3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Trotz allem Stress, der vereinzelt auftreten kann kommt der Spaß nie zu kurz und es wird viel gelacht.
Wir haben denke ich einen sehr guten Ruf in der Branche und stehen auch für ein freundschaftliches und kollegiales Arbeitsklima.
Ich habe hier bislang nur positive Erfahrungen gemacht was die Möglichkeiten angeht spontan Urlaub zu nehmen, oder auf private Umstände reagieren zu können. Wenn Mehrarbeit anfällt, so wird diese entsprechend honoriert oder kann auch "abgebaut" werden. Es ist ein geben und nehmen.
Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten und auch durch die Geschäftsführung werden Anreize geschaffen sich fortzubilden.
Mit meinem Gehalt bin ich sehr zufrieden. Sozialleistungen werden auch angeboten.
Das Unternehmen ist zukunftsweisend ausgerichtet hierfür spricht auch unser neues Energiekonzept und Monitoring, um eine möglichst große Energieeffizienz und Einsparung zu erzielen. Um die überschüssige Leistung der PV-Anlage nutzen zu können bekommen wir auch eine eigene Wasserstofferzeug. Durch die Geschäftsführung wird viel Wert darauf gelegt ein Bewusstsein bei uns Mitarbeitern zu schaffen im Hinblick auf den Umweltschutz und Sozialbewusstsein.
Grundsätzlich wird immer an einem Strang gezogen. Wenn es mal zu Unstimmigkeiten kommt was natürlich auch mal der Fall sein kann gerade, wenn es stressig wird, werden diese offen und direkt besprochen und aus dem Weg geräumt. Auf meine Kollegen lasse ich nichts kommen!
Sowohl junge als auch ältere Mitarbeiter werden eingestellt.
Aktuell befinden wir uns im Umzug mit unserem Unternehmen. In der Entscheidungsfindung der Gestaltung der Arbeitsplätze wurden alle Mitarbeiter einbezogen und auf die Wünsche wie bspw. einen weiteren Monitor für die CAD Abteilung, oder die optische Gestaltung eingegangen, das finde ich wirklich klasse. Auch in Bezug auf die Projektabwicklung wird darauf geachtet, die Projektbeteiligten ins Boot zu holen und den Ablauf gemeinsam zu besprechen.
Unsere Büros verfügen allesamt über die Möglichkeit der Beheizung und Kühlung sowie einer Be- und Entlüftung. Die Schreibtische sind höhenverstellbar. Unser Equipment (Laptop, PC, Bildschirme etc.) sind auf dem neuesten Stand. Das habe ich schon anders gesehen..
Innerhalb der Projekte finden regelmäßige Gespräche zu den aktuellen to-dos, dem Projektfortschritt und auch dem Projekterfolg statt. Der Informationsaustausch wird sehr transparent gehalten, wodurch Gesamtkontexte nachvollzogen werden können.
Eine Nachbeteiligung auf Grund des Geschlechtes oder der Herkunft habe ich bei uns noch nie wahrgenommen.
Die Projekte sind sehr vielfältig. Von Bürogebäuden hin zu Hotels, Wohnquartieren oder Revitalisierungen. Hier ist wirklich von allem etwas dabei und jedes Projekt birgt eigene Herausforderungen und vollkommen unterschiedliche Systeme.
U Bahn Haltestelle vor Ort
Es gibt eine bestimmte Gruppe die zur Geschäftsführung gehört. Diese werden wie normale Menschen behandelt, hinter alle anderen wird nur gelästert.
Der mit Abstand schlechteste Punkt in dem Planungsbüro, Überstunden ohne Ende erbringen (wird natürlich nicht bezahlt!) und wenn man ein Termin hat oder pünktlich Feierabend macht, wird man Verbal attackiert.
Nur die enge Gruppe mit der Geschäftsführung kann an vernünftigen kostenpflichtigen Seminaren teilnehmen. Ansonsten wird man an kostenlosen Online webinaren zugeteilt.
Der Zusammenhalt zwischen den normalen Mitarbeitern, also Unterste Nahrungskette ist sehr gut.
Kein Verständnis für Mitarbeiter. Ist die Arbeit gut, ist es selbstverständlich. Bei Fehlern wird man bloß gestellt.
Sehr altes Büro. Heizung funktioniert kaum, für ein HLS Büro.
Bei Fehlern wird man extrem angemeckert. Rumschreien gehört zum Tagesprogramm, von Büro zu Büro hört man nur rumgebrülle wieso nichts klappt.
Gute Aufträge
Gut mit den Öffis zu erreichen.
Arbeitsbedingungen seit den Gründungsjahren gleich geblieben.
Man sollte einmal bedenken, dass nur Mitarbeiter, die sich wohl fühlen, auch produktiv sein können.
Sehr schlecht, viele Kollegen haben keinen Bock auf ihren Job.
Noch nie von gehört, nimmt eure Zahnbürste mit.
Weniger als die branchenüblichen 30 Urlaubstage, kein vertragliches Weihnachts- oder Urlaubsgeld, wird nach Lust und Laune verteilt.
Grundsätzlich gegeben ist aber ausbaufähig.
Es sind nur ältere in der Firma übrig geblieben, scheint also toll zu sein.
Kindergarten
Angespannt. Kein Wunsch eigene Ideen anzubringen. Man sollte einfach nur funktionieren.
Nicht vorhanden.
Die Projekte an sich sind immer Interessant, man hat aber keine Zeit sich anständig damit zu beschäftigen um es richtig zu Planen.