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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Rabatte
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Mitarbeiter-BeteiligungMan redet auf einer Höhe. Arbeitgeber hat immer Zeit für den Arbeitnehmer und
fragt immer wie es einem geht. Ist immer freundlich.
"Du"-Mentalität in der ganzen Firma
Sicherer Arbeitsplatz
Qualitativ hochwertige und interessante Produkte
Es wird aktuell an einigen Prozessabläufen gearbeitet, um diese zu optimieren
○Das Gehalt wird pünktlich gezahlt.
○Die Mitarbeiter erhalten kostenlose Getränke, sowie wöchentlich ein freies
Mittagessen.
○Sonderzahlungen.
○Firmenevents.
○30 Tage Urlaub.
○E-Bike Nutzung.
Das sie sehr abwechslungsreich ist, der Arbeitgeber immer Zeit hat für mich.
Ein verlässlicher Arbeitgeber ist.
Spannende Produkte
Zusammenhalt und Arbeit mit den Kollegen
Eigentlich nichts, weil ich gut zufrieden bin
Kommunikation und Weitergeben von Infos zwingend verbessern:
regelmäßige Aushänge/Rundmails mit relevanten Infos
Work-Life-Balance an den Arbeitsmarkt anpassen:
Attraktivität für neue und aktuelle Mitarbeiter steigern und um auch jüngere Generation zu erreichen durch Einführung von z.B. Gleitzeit, flexiblen Arbeitszeiten (in den Bereichen, wo es möglich ist - z.B. Verwaltung), Home-Office
Mehr Personal einstellen, um den aktuellen Problemstellen entgegenzuwirken und auch Arbeitsabläufe vereinfachen
Kommunikation innerhalb des Unternehmens
Manchmal bessere Kommunikation im Betrieb
Der am besten bewertete Faktor von Klaas Service- und Vertriebs ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Bin in meinem Alter noch angenommen worden.
Der Umgang mit allen Kollegen ist sehr gut
Alter spielt keine Rolle
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Klaas Service- und Vertriebs ist Kommunikation mit 3,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Viele Informationen erfährt man leider nur durch Zufall von anderen Kollegen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Weiterbildung wird für fachliche Bereiche angeboten. Auch private Weiterbildung sind gern gesehen und werden unterstützt. Intern gibt es meist auch die Möglichkeit, sich beruflich weiterzuentwickeln. Aber am Ende begrenzt, es ist halt ein familiengeführtes Unternehmen.
Weiterbildungen werden gefördert, auch wenn sie privat gemacht werden. Auch sich innerhalb des UN weiterzuentwickeln ist möglich.
Weiterbildung wird gefördert
