Überstunden!
Verbesserungsvorschläge
Ehrlicher beim Vorstellungsgespräch. Bessere Work Life Balance finden bzw. anbieten. Mehr Gleichberechtigung der Mitarbeiter. Dazu zählt, nicht jeder Monteur braucht einen Transporter sondern könnte auch einen normalen PKW bekommen. Angemessenes Gehalt.
Arbeitsatmosphäre
Hier steht die Arbeitsatmosphäre an letzter Stelle. Macht ein Kollege etwas schlecht wissen 230 andere Kollegen am nächsten Morgen davon. Alles wird kund gegeben rum erzählt.
Kommunikation
Die Kommunikation ist modern, jedoch bekommt man kein Firmenhandy und muss mit seiner Privaten Nummer Kunden anrufen.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen Zusammenhalt ist überhaupt nicht vorhanden! Wenn man bei dieser Firma neu anfängt, wird man in der Gruppe so gut wie gar nicht aufgenommen, da man nur akzeptiert wird wenn man von Anfang an dabei war. So die Aussage eines Mitarbeiters. Viele Mitarbeiter schweigen die neuen Kollegen an und bilden sich eine erste und letzte Meinung, die man nicht mehr verbessern kann. Hier kämpft jeder gegen jeden.
Work-Life-Balance
20 Überstunden pro Woche sind Minimum. Können im Sommer aber auch bis zu 30-40 Überstunden kommen. Man ist so gut wie nie zu Hause und ist die ganze Woche über auf Montage… Eine Freundschaft oder eine Beziehung beziehungsweise das soziale Leben findet nicht mehr statt und geht zu Grunde.
Vorgesetztenverhalten
Setzen Verhalten ist fürchterlich. Eine Arroganz sonders gleichen. Vor allem die Überwachung der Vorgesetzten. Sobald man mal 10 Km/h über der erlaubten Geschwindigkeit unterwegs ist, bekommt man einen Anruf vom Vorgesetzten, der mit Sprüchen um sich wirft wie: "Du kannst kein Autofahren/Du bist ein schelchter Autofahrer und weisst nicht was du tust"...
Interessante Aufgaben
Egal ob Elektriker Maurer oder Maler, die Aufgaben eines Monteurs sind immer die selben. Langweilig und überhaupt nicht vielfältig.
Gleichberechtigung
Die Hierarchieebene wird dort ganz ganz Groß geschrieben. Als Monteur ist man ein niemand! Selbst der Kfz-Mechaniker ist mehr wert! Dieser ist übrigens auch sehr abgehoben und meint er hätte sehr sehr viel Ahnung von Autos…
Arbeitsbedingungen
Die Arbeit Sicherheit ist eine reine Katastrophe! Auf diese wird nicht geachtet und bei -20° muss man draußen auf eine vereiste Leiter klettern. Macht man es nicht ist es Arbeitsverweigerung!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich sag nur Diesel-Transporter und unnötiges hin und her fahren
Gehalt/Sozialleistungen
Komplett Unterbezahlt (als Monteur)
Image
Als Klimatechnik Firma hat KKL ein gutes im Match als Arbeitgeber auf dem Arbeitgeber Markt ein sehr schlechtes.
Karriere/Weiterbildung
Bist du beliebt beim Vorgesetzten bekommst du eine Weiterbildung und vielleicht ein besseres Auto: Audi A6 Sportpack. Ein Bewerbungsgespräch wird geprahlt mit tollen Autos, doch im Endeeffekt kriegt jeder erst mal einen Transporter.