Schön endlich weg von dieser Firma zu sein
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung, Umgang mit Mitarbeiter, Entwicklung...
Verbesserungsvorschläge
Alles! Alles was der Gründer gepflegt hat, wurde auf den Kopf gestellt.
Arbeitsatmosphäre
Gruppenbildungen stehen in der Tagesordnung. Wird man nicht gemocht, dann wird man auch rausgemobbt. Neue nicht willkommene Mitarbeiter mussten Teile bearbeiten, die nur langjährige Mitarbeiter mit viel Erfahrung gerade so hinbekommen.
Kommunikation
Jedes Jahr berichtet der Geschäftsführer wie schlecht die Geschäfte laufen und keine Prämien ausgezahlt werden können, aber parkt gerne alle zwei Monate (s)ein neues Sportauto vor die Firma.
Kollegenzusammenhalt
Leider nicht vorhanden.
Work-Life-Balance
Überstunden verfallen am Ende des Monats. Bei einer Jahresbewertung wird man dennoch schlecht benotet, weil ein anderer Mitarbeiter mehr Stunden verschenkt hat.
Vorgesetztenverhalten
Sind nur Arbeitgeberorientiert. Jeder Mitarbeiter ist ersetzbar. Genau dieses Gefühl wird vermittelt.
Interessante Aufgaben
Gießerei ist sehr dreckig und veraltet. Der Rest des Unternehmens ist gleich einer Lohndreherei. Keine richtigen eigenen Produkte ...
Gleichberechtigung
Wer tiefer im Allerwertesten des Chefs steckt, der hat die meisten Chancen.
Umgang mit älteren Kollegen
Alt soll weg...weil sie noch das Lohnniveau vom Firmengründer miterlebt haben und nicht so schnell wie jüngere Mitarbeiter sind.
Arbeitsbedingungen
In der Gießerei verlassen die Mitarbeiter das Unternehmen mit schweren Krankheiten. Alles voller Schmutz und Gefahrstoffe.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Spenden an Kindergärten usw. regelmäßig zu Weihnachten
Gehalt/Sozialleistungen
Weit unter Tarif mindesten ca. 30%. Ich verdiene aktuell mehr Netto als Brutto bei Kuhn bei gleichem Job.
Image
Früher als der Gründer noch da war, war das Unternehmen vorbildlich. Mittlerweile gehen alle, die was alternatives am Markt bekommen.
Karriere/Weiterbildung
Siehe Oben mit Beziehungen zum Chef