10 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Klaas Service- und Vertriebs GmbH Bewertungen
Klaas
Service-
und
Vertriebs
GmbH
Ascheberg
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 90%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich bin rundum zufrieden mit meiner Tätigkeit in der Firma.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man redet auf einer Höhe. Arbeitgeber hat immer Zeit für den Arbeitnehmer und
fragt immer wie es einem geht. Ist immer freundlich.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitskollegen und Chefs einfach toll
Image
Habe noch nichts negatives gehört
Work-Life-Balance
Bis jetzt konnte ich meinen Urlaub nehmen wie ich wollte.
Kollegenzusammenhalt
Soweit ich das bis jetzt beurteilen kann, sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Bin in meinem Alter noch angenommen worden.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplatz wird den Wünschen der Mitarbeiter gestaltet.
Kommunikation
Klappt hervorragend
Gehalt/Sozialleistungen
Alles ist pünktlich auf dem Konto.
Interessante Aufgaben
Was meine Aufgaben betrifft, bin ich voll ausgelastet.
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Guter, regionaler Arbeitgeber mit starken Produkten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
"Du"-Mentalität in der ganzen Firma
Sicherer Arbeitsplatz
Qualitativ hochwertige und interessante Produkte
Es wird aktuell an einigen Prozessabläufen gearbeitet, um diese zu optimieren
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation und Weitergeben von Infos zwingend verbessern:
regelmäßige Aushänge/Rundmails mit relevanten Infos
Work-Life-Balance an den Arbeitsmarkt anpassen:
Attraktivität für neue und aktuelle Mitarbeiter steigern und um auch jüngere Generation zu erreichen durch Einführung von z.B. Gleitzeit, flexiblen Arbeitszeiten (in den Bereichen, wo es möglich ist - z.B. Verwaltung), Home-Office
Mehr Personal einstellen, um den aktuellen Problemstellen entgegenzuwirken und auch Arbeitsabläufe vereinfachen
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht ein gutes Betriebsklima. Man hat viel Spaß bei der Arbeit zusammen, respektiert und unterstützt sich. Leider macht sich der Personalmangel übergreifend bemerkbar. Von manchen werden leider Freiräume mehr ausgenutzt, was nicht immer positiv aufstößt.
Image
Begeisterung der Kunden durch Produkte, neues Service-Gelände und Aktionen wie Kranfahrerschulung oder auch LKW-Führerschein innerhalb weniger Tage. Social-Media Auftritte werden auch immer präsenter.
Work-Life-Balance
Geregelte, fixe Arbeitszeiten. 40h/Woche. Urlaub (30 Tage) kann i.d.R. kurzfristig genommen werden
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird für fachliche Bereiche angeboten. Auch private Weiterbildung sind gern gesehen und werden unterstützt. Intern gibt es meist auch die Möglichkeit, sich beruflich weiterzuentwickeln. Aber am Ende begrenzt, es ist halt ein familiengeführtes Unternehmen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist stets pünktlich und auch angemessen an Tarif angelehnt, aber könnte ja immer mehr sein. Weihnachts- und Urlaubsgeld wird gezahlt. 30 Tage Erholungsurlaub.
Kaffeevollautomaten sowie Wasser stehen zur freien Verfügung. Dazu gibt es einmal die Woche für alle Mitarbeiter kostenfreies Essen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viele Produkte werden mit Hybrid- oder Elektromotoren ausgestattet.
E-Tankstellen auf dem Gelände
E-Bikes für die Mitarbeiter (leider mit sehr langer Wartezeit)
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind offen und hilfsbereit. Die Arbeit funktioniert auch Teamübergreifend. Neue Mitarbeiter werden gut aufgenommen und eingegliedert. Zu Anlässen wie Geburtstagen wird in den Pausen gegrillt, auch außerhalb der Arbeit wird etwas unternommen.
Vorgesetztenverhalten
Der Vorgesetzte hat immer ein offenes Ohr für Anliegen aller Art. Verhalten ist stets kollegial, freundlich und empathisch.
Arbeitsbedingungen
Alle Tische sind höhenverstellbar. Man hat alles notwendige an Technik etc. zum Arbeiten. Die Büros sind klimatisiert. Beleuchtung teilweise durch Bewegungsmelder gesteuert.
Kommunikation
Viele Informationen erfährt man leider nur durch Zufall von anderen Kollegen.
