Höhen und Tiefen aber Geil
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich muss echt sagen, das ich den Head of Sales geliebt habe. Der war für dich da und hat versucht dich zu unterstützen wo es nur geht.
Konnte immer klare Ziele vereinbaren und hat dich gepuscht !
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mein Kündigungs grund : die vielen Kündigungen, extrem schnelles Wechsel, Mitarbeiter waren nur noch negativ.
Geschäftsführer pokern extrem- entweder so oder garnicht.!!
Verbesserungsvorschläge
Ältere Kollegen müssen als Mentor die neuen Kollegen unterstützen.
Inside Team muss sich zu 100% für die Sales kollegen da sein.
Angebots erstellung max. 10 Min und keine Tage oder Wochen.
Die Firma braucht dringend MA im innendienst die auch wirklich lust auf Umsatz haben. ( nicht : haben wir nicht, können wir nicht)
Arbeitsatmosphäre
Hat zurzeit eine schwierige phase
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind geil
Work-Life-Balance
Ich hatte eine schöne Zeit
Interessante Aufgaben
Ist kein typisches Baumaschinen Vermietung
100% Vertrieb ( eher für ehemalige Vermögensberater, oder Finance Vertriebler)
Gehalt/Sozialleistungen
Ich war vollkommen zufrieden
Image
Ist leider eher negativ
Karriere/Weiterbildung
Hauptsache du willst eine schulung, wird sofort eingerichtet
Kommunikation
Vorgesetztenverhalten
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Hey hi :)
Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns dein Feedback zu deinen Erfahrungen bei klarx zu geben. Wir schätzen deine Ehrlichkeit und Offenheit, mit der du sowohl die positiven Aspekte als auch die Bereiche, in denen wir uns deiner Meinung nach verbessern können, zum Ausdruck bringst.
Es ist ermutigend zu hören, dass du unseren Head of Sales als positiven Einfluss während deiner Zeit bei uns empfunden hast. Wir schätzen das Engagement und die gegenseitige Unterstützung unserer Teammitglieder sehr.
Es tut uns jedoch aufrichtig leid, von deinen Bedenken bezüglich der hohen Fluktuationsrate und der negativen Atmosphäre unter den Mitarbeitern zu hören. Die Zufriedenheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter/innen sind uns sehr wichtig, und unser Führungsteam wird dein Feedback sorgfältig prüfen. Wir sind bestrebt, ein positives und kooperatives Arbeitsumfeld für alle unsere Beschäftigten zu schaffen.
Wenn du weitere Vorschläge oder Bedenken hast, kannst du dich gerne direkt an unsere Personalabteilung wenden. Wir wünschen dir alles Gute für deine Zukunft und würden dich, wenn es die Umstände erlauben, gerne wieder im klarx-Team willkommen heißen.
Nochmals vielen Dank für deinen Beitrag zu unseren laufenden Bemühungen, das klarx-Erlebnis zu verbessern.