Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 31 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei klarx die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 73 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
31 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Unternehmenskommunikation ist unzureichend und intransparent. Der tatsächlich Stand des Unternehmens wird wenn überhaupt unmittelbar vor großen Änderungen mitgeteilt. Auf was man sich einlässt, wird nicht klar kommuniziert sondern man kommt erst Stück für Stück dahinter.
War bis 2024 extrem gut. Resultierend aus zahlreichen Kündigungen durch das Unternehmen als auch von Mitarbeitern existiert dieses „Team“ nicht mehr.
Im operativen Geschäft gut, da auch viele im Home Office arbeiten. In Führungspositionen wird mehr verlangt.
Kommt auf die jeweilige Führungskraft an. In der Geschäftsleitung macht das einer der drei Firmengründer besser. Die Führungspositionen unter dem Managment sind unterschiedlich und sehr Personen abhängig.
Interessantes Geschäftsmodell, durch welches man im gleichen Maß mit Kunden, Lieferanten aber auch Dienstleistern zu tun hat.
Durch die ständige Fluktuation von Mitarbeitern, die schlechten Arbeitsbedienungen und den hohen Umsatz- und Ertragsdruck ist das Betriebsklima meiner Meinung schlecht.