Nicht ratsam
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn jemand Geburtstag hat gibt es Kuchen.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte die unterschiedliche Behandlung von Mitarbeitern überdenken und sich mal Gedanken machen, ob man wirklich für jedes bisschen etwas extra zahlen muss.
Kommunikation
Es wird wenig bis gar nicht miteinander kommuniziert vor allem innerhalb der Führungsriege. Dies führt dazu, dass alle vier Häuser unterschiedlich behandelt werden. Hier mal so, da mal so. Spielt ja keine Rolle.
Kollegenzusammenhalt
Je nach Abteilung. In der Verwaltung herrscht meines Erachtens viel Unzufriedenheit und Missgunst.
Work-Life-Balance
Gleitzeit schön und gut. Neuerungen, die es dem Arbeitnehmer vereinfachen würden werden allerdings abgeschmettert.
Vorgesetztenverhalten
Jeder ist sich selbst der Nächste und die Vorgesetzten sind sich selbst am liebsten. Vorneherum für das Team aber hinterrücks eher gegen die eigenen Leute und für den eigenen Vorteil.
Gleichberechtigung
Es werden schon spürbare Unterschiede gemacht.
Gehalt/Sozialleistungen
Durch die AVR Caritas geregelt, dennoch unterbezahlt in allen Bereichen. Es sei denn, man ist in leitender Position, da dann Zulagen und Boni sogar fürs pünktliche Erscheinen gezahlt werden.
Image
Bei vielen Leuten, die ich kenne kein guter Ruf gerade im Hinblick auf die medizinische Betreuung durch Leihärzte und Ärzte mit wenig Deutschkenntnissen.
Eigenes Personal geht lieber in andere Kliniken nebst Angehöriger. Lässt tief blicken.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen möglich.