65 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
65 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
49 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
klarsolar GmbH Bewertungen
klarsolar
GmbH
kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 75%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
mir gefahlt die firmenpolitik nicht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei klarsolar GmbH in Heidelberg gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
super
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
PersonalabteilungTeamleitung HR
Lieber Kollege/Liebe Kollegin,
vielen Dank, dass du dir die Zeit für deine Bewertung genommen hast!
Wir freuen uns, dass du die Zusammenarbeit mit deinen Kollegen und mit deiner Führungskraft als positiv empfindest.
Gleichzeitig ist es schade, dass deine Bewertung in anderen Punkten nicht positiver ausfällt. Gerne würden wir deine Beweggründe hierfür erfahren und würden uns daher freuen, wenn du mit deinem Feedback auf deine Führungskraft oder eine andere Vertrauensperson deiner Wahl zugehst. Ebenso stehen dir natürlich unsere anonymen Feedback-Kanäle zur Verfügung.
Vielen Dank und alles Gute für die weitere Zusammenarbeit!
Sonnige Grüße
Dein HR-Team
Es war eine tolle Zeit. Jetzt muss sich was ändern.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei klarsolar GmbH in Heidelberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Mitarbeiter-Benefits (Regelmäßige Events, Verpflegung, JobRad,JobTicket, etc.)
Ich blicke auf eine sehr tolle Zeit zurück und würde diese nicht missen wollen. Klarsolar bietet die Möglichkeit, sich persönlich und beruflich enorm weiterzuentwickeln. Dies ist nicht selbstverständlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Zu wenig Expertise in den einzelnen Fachbereichen
- Ungenaue und lustlose Arbeitsausführung mancher Abteilungen
- Skalierungsmodell nicht mehr zeitgemäß
Verbesserungsvorschläge
- Externe, erfahrene Führungskräfte einsetzen
- Deutlicher Ausbau an Fach(!!)personal
- Unternehmensstrategie sowie Modell der Mitarbeiterführung im Unternehmen ändern!
-Wenn mögliche keine Quereinsteiger mehr einstellen
- Abteilungsübergreifenden Kollegenzusammenhalt wieder mehr stärken. Manchmal ist weniger mehr @eventministerium
Arbeitsatmosphäre
Diese ist im Laufe des letzten Kalenderjahres aus meiner Sicht aufgrund mehrerer Faktoren deutlich gesunken. Phasenweise enormer Druck aufgrund Unternehmensziele hat einige Mitarbeiter über die Belastungsgrenze gebracht und dadurch ein schlechtes Stimmungsbild hervorgehoben.
Vor dieser Zeit herrschte eine sehr motivierte und engagierte Atmosphäre, in der fast jeder alles gegeben hat und jeder (!) hatte das Unternehmensziel vor Augen. Schade, dass sich dies geändert hat.
Image
Intern sowie extern ausbaufähig. Durch teils ungenaue interne Kommunikation, sowie unprofessionellem Verhalten führt dies oft zu internen Spekulationen, die von manchen Mitarbeitern sehr schnell aufgegriffen und publiziert werden. Einige Mitarbeiter sollten ihre Perspektive ändern.
Work-Life-Balance
Kernarbeitszeiten sollen erfüllt werden, was aufgrund des Geschäftsmodells auch nachvollziehbar und richtig ist. Home Office möglich und für besondere Fälle wird immer eine Lösung gefunden. Die Zeiten des immens hohen Workloads sind glücklicherweise vorbei.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ausbaufähig
Karriere/Weiterbildung
Klarsolar bietet gute Aufstiegsmöglichkeiten an all diejenigen, die den entsprechenden Einsatz und Sachverstand zeigen. Das Modell der Mitarbeiterentwicklung sollte noch weiter ausgebaut und mit (professionellen) Schulungen umgesetzt werden.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt hat aufgrund hoher Mitarbeiterfluktuation enorm gelitten. Neue Kollegen haben nicht den Anschluss an andere Abteilungen gefunden. Dadurch entstanden Gruppierungen, welche nicht abteilungsübergreifend harmonierten.
Die "alten Hasen" haben aus meiner Sicht dennoch einen guten Zusammenhalt, auch abteilungsübergreifend, gehabt.
Thema Respekt: Teilweise fehlt dieser von Mitarbeiter zur Führungskraft oder höher. Respektloses Verhalten hat sich in der Vergangenheit sanktionslos eingeschlichen und sollte in Zukunft sofort geahndet werden.
Vorgesetztenverhalten
Bereichsabhängig. Teilweise sehr gut, teilweise nicht so gut. Die GF sollte der Meinung mancher Kollegen mehr Bedeutung schenken, insbesondere bei Themen im Tagesgeschäft.
Arbeitsbedingungen
Moderne IT und schöne, geräumige Büroflächen. Zudem stehen Getränke und Obst bereit, sowie teils frisch zubereitete warme Mahlzeiten.
Kommunikation
Das Thema Kommunikation sollte bearbeitet werden. Die interne Kommunikation hakt an manchen Ecken sehr. Ausbleibende Rückmeldungen von Kollegen führen zur Frustration in den entsprechenden Abteilungen. 0 Sterne hierfür. Informationstermine der GF waren immer sehr gut und ehrlich, wurden allerdings leider von Zeit zu Zeit etwas schwammiger und waren nicht mehr all zu motivierend.
Die 3 Sterne hat sich die Führung im Operations und im CFO Bereich verdient. Diese war konstruktiv, wegweisend, aufschlauend und kollegial. Auch bei Themen welche intensiver Diskutiert wurden, ist der gegenseitige Respekt nicht verloren gegangen und man ist oftmals am Ende mit einer gemeinsamen Lösung vorangegangen.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Vergütung ist für die Branche äußerst gut. Eine Anpassung des Vergütungsmodells/Zielvereinbarung wäre hilfreich.
Gleichberechtigung
Grundsätzlich hat jeder Mitarbeiter die gleichen Möglichkeiten. Teile der GF sollten bei langjährigen Mitarbeitern nicht mit zweierlei Maß messen.
Interessante Aufgaben
Durch die bereits (guten) implementierten Prozesse ist das jeweilige Arbeitsfeld begrenzt. Allerdings hat hier jeder Mitarbeiter die Möglichkeit, Verbesserungen einzubringen und nach Wunsch Aufgaben neben der alltäglichen Arbeit zu übernehmen, um die Unternehmung voranzutreiben.
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Arbeitgeber-Kommentar
PersonalabteilungTeamleitung HR
Lieber ehemalige Kollege,
vielen Dank für dein offenes und differenziertes Feedback!
Wir freuen uns, dass du eine gute Zeit bei uns hattest und viel für dich mitnehmen konntest.
Die von dir genannten Punkte nehmen wir sehr ernst und werden für uns wichtige Maßnahmen ableiten. Unser Ziel ist und war es immer, Klarsolar als Organisation im Sinne unserer Mitarbeiter weiterzuentwickeln. Die Förderung eines jeden Mitarbeiters sowie eine reibungslose und wertschätzende Zusammenarbeit werden wir weiter vorantreiben.
Wir sehen, dass sich auch durch die enge Zusammenarbeit mit E.ON als unserem neuen Gesellschafter viele spannende Möglichkeiten ergeben. Getreu unserem Core Value "We win together." möchten wir jeden einzelnen Mitarbeiter auf diese Reise mitnehmen - wir wissen, wir können unsere Ziele nur gemeinsam erreichen.
Wir möchten uns noch einmal bei dir für dein Engagement bedanken und wünschen dir für deine Zukunft alles Gute und viel Erfolg!
Dein HR-Team
Eher ein Spielplatz als ein Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei klarsolar GmbH in Leimen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Erfahrene Führungskräfte einstellen, professionelle Strukturen schaffen..
Arbeitsatmosphäre
war mal besser, die schwachen Zahlen ziehen die gesamte Belegschaft runter.
Image
im Nachhinein schäme ich mich diese Firma in meinem Lebenslauf zu listen..
Work-Life-Balance
Man nimmt die Arbeit definitiv mit nach Hause..
Karriere/Weiterbildung
Keine Struktur..
Kollegenzusammenhalt
Solange es nicht an den eigenen Kragen geht gut..
Vorgesetztenverhalten
ohne jegliche Berufserfahrung, keine Personalführung..
Kommunikation
sehr unprofessionell, eher wie im Jugendhaus
Gleichberechtigung
sieht anders aus..
Interessante Aufgaben
same **** different day
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
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Arbeitgeber-Kommentar
PersonalabteilungTeamleitung HR
Lieber ehemalige Kollege/Kollegin,
vielen Dank, dass du dir die Zeit für deine Bewertung genommen hast.
