5 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Klassik Radio Vorstellungsgespräche
Klassik
Radio
kununu Score: 3,4
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr positiver Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2024 bei Klassik Radio Direkt GmbH in Augsburg als Werbezeitenmanagerin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Gibt's nichts anzumerken
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
HR Team
Lieber Bewerber,
vielen Dank für die positive Bewertung. Wir schätzen das Feedback sehr und freuen uns, dass der Aufwand für unseren Bewerbungsprozess gewürdigt wird.
Viele Grüße
Andrea von der Klassik Radio HR-Abteilung
Selbst extrem kurze Fristen setzen, dann ewig keine Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2024 bei Klassik Radio Direkt GmbH in Augsburg beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Bewerbungsgespräch als Gespräch sehen, nicht als Fragenhagel und wo man versucht das Gegenüber einzuschüchtern; die selben Maßstäbe, die man an dem Bewerber stellt auch selbst einhalten (ich sollte Arbeitsaufgabe übers Wochenende bearbeiten, Unternehmen meldet sich bis heute 3 Wochen später nicht mit Feedback)
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
HR Team
Lieber Bewerber,
vielen Dank für das Feedback.
Wir nehmen jede Bewertung unseres Unternehmens sehr ernst und besprechen die Verbesserungsvorschläge, soweit möglich, intern. Dies ist sehr hilfreich für uns, da wir uns kontinuierlich weiterentwickeln wollen, um die Zufriedenheit unserer Kolleg*innen zu steigern.
Wir möchten uns aufrichtig für die lange Rückmeldezeit bei Ihnen entschuldigen.
Wir legen großen Wert darauf, unseren Bewerbungsprozess so transparent und fair wie möglich zu gestalten. Aufgrund eines hohen Bewerbungsaufkommens kann es jedoch leider manchmal zu Verzögerungen kommen. Jede Bewerbung wird von uns sorgfältig geprüft, was in Spitzenzeiten mehr Zeit in Anspruch nehmen kann als üblich. Wir verstehen, dass dies für Bewerber*innen frustrierend sein kann, und arbeiten stetig daran, unsere Prozesse zu optimieren und die Kommunikationszeiten zu verkürzen.
Ihre Anmerkungen zur Gestaltung des Bewerbungsgesprächs und den gestellten Aufgaben nehmen wir sehr ernst. Wir schätzen Ihre konstruktiven Vorschläge und werden sie in unsere zukünftigen Überlegungen einbeziehen, um unseren Bewerbungsprozess weiter zu verbessern.
Für Ihre neue Herausforderung und berufliche Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute viel Erfolg.
Beste Grüße
Andrea von der Klassik Radio HR-Abteilung
Spontanes Gespräch am Telefon
Bewerber/inHat sich 2023 bei Klassik Radio Direkt GmbH in Augsburg als Team Lead beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Durch das spontane Vorstellungsgespräch am Telefon, konnte ich mich gar nicht vorbereiten. Ich hatte danach ein unangenehmes Gefühl von der Firma und zudem war auch alles per Sie, was heutzutage sehr steif und altmodisch ist.
Bewerbungsfragen
- Erzählen Sie etwas über Sie
- Lebenslauf erzählen und Details zu den vorherigen Stellen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Vorbildlicher Bewerbungsprozess ohne Spielchen, sehr persönlich, sympathisch und angenehm
Bewerber/inHat sich 2024 bei Klassik Radio Direkt GmbH in Augsburg als Senior Marketing Manager - Teamlead beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Mehrstufiger Prozess
Bewerber/inHat sich 2023 bei Klassik Radio Direkt GmbH in Augsburg als Projektassistenz beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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