Interessante Aufgaben
Kommt man natürlich auf die eigene Flexibilität an. In seinem Aufgabenbereich ist man recht flexibel und kann auch eigene Ideen einbringen, kann aber auch passieren, dass die Aufgaben gar nicht zum eigentlichen Aufgabenbereich gehören. Alltagsaufgaben oft monoton.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Guter Job beim Marktführer!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spannende Produkte
Zusammenhalt und Arbeit mit den Kollegen
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation innerhalb des Unternehmens
Arbeitsatmosphäre
Durch die offene und freundliche UN-Kultur kommt man schnell zu recht und kann sich durch die Hilfe der Kollegen schnell einleben.
Image
Guter Social Media Auftritt. Gute Darstellung des Unternehmens nach außen. Die neue Übergabehalle begeistert alle Besucher.
Work-Life-Balance
30 Tage Urlaub, geregelte, servicegebundene Arbeitszeiten auch "hinter den Kulissen"
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden gefördert, auch wenn sie privat gemacht werden. Auch sich innerhalb des UN weiterzuentwickeln ist möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist immer pünktlich, darüber hinaus Zahlung von Weihnachts- und Urlaubsgeld. Sommerfest und Weihnachtsfeiern finden statt. Kostenfreies E-Bike.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Innovative Produkte mit E- und Hybridmotoren. Neuste Gebäudetechnik durch Neubau.
Kollegenzusammenhalt
Alle Kollegen sind hilfsbereit, freundlich und offen. Man kriegt durch abteilungsübergreifende Arbeit auch interessante Einblicke in andere Bereiche.
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt keine Rolle
Vorgesetztenverhalten
Kollegiales, offenes Verhältnis. Tür steht immer offen
Arbeitsbedingungen
Ich habe alle technischen Voraussetzungen für meine Arbeit. Klimatisierte Büros sind gerade im Sommer super. Die neue Telefonanlage kostet einen Stern ;-)
Kommunikation
Bis es alle erreicht, dauert es manchmal länger.
Gleichberechtigung
Frauen bekommen gleiche Chancen wie Männer
Interessante Aufgaben
Vielfältige Aufgabenbereiche mit täglich neuen Herausforderungen
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Arbeitgeber mit Zukunftsperspektive!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
○Das Gehalt wird pünktlich gezahlt.
○Die Mitarbeiter erhalten kostenlose Getränke, sowie wöchentlich ein freies
Mittagessen.
○Sonderzahlungen.
○Firmenevents.
○30 Tage Urlaub.
○E-Bike Nutzung.
Arbeitsatmosphäre
Anerkennung und Wertschätzung werden groß geschrieben!
Work-Life-Balance
Persönliche Wünsche werden respektiert und ermöglicht!
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist per "Du" und die Kommunikation im Team ist das "A und O".
Vorgesetztenverhalten
Auch hier ist die Meinung von jedem entscheidend und wird gerne berücksichtigt.
Arbeitsbedingungen
Der Arbeitsplatz wird so angenehm wie möglich gestaltet!
Kommunikation
Die Firma Klaas steht für ein Team, wo jeder involviert ist!
Gleichberechtigung
Wertschätzung und Teamarbeit zeichnet uns aus und wer eine Karriere anstrebt, der wird von allen Seiten unterstützt.
Interessante Aufgaben
Wer Vielseitigkeit mag und dies anspricht wird mit vielseitigen Aufgaben schnell seinen Platz finden.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Ein genialer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das sie sehr abwechslungsreich ist, der Arbeitgeber immer Zeit hat für mich.
Ein verlässlicher Arbeitgeber ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich nichts, weil ich gut zufrieden bin
Verbesserungsvorschläge
Manchmal bessere Kommunikation im Betrieb
Arbeitsatmosphäre
Mein Arbeit macht mir sehr viel spaß
Image
Die Firma hat ein gutes Image
Work-Life-Balance
Da ich im Service arbeite, habe ich feste Zeiten
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird gefördert
Gehalt/Sozialleistungen
Meine Gehaltsvorstellung wurde zu 100% umgesetzt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier wird wert auf die Umwelt gelegt, das Sozialbewusstsein ist echt gut
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Betrieb ist sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit allen Kollegen ist sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzten sind echt in Ordnung
Arbeitsbedingungen
Meine Arbeitsbedingungen sind sehr gut
Kommunikation
Die Kommunikation könnte manch mal besser sein
Gleichberechtigung
Die Gleichberechtigung ist sehr gut
Interessante Aufgaben
Ich habe einen sehr Abwechslungsreichen Arbeitsplatz
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.....
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gute Firma!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familienunternehmen mit toller Arbeitsatmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Sehr guter und fairer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht empfehlenswert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Klaas Service- und Vertriebs durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 100% der Bewertenden würden Klaas Service- und Vertriebs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Klaas Service- und Vertriebs als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.