Als Arbeitgeber ist es uns wichtig, Feedback von ehemaligen Mitarbeitern zu erhalten - auch, wenn es nicht immer nur positiv ausfällt. Wir nehmen jede Bewertung ernst und setzen uns damit auseinander, um unsere Arbeitsumgebung kontinuierlich zu verbessern.
Wir verstehen, dass am Ende eines Arbeitsverhältnisses auch negative Empfindungen zurückbleiben können, hätten uns allerdings in einigen Punkten mehr Konstruktivität und Differenzierung gewünscht.
Wir setzen bei Klarsolar auf ein heterogenes Führungsteam. Das bedeutet, dass wir bewusst auch junge Führungskräfte fördern und weiterentwickeln. Diese profitieren von dem Austausch mit erfahrenen Führungskräften, die es in unserem Managementteam sehr wohl auch gibt.
Die Entwicklung unserer Mitarbeiter ist uns sehr wichtig. Daher haben wir inzwischen ein umfassendes Onboarding-Programm und viele interne Schulungen etabliert. Auch externe Weiterbildungen fördern wir.
In den letzten Jahren haben wir gemeinsam sehr viel erreicht. Wir sind als Unternehmen gewachsen und inzwischen Teil des E.ON-Konzerns. Auf diese Entwicklung sind wir stolz und wir wissen, dass diese Erfolge nur durch die Zusammenarbeit und das Engagement aller Mitarbeiter möglich war.
Wir bedanken uns für deine Mitarbeit und wünschen dir für deine Zukunft alles Gute und viel Erfolg!
Sonnige Grüße
HR-Team
Arbeitgeber ohne Wertschätzung der Mitarbeiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei klarsolar GmbH in Heidelberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freie Arbeitszeiten, Teamevents und Partys, Feierabendbier
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ständiger Druck
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter mehr schätzen und professioneller Verhalten
Arbeitsatmosphäre
Leider eher schlecht, viele Mitarbeiter kündigen aufgrund der Atmosphäre
Work-Life-Balance
Termine kann man auch zwischen der Arbeit setzten
Karriere/Weiterbildung
Keine weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt für das was Klarsolar verlangt viel zu wenig
Kollegenzusammenhalt
Kollegen verstehen sich alle sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Leider ein oft mal ein sehr unprofessionelles Verhalten der Führungskräfte
Kommunikation
Leider gibt es im Unternehmen keine gute Kommunikation, oft werden neue Informationen nicht weitergegeben
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viel Potenzial aber mangelnde Struktur interner Prozesse
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 bei klarsolar GmbH in Heidelberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiäres Umfeld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Professionalität ist ausbaufähig
Verbesserungsvorschläge
Strukturen und interne Qualität optimieren und nicht den Fokus auf den reinen Wachstum legen.
Work-Life-Balance
Muss jeder für sich entscheiden, will man gut performen, reicht der 8h Arbeitstag nicht aus
Kollegenzusammenhalt
Stimmung innerhalb des Kollegiums ist super, hilft jedoch auch nur bedingt durch zähe Arbeitstage
Arbeitsbedingungen
Remote Arbeiten wird nicht gerne gesehen, obwohl es der Job eigentlich hergeben würde, wohl auf mangelndes Vertrauen den Arbeitnehmern gegenüber zurückzuführen
Kommunikation
interne Kommunikation lässt zu Wünschen übrig, Rückmeldungen muss hinterhergerannt werden, Verantwortung wird nicht übernommen
Gehalt/Sozialleistungen
Für den Quereinstieg ist das Gehalt anfangs fair, dann wir sich jedoch auf "gleiche Bezahlung" für alle berufen und unterschiedliche Leistungen und Engagement werden nicht berücksichtigt
Gleichberechtigung
Geschlecht, Alter, Hautfarbe, Herkunft... spielt alles keine Rolle :)
Interessante Aufgaben
Aufgaben nehmen kein Ende, immer wieder neue to do's die mit hoher Prio bearbeitet werden sollen
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
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Arbeitgeber-Kommentar
PersonalabteilungTeamleitung HR
Lieber ehemalige Kollege/Kollegin,
vielen Dank, dass du dir die Zeit für diese Bewertung genommen hast.
Da du bis 2022 bei Klarsolar gearbeitet hast, bezieht sich dein Feedback auf diesen Zeitraum. Seitdem sind nun mehr als 2 Jahre vergangen, in denen viel passiert ist. Wir haben uns in vielen Bereichen stark weiterentwickelt. Beispielsweise können wir unseren Mitarbeitern inzwischen zahlreiche Benefits anbieten, Homeoffice ist je nach Position möglich und auch unsere internen Strukturen haben sich verändert.
Wir sind stolz darauf, dass wir mit E.ON nun auch einen neuen, starken Gesellschafter an unserer Seite haben und sich daraus spannende Möglichkeiten ergeben. :)
Dir wünschen wir für deine Zukunft weiterhin alles Gute und viel Erfolg!
Sonnige Grüße
HR-Team Klarsolar
Das war eine schöne Zeit!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Administration / Verwaltung bei klarsolar GmbH in Heidelberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Klarsolar hat mich mit dem Kollegenzusammenhalt und mit der Arbeitsatmosphäre überzeugt. Hier macht die Arbeit Spaß. Probleme werden zusammen gelöst. Jeder ist engagiert und hilfsbereit. Die Bezahlung ist fair. Homeoffice ist immer möglich.
Arbeitsatmosphäre
Kein Dress Code, man kann ohne Angst Probleme offen ansprechen
Work-Life-Balance
Es werden von anderen Kollegen Freizeitaktivitäten angeboten wie Joggen oder Kochen
Kollegenzusammenhalt
Sehr nette Kollegen, man fühlt sich wohl. Viele lustige Events.
Vorgesetztenverhalten
Offen und korrekt. Es gibt offene Sprechstunden für Fragestellungen
Interessante Aufgaben
Du bist ab dem ersten Tag komplett dabei und kannst deine Ideen einbringen
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
PersonalabteilungTeamleitung HR
Lieber ehemaliger Kollege/Kollegin,
vielen herzlichen Dank für deine Bewertung! Wir freuen uns, dass du positiv auf deine Zeit bei Klarsolar zurückblickst. :)
Für deine Zukunft wünschen wir dir alles Gute!
Sonnige Grüße
Klarsolar HR-Team
Viele Möglichkeiten im Beruf und persönlich zu wachsen. Tolle und faire Atmosphäre. Keiner wird allein gelassen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei klarsolar GmbH in Heidelberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fairer Umgang mit Mitarbeitern.
Fleißigkeit wird belohnt.
Tolle Atmosphäre im Team.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
PersonalabteilungTeamleitung HR
Vielen herzlichen Dank für deine positive Bewertung! Wir freuen uns, dass du eine gute Zeit bei uns hattest und viel für dich mitnehmen konntest.
Wir würden uns freuen, wenn wir in Kontakt bleiben und wünschen dir für deine neue berufliche Herausforderung alles Gute & viel Erfolg!
Mit sonnigen Grüßen
HR-Team
die Firma hat Potenzial, jedoch fehlt Fachkompetenz in den Bereichen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei klarsolar GmbH in Heidelberg gearbeitet.
Arbeitsbedingungen
offene Büros, wenige Türen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
PersonalabteilungTeamleitung HR
Lieber Kollege/Liebe Kollegin,
vielen Dank, dass du dir die Zeit für deine Bewertung genommen hast.
Wir freuen uns, dass du das Miteinander bei Klarsolar schätzt. Gleichzeitig zeigt uns deine Bewertung unser Entwicklungspotenzial in anderen Bereichen auf.
Wir sehen, dass für dich insbesondere das Thema Weiterbildung relevant ist.
Wir möchten bei Klarsolar auch Berufseinsteigern die Möglichkeit geben, erste Erfahrungen in der Arbeitswelt sowie in der PV-Branche zu sammeln. Wir haben erkannt, dass eine gute fachliche Einarbeitung sehr wichtig ist und inzwischen ein umfangreiches Onboarding-Programm eingeführt. Neben Trainings on the job, können wir auch immer mehr Schulungen durch unsere erfahrenen Kollegen anbieten. Zukünftig werden wir diese um externe Seminare erweitern. Wenn du hier Wünsche und Anregungen hast, komm gerne auf uns zu.
Wir danken dir für deine Mitarbeit!
Sonnige Grüße
Dein HR-Team
Besser eine Rechtsschutz vorher abschließen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei klarsolar GmbH in Heidelberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das junge Team war top
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang mit langjährigen Mitarbeitern.
Vorgehen gegen Mitarbeiter in sehr unangenehmer Weise wenn die einen neuen Vertrag nicht unterschreiben. Sie wurden umgesetzt und keine neuen leads mehr geben. Mehrere ex Kollegen prüfen ob dies zulässig ist und haben das Unternehmen verlassen.
Verbesserungsvorschläge
Hört mehr auf die langjährigen Mitarbeiter die Ahnung von dem haben anstatt auf neue externe Führungskräfte ohne Ahnung.
Die Firma hätte so so viel Potenzial
Arbeitsatmosphäre
Mit den Kollegen toll mit der Führungskraft bescheiden
Work-Life-Balance
100% digital arbeiten aber HO nicht gewünscht. Neue Kollegen werden gerne geben länger zu bleiben und samstags zu kommen um ihre Ziele zu erreichen.
Vorgesetztenverhalten
Kann man nicht beschreiben
Kommunikation
Nicht Kommunikation wird von oben an vorgelebt
Gehalt/Sozialleistungen
Schmerzensgeld ist dafür ganz gut
Interessante Aufgaben
Das beste am Job allerdings muss man sich manchmal um Probleme bei der Abwicklung kümmern.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
PersonalabteilungTeamleitung HR
Lieber ehemaliger Kollege,
danke für deine Bewertung.
Als junges Unternehmen beobachten wir veränderte Situationen im Unternehmen und am Markt und passen laufend Prozesse und Strukturen an. Dabei haben wir stets den Erfolg des gesamten Teams bei Klarsolar im Blick und möchten ein verlässlicher Arbeitgeber für alle Mitarbeiter sein.
Es ist nicht immer einfach, Änderungen herbeizuführen - denn sie können mal positiv für die einen und mal vorteilhafter für die anderen sein. In dem genannten Fall haben Änderungen am Markt auch Vertragsanpassungen im Vertrieb notwendig gemacht, um eine Fairness im Unternehmen sicherzustellen. Unsere Entscheidung haben wir im Sinne des gesamten Klarsolar-Teams getroffen.
Wenn es erforderlich ist, können variable Vereinbarungen angepasst werden. Uns war bewusst, dass diese Vertragsanpassungen nicht im gesamten Vertriebsteam auf Zustimmung treffen würden. Genau deshalb hat eine Kommunikation frühzeitig stattgefunden und Anpassungen wurden mit viel zeitlichem Vorlauf geplant. Unsere Vorgehensweise war zu jeder Zeit transparent, respektvoll und im Einklang mit arbeitsrechtlichen Standards.
Wir freuen uns, dass viele Mitarbeiter den Weg weiter mit uns gehen. Gleichzeitig bedauern wir es, dass es uns nicht gelungen ist, alle Mitarbeiter auf dem Veränderungsprozess mitzunehmen. Wir verstehen, dass in diesen Fällen auch negative Empfindungen zurückbleiben können.
Wir danken dir für deine Mitarbeit und wünschen dir für deine berufliche Zukunft alles Gute und viel Erfolg!
Mit sonnigen Grüßen
HR
Unternehmen mit Herz und viel Potenzial
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei klarsolar GmbH in Heidelberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist sehr positiv, die Team unterstützen sich und man kann auch mal nach der Arbeit was mit den Kollegen machen.
Work-Life-Balance
Man hat ein Gleitzeitkonto und kann so Überstunden wieder ausgleichen.
Karriere/Weiterbildung
Es wird individuell auf Wünsche eingegangen.
Gehalt/Sozialleistungen
Man bekommt ein gutes Gehalt welches sich mit guter Leistung steigert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dazu muss man nicht viel sagen, dass Unternehmen ist in der Branche erneuerbare Energien tätig.
Kollegenzusammenhalt
Wie schon vorher beschrieben ist der Teamzusammenhalt sehr stark.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten stärken einem immer den Rücken.
Arbeitsbedingungen
Das Büro ist modern und angenehm gestaltet, die ganzen Extras wie Frühstück sind ein tolles Plus.
Kommunikation
Das Unternehmen bemüht sich sehr so viel wie es geht zu kommunizieren und nutzt dafür verschiedene Kanäle.
Interessante Aufgaben
Man hat vielseitige und Interessante Aufgaben.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
PersonalabteilungTeamleitung HR
Herzlichen Dank für deine positive Bewertung! Wir wünschen dir weiterhin eine gute Zeit und viel Erfolg!
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 101 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird klarsolar durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Energie (3,7 Punkte). 62% der Bewertenden würden klarsolar als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 101 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 101 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich klarsolar als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.