59 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
59 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
41 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 69%
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Arbeitgeber mit Spirit
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigenständiges Arbeiten, hoher Freiheitsgrad, kurze Wege, günstiges Essen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viele Dinge werden nicht zu Ende gebracht
Verbesserungsvorschläge
Noch mehr Mut zur Veränderung haben
Karriere/Weiterbildung
Aktuell Weiterbildungsmaßnahmen in Lean
Umwelt-/Sozialbewusstsein
PV, Emobilität und Wärmepumen
Arbeitsbedingungen
Neue oder modernisierte Büros mit Klima und höhenberstellbarennSchreibtischen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Vielen Dank für Ihre großartige Bewertung und die ausführliche Rückmeldung! Es freut uns sehr, dass Sie den hohen Freiheitsgrad, die kurzen Entscheidungswege sowie die modernen Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen und Klimatisierung schätzen. Auch die positiven Anmerkungen zu unserem Engagement in Bereichen wie Lean Management, Umweltbewusstsein, Elektromobilität und Weiterbildung bestärken uns in unserer Arbeit.
Ihr Feedback zu den Punkten, an denen wir uns noch verbessern können – insbesondere in Bezug auf die Umsetzung und den Mut zur Veränderung – nehmen wir uns zu Herzen. Wir arbeiten kontinuierlich daran, Dinge nicht nur anzustoßen, sondern auch konsequent zu Ende zu bringen. Ihre Anregungen werden wir in unseren weiteren Optimierungsprozessen einfließen lassen.
Nochmals herzlichen Dank für Ihre offenen Worte und die wertvolle Rückmeldung!
Firma kann ich nicht weiter empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Würde den Rahmen sprengen
Arbeitsatmosphäre
Unterirdisch
Image
Mehr Schein als sein
Work-Life-Balance
Wenig Freizeit durch viele Überstunden
Karriere/Weiterbildung
Wenn man den Mund hält, kann man es durchaus weitbringen in dieser Firma
Kollegenzusammenhalt
In unserer Abteilung leider nur bedingt
Umgang mit älteren Kollegen
Früher wurde respektvoll miteinander umgegangen
Kommunikation
Gibt es kaum noch
Interessante Aufgaben
Die Arbeit würde Spaß machen, wenn das drum herum nicht wäre
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihr Feedback zu geben. Es tut uns leid zu hören, dass Ihre Erfahrung bei uns nicht Ihren Erwartungen entsprochen hat. Wir nehmen Ihre Kritik sehr ernst und möchten uns mit Ihnen gemeinsam bemühen, mögliche Missstände zu klären und zu verbessern.
Ihr Feedback hilft uns, Schwachstellen zu identifizieren und notwendige Maßnahmen zu ergreifen, um das Arbeitsumfeld für unsere Mitarbeiter kontinuierlich zu verbessern. Wir würden es sehr schätzen, wenn Sie uns noch detailliertere Informationen zukommen lassen könnten, damit wir konkret an den angesprochenen Punkten arbeiten können.
Wir sind offen für jedes Gespräch und würden uns freuen, wenn Sie sich direkt mit uns in Verbindung setzen, um Ihre Erfahrungen weiter zu besprechen. Gerne per Mail an wirbeiklaus@multiparking.com.
Vielen Dank noch einmal für Ihr offenes Feedback. Wir hoffen, dass wir die Möglichkeit bekommen, Ihre Bedenken auszuräumen und Ihr Vertrauen in unser Unternehmen wiederherzustellen.
Mit freundlichen Grüßen
Ihr KLAUS Multiparking HR-Team
Mehr Schein als Sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist leider zu lange her, wo ich mich in dieser Firma sehr wohl gefühlt habe.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wo fange ich an, wo höre ich auf?
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge werden ohnehin ignoriert.
Arbeitsatmosphäre
Lob? Fairness? Für diese Firma Fremdwörter
Image
Vielen fühlen sich in der Firma schon lange nicht mehr wohl. Aussen hui, innen Pfui.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wurde immer pünktlich gezahlt - Urlaubsgeld -Weihnachtsgeld.
Kollegenzusammenhalt
In meiner Abteilung ja
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige Mitarbeiter erhalten keine Wertschätzung.
Vorgesetztenverhalten
Jahrelange Probleme werden nicht gelöst, nicht darauf eingegangen. Gesprächsbedarf wird ignoriert.
Arbeitsbedingungen
Modernisierung der Büroräume, aber für neue Fenster fehlte wohl das Geld. Undichte Fenster, es zieht permanent rein, vorallem im Winter war es in unserem Büro nicht angenehm.
Kommunikation
