32 Bewertungen von Mitarbeitern
32 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
25 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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25 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Offene Kommunikation
Man ist keine Zahl unter vielen, sondern es wird sehr persönlich mit einem umgegangen.
Die Räumlichkeiten/Büros sind schon sehr veraltet aber eine Renovierung mit neuer Ausstattung ist in Planung.
-Faires Gehalt (tendenziell über Branchendurchschnitt)
-Interesse an langfristiger Entwicklung der Mitarbeiter*innen
-flexible Arbeitszeiten und Home Office
-umfangreiche, technische Ausstattung
-eher traditionelle Unternehmenskultur (Modernisierung schreitet langsam voran)
-Bürostandort, mittelmäßige ÖPNV-Anbindung, begrenzte Möglichkeiten für Mittagessen
-Anpassung der Wochenarbeitszeit
-Modernisierung der Büroräumlichkeiten
-Umweltbelange stärker thematisieren
Positiv zu bewerten sind die umfassenden Möglichkeiten zum Home Office, die flexiblen Arbeitszeiten und die konsequente Erfassung von Überstunden.
Auf der Gegenseite entspricht eine 41 h Woche (bei 28 Urlaubstagen) nicht mehr den aktuellen Standards. Hier sollte sich dringend etwas ändern, um dauerhaft attraktiv zu bleiben.
Zahlreiche Schulungen werden angeboten bzw. ermöglicht. Eine langfristige Bindung und entsprechende Förderung steht im Fokus.
Faires Gehalt, tendenziell über Branchendurchschnitt (ggf. abhänhig von der Abteilung). Betriebliche Erfolge werden über Bonuszahlungen weitergegeben.
Das "Jobrad" wird angeboten, ansonsten eher wenig Sozialleistungen bzw. Zusatzangebote.
Unsere Projekte haben großen Einfluss auf die Umwelt - auch wenn wir stark an die Vorgaben der Aufttraggeber gebunden sind, sollte sich das Büro hiermit stärker auseinander setzen.
Im anderen Bereichen (bspw. Digitalisierung) klappt dies relativ gut.
Angenehmer, professioneller Umgang und gegenseitige Unterstützung.
Umfassende Förderung und Unterstützung (ggf. abhängig von der Abteilung). Kommunikation erfolgt auf Augenhöhe und eigene Arbeit wird wertgeschätzt.
Umfangreiche, technische Ausstattung (Laptop, je zwei Bildschirme für Büro und Home Office, Tablet etc.).
Die Büroräumlichkeiten haben allerdings eine Auffrischung nötig (bspw. ansprechende Pausenmöglichkeiten und kleine Besprechungszimmer je Abteilung/Stockwerk) - erste Entwicklungen in diese Richtung gibt es.
Regelmäßige Information zu aktuellen und geplanten Entwicklungen (bspw. während der Corona-Pandemie sehr bedacht und gut nachvollziehbar).
Spannende und herausfordernde Großprojekte im Infrastrukturbereich in ganz Deutschland.
Wertschätzung der Mitarbeiter
Allgemeine Wochenarbeitszeit 41 Stunden
41 Stunden Wochenarbeitszeit ist nicht zeitgemäß. Der Arbeitsumfang kann vermutlich nur so gedeckt werden, ein Umdenken ist erforderlich.
Weiterbildungen werden nicht proaktiv angeboten oder forciert. Auf Nachfragen besteht die Möglichkeit - aber es fehlt die Zeit diese wahrzunehmen.
Innerhalb der Abteilung herrscht ein hervorragendes Arbeitsklima. Hängt jedoch stark von der Abteilung ab.
Direkte Kommunikation mit dem Vorgesetzten auf Augenhöhe ist an der Tagesordnung.
Komplette Ausstattung für das mobile Arbeiten wird ohne Verhandlung gestellt. Moderne und zeitgemäße Ausstattung.
Regelmäßige Betriebsversammlungen/Infoveranstaltungen - teilweise fehlt die Kommunikation, wie Probleme angegangen werden
Pünktliche und zuverlässige Zahlung. Gehaltsverhandlungen liefen mit klarer Argumentation sehr ordentlich.
Workload sehr individuell.
Home Office Möglichkeit ohne Diskussionen.
- Bedenken werden nicht ernst genommen
- Schlechte Zeitplanung und hohe Erwartungen
- Arbeitnehmer werden in zusätzliche Rollen außerhalb ihres Berufs gesteckt
- Schlechte Situationen werden vor den Kollegen geschönt
- Keine Zeit für Weiterbildung
Transparenz von der Führung gegenüber dem Team und schlechte Situationen nicht beschönigen, das macht es bloß schlimmer.
Work-Work-Balance.
Weiterbildung war eher was für die Freizeit, keine Chance das in der Arbeitszeit unter zu kriegen.
Habe ich nicht negativ erlebt.
Sehr eng geschnürte Zeitpläne und unproportional hohe Erwartungen. „Das ist halt so bei uns“ fällt gerne mal als Reaktion.
Es wird sehr viel geredet. Vor allem um den heißen Brei.
Wenig Ansporn, da etwas aufzubessern.
Es wird schon sehr offensichtlich danach geschaut, wer „was zu sagen hat“.
Es wird die eierlegende Wollmilchsau gesucht und Arbeitnehmer schleichend in Rollen gedrückt, die sie gar nicht einnehmen möchten. Absprachen aus dem Vorstellungsgespräch wurden in meinem Fall nicht eingehalten.
gute Home-office Möglichkeit
keine innovative Vorgesetze.
Fast alle Versprechungen wie Schulung, Einsatzort, Equipments, Dienstwagen in der Vorstellungsgespräch wird in Schublade von Vorgesetzen gelegt d.h. wird nicht umgesetzt.
keine bestimmte monatliche/jährliche Plannung/Weiterbildung für die Mitarbeiter.
nichts
sehr sehr viel
Einfach sein lassen
Black is was?
Das gibt es einfach nicht! Hier werden dicke Autos geparkt.
Oh wehe wehe, wer dem Wort vertraut - die öffentlichen Baustellen sind überall, auch in der Pause
"§$%&/&%$§$
Die sind nun mal einfach unter dem Durchschnitt
Hat mich nicht überzeugt
Umgang unter Kollegen > Familie BUNG.
Flexible Arbeitszeiten.
Als Student schon Dienst-Smartphone und Dienst-Notebook (neustes Modell von DELL) erhalten.
Bisher nichts eklatant schlechtes gefunden.
Gehälter sind viellecht ein wenig verbesserungswürdig.
Bisher ist mir auch im Internet nur die durchschnittlich geringeren Gehälter aufgefallen.
Evtl. Gehaltserhöhungen.
Sehr familiäre und humorvolle Arbeitsatmosphäre.
Lockerer Umgang zwischen Kolleginnen und Kollegen.
Selbst wenn es mal etwas stressiger und rauer wird, bleibt die Atmosphäre sehr angenehm.
Gutes Image, bisher viel positives Feedback.
Als Werkstudent im Bachelor 15€ Stundenlohn.
Ich habe sogar eine Bonus Zahlung (500€) bekommen, obwohl ich erst ein paar Monate gearbeitet hatte.
Habe von einigen Unternehmen gehört die ein bisschen besser zahlen, aber ich bin bisher zufrieden bei BUNG.
verbesserungswürdig aber auf einem guten Wege!
BUNG hat ernsthaftes Interesse an Verbesserungen, das ist mir aufgefallen.
Ich bin der jüngste meistens (25), aber sehe, dass Ältere auf jeden Fall viel Respet genießen und so macht die Arbeit für alle mehr Spaß.
Bisher... tadellos.
Manchmal etwas rauer, aber schließlich sind es BAUstellen und als BAUingenieur sollte man auf staubige und dreckige Baustellen gefasst sein.
Die Büros sind dafür immer beheizt und es gibt genug Trinken.
Meine Vorgesetzten waren bisher immer sehr gesprächig und haben mit mir auf Augenhöhe diskutiert. Keine arrogantes Auftreten, keine Überheblichkeit.
Ich bin zwar Ausländer aber fühle mich hier pudelwohl.
Es ist mir bisher noch nie Ungerechtes angetan worden.
Meine Herkunft spielt hier keine Rolle, wir sind Ingenieure und arbeiten zusammen.
Es wurden noch nie blöde Witze gerissen, keine provokanten Anspielungen, keine unangenehmen Fragen bezüglich Herkunft oder so.
Rein garnichts davon!
Deshalb 5 Sterne von mir.
Ich habe verschiedenste Aufgaben wahrnehmen dürfen, teilweise durfte ich sogar Vorschläge abgeben.
Für einen Werkstudenten habe ich schon teilweise Verantwortung (Unterschrift) übernehmen müssen, das gibt einem natürlich extra Selbstbewusstsein.
Es wird sich um die Bedürfnisse der einzelnen gekümmert, Innovationen werden umgesetzt
Führungskräfte nicht immer nach Führungsqualität gewählt sondern nach Titel
Mehr Acht geben auf Gleichstellung und Umweltbewusstsein.
Es gibt viele Benefits
Leider wird bei uns kaum Rücksicht auf den Aspekt genommen. Wenn Anstöße aus dem Team kommen, werden sie oftmals von der Führungskraft verworfen.
Hängt natürlich stark von der Führungskraft / Gruppenleiter ab... diese Bewertung gilt selbstverständlich nur für meine Erfahrung
Vor allem in der Coronakrise hat sich die offene Kommunikation positiv bewehrt
Frauen werden bei uns schlechter bezahlt und als Ingenieurinnen oft nicht so gleichgestellt betrachtet. Liegt an der Führungskraft.
Hängt auch stark von der Abteilung ab
So verdient kununu Geld.