Fairer Arbeitgeber mit gutem Arbeitsklima.
Die Ausbilder
Die Ausbildenden sind engagiert und fördern die persönliche Entwicklung im Unternehmen. Es wird Wert darauf gelegt, dass man die Mitarbeiter auch viele Bereiche beibringt und nicht nur das Tagesgeschäft machen lässt.
Aufgaben/Tätigkeiten
Neben Förderung wird man auch gefordert. Gerade nach der Einarbeitungszeit haben die Mitarbeitenden ein Auge darauf, dass die anfallenden Aufgaben einen nicht überlasten.
Variation
Alle 6 Monate wird die Abteilung gewechselt, wodurch es abwechslungsreich bleibt.
Respekt
Die Mitarbeiter sind zuvorkommend, behandeln einen kollegial und sorgen für ein angenehmes Arbeitsklima.
Arbeitsatmosphäre
Positiv und fördernd.
Ausbildungsvergütung
Übertariflich und Boni.
Arbeitszeiten
Durch das genaue Erfassen der Arbeitszeit mithilfe der Stechuhr ist es sehr fair gestaltet. Gleitzeit gilt auch für Auszubildende.
Spaßfaktor
Karrierechancen
Arbeitgeber-Kommentar
Herzlichen Dank für das tolle Feedback und ja nach der Faber-Ausbildung bieten wir allen ein duales, berufsbegleitendes Studium an der HTW an, um Ihre Karriere fachlich und wissenschaftlich fundiert weiter zu entwickeln.
Ich wünsche Ihnen weiterhin eine gute Zeit bei Faber und gerne können wir gemeinsam am 5 Stern von Ihren Karrierechancen bei Faber arbeiten.