6 Bewertungen von Mitarbeitern
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Den Parkplatz vor der Tür. Ruhige Lage des Industriegebiets.
Gehalt. Sehr unterirdisch.
Keine gute Einarbeitung.
Mitarbeiterfluktuation sehr hoch.
Man geht hier des Öfteren mit Bauchschmerzen zur Arbeit. Wer will das schon?
Fördert eure Mitarbeiter.
Nichts besonderes.
Gemischt: mal positiv, mal negativ. „billige Haustüren“ haben eine schlechte Qualität z.B. Haustürfüllung. Das Türblatt löst sich ab. Neue Türen, muss man sich mal überlegen. Kam immer mal wieder vor.
Vermutlich wie in anderen Unternehmen auch. Keine Besonderheiten.
Weiterbildungen will der Betrieb nicht. Hauptsache günstige Arbeitskraft bleiben.
Ein Verfasser schrieb was vom „13“ Gehalt. Handelt sich wohl um eine Fake Bewertung. Hier gab es zum Nikolaus 10€ auf einer Milka Tafel. Kein Weihnachts- geschweige denn Urlaubsgeld.
Für den einzelnen Arbeitnehmer nicht so von Bedeutung. Damals nutzte man noch Faxgeräte (bis 2018)
Alles Papiergebunden. Highlight war z.b. der Rechnungsversand als Pdf datei.
Zu meiner damaligen Zeit sehr individuell. Viele Schwarze Schaafe. Jeder kämpft gegen Jeden. Motto: Wissen ist macht.
Wurden eher rausgeekelt. Möglichst günstig raus zu bekommen. Gab mal eine zuständige IT-Person. Wurde als nicht notwendig gehalten und entlassen.
Traurig.
Gemischt.
Oftmals Stress und Hektik. Einzelne Abteilungen haben wenig zu tun, andere kommen nicht hinter her.
Ungeziefer war im Hohlen Profil der Außenwand und verweste. Keinerlei Reaktion auf bitte der Abstellung bzgl. des Gestanks. Kammerjägeranordnung nach Befund von Ratten ein langwidriger Prozess.
Sehr schlecht. Bei Fehlern: Zuschiebung des schwarzen Peters. Auch externe Kommunikation miserabel. Kunde darf einem anschnauzen. Ganz normal. Keine Reaktion zeigen.
Jeder wird gehört. Nur was daraus gemacht wird ist die Frage. Die Menschen mit Macht können sagen was gemacht werden soll und das war‘s dann auch.
Spannend ja, aber das meiste muss man sich selbst beibringen. Medien, Intranet, Schulungen = Fehlanzeige
Arbeitsplatz und Umgebung. Hier sind Fehler menschlich und kein Weltuntergang.
Dass es leider keine"Aufmerksamkeiten" gibt, wie z.B. einfach mal Brötchen oder andere kleine Aufmerksamkeiten.
Intern für bessere Atmosphäre sorgen. Einzelne Mitarbeiter sind für regelmäßige Streitpunkte verantwortlich und das ist allen wichtigen Personen bekannt.
Keine Spätschicht , Führungskräfte kommunizieren immer auf Augenhöhe, 13. Monatsgehalt.
Gehalt könnte etwas besser sein
Computersystem aktualisiern, da dort mit einem System aus den 90ern gearbeitet wird.
Flexible Arbeitszeiten
Großer Parkplatz
Grundliegend sehr nette Arbeitskollegen
Dass bei Eigenbedarf der selbe Rabatt wie bei Kunden mit Eigenbedarf angesetzt wird
Bessere Kommunikation an die betroffenen Abteilungen
Bei Fehlern sollten alle Verantwortlichen mit ins Boot geholt werden,
nicht nur einzelne Personen !
Einzelne Abteilungen sollten besser zusammen arbeiten
Mehr für das Betriebsklima tun (z.B. Weihnachtsfeiern)
Kommunikation ist schlecht-Entscheidungen haben oft hau-ruck-Charakter und werden dann zu Fehlentscheidungen
auf die Mitarbeiter hören
Kurze Wege, schnelle Entscheidungen
kleines mittelständisches Unternehmen