Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Klaus 
Ahlendorf 
GmbH
Bewertungen

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

War eine Erfahrung für mich

2,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zahlt immer pünktlich und bietet jedem Mitarbeiter eine gut Altersvorsorge an.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenn man in dieser Branche tätig ist, sollte man sich auch selbst in diesen Bereichen so verhalten wie man es auch den Kunden vermittelt, bedeutet auch seine eigenen Mitarbeiter darauf hinzuweisen den Arbeitsschutz zu beachten und einzuhalten, alleine um den Mitarbeiter, das Unternehmen und sich zu schützen.

Verbesserungsvorschläge

Er sollte versuchen nur Aufträge anzunehmen, wofür die Mitarbeiter auch qualifiziert genug sind, damit sein Image nicht geschädigt wird. Ist sehr schwierig da nur wenig qualifizierte Personal am Markt verfügbar ist.

Arbeitsatmosphäre

Je nach Auftragsvolumen und den dadurch ansteigenden Arbeits.-Termindruck entstand schon eine gereizte Stimmung, die man bei Telefonaten mit anderen Kollegen zu spüren bekommen hat.

Image

Mitarbeiter führten Arbeiten aus, wofür sie nicht Qualifiziert waren, was Kunden bemerkt haben und dadurch leider das Image gelitten hat. (Es ist halt schwierig in diesen Zeiten geeignetes Personal zu finden was auch bereit ist, sich weiter zu entwickeln). Aber nur nur auf Rentner zu setzen die sich auch nicht unbedingt mehr was sagen oder ändern möchten/können ist auch nicht die Lösung

Work-Life-Balance

Durch viele Außeneinsätze beim Kunden und den anschließenden Schriftverkehr, Erstellung von Unterlagen und Planung für weitere Außeneinsätze hat das Familienleben schon sehr gelitten. Zusätzliche Telefonate und E-Mails am Wochenende mit dem Chef haben die Situation nicht verbessert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Aufgrund der hohen Fahrleistungen, ist ein Umweltgerechtes verhalten nur schwer umzusetzen (E-Autos haben leider noch eine zu geringe Reichweite). Aber man versucht dies zu berücksichtigen

Karriere/Weiterbildung

Es wurden immer ausreichend Angebote gemacht, die leider nicht von jedem Mitarbeiter genutzt/angenommen wurden, was sehr bedauerlich ist.

Kollegenzusammenhalt

Teilweise gut, es waren schon spezielle Kollegen darunter, die eine Zusammenarbeit schwierig gemacht haben.

Umgang mit älteren Kollegen

Gut

Vorgesetztenverhalten

Schwierig, da man nie genau wusste ob man für einen oder gegen einen ist. Man hatte auch immer das Gefühl, dass man dem Kunden mehr geklaubt wurde als einem selbst. Das tat schon weh.
Es wurde auch viel Software angeschafft um die Arbeitsprozesse zu verbessern, leider hat man hier seitens der Geschäftsführung nicht dazu beigetragen das diese auch von jedem genutzt wurde. Schade ums Geld.

Arbeitsbedingungen

Bei Prüfaufträgen wurden die Geräte trotz Absprache nicht zu Verfügung gestellt und man musste sich mit dem Kunden auseinandersetzten was auch nicht immer einfach war.
Bei Beratungs,-Schulungen und Unterweisungen wurden oft nicht richtig kommuniziert zwischen Kunden und unserer Auftragsannahme, so dass oft vor Ort umdisponiert werden musste. Der Laptop und andere Unterrichtshilfen waren ausreichend.

Kommunikation

Es bestand immer eine ausführliche Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Man muss berücksichtigen welche Verantwortung man mit dieser Tätigkeit übernimmt, daher ist dieser Punkt schwierig zu bewerten, daher wohlwollende 4 Sterne

Interessante Aufgaben

Es gab schon interessantes zu sehen (positiv wie negativ). Was aber sehr anstrengend war, Unterlagen für Kunden zu erstellen die keine oder nur wenig Mitarbeit leisteten und dadurch die Aufgabe zur Qual wurde.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden