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BUNG 
Unternehmensgruppe
Bewertung

Wenig Wertschätzung und viel Stress

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei BUNG Ingenieure AG in Heidelberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Home Office Möglichkeit ohne Diskussionen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Bedenken werden nicht ernst genommen
- Schlechte Zeitplanung und hohe Erwartungen
- Arbeitnehmer werden in zusätzliche Rollen außerhalb ihres Berufs gesteckt
- Schlechte Situationen werden vor den Kollegen geschönt
- Keine Zeit für Weiterbildung

Verbesserungsvorschläge

Transparenz von der Führung gegenüber dem Team und schlechte Situationen nicht beschönigen, das macht es bloß schlimmer.

Kommunikation

Es wird sehr viel geredet. Vor allem um den heißen Brei.

Work-Life-Balance

Work-Work-Balance.

Interessante Aufgaben

Es wird die eierlegende Wollmilchsau gesucht und Arbeitnehmer schleichend in Rollen gedrückt, die sie gar nicht einnehmen möchten. Absprachen aus dem Vorstellungsgespräch wurden in meinem Fall nicht eingehalten.

Gleichberechtigung

Es wird schon sehr offensichtlich danach geschaut, wer „was zu sagen hat“.

Umgang mit älteren Kollegen

Habe ich nicht negativ erlebt.

Arbeitsbedingungen

Sehr eng geschnürte Zeitpläne und unproportional hohe Erwartungen. „Das ist halt so bei uns“ fällt gerne mal als Reaktion.

Gehalt/Sozialleistungen

Wenig Ansporn, da etwas aufzubessern.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung war eher was für die Freizeit, keine Chance das in der Arbeitszeit unter zu kriegen.


Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

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Arbeitgeber-Kommentar

Chiara Rothmund

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank für Ihre Bewertung. Uns liegt sehr viel an dem individuellen Wohlempfinden jedes einzelnen Mitarbeitenden, weshalb wir es sehr bedauern, dass Ihre Eindrücke nicht positiver ausgefallen sind.

Persönliches Wohlempfinden sowie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gehören für uns zusammen. Daher bieten wir ein flexibles Arbeitszeitenmodell sowie die Möglichkeit zu Homeoffice. Zur fachlichen Weiterentwicklung können unsere Mitarbeitenden von diversen interdisziplinären Inhouse Schulungen profitieren oder auch externe Seminare besuchen. Die Auswahl passen wir in Abstimmung mit unseren Mitarbeitenden und die in seinem Einsatzbereich fachlichen Anforderungen individuell an.

Die derzeit hohe Arbeitsbelastung an manchen Stellen ist uns bewusst und wir tun aktiv etwas dagegen. Neben Stellenausschreibungen arbeiten wir zwischen den Fachbereichen und Personal auch an weiteren möglichst schnellen und effektiven Lösungen um Entlastungen zu erzielen.

Jede Anregung hilft uns, besser zu werden. Daher würden wir gerne mehr über Ihr Feedback erfahren und uns über ein vertrauliches Gespräch mit Ihnen freuen. Hierfür steht Ihnen unsere Personalabteilung (personal@bung-ag.de) zur Verfügung.

Für die Zukunft wünschen wir Ihnen alles erdenklich Gute und bedanken uns bei Ihnen für Ihre Offenheit.

Viele Grüße
Chiara Rothmund

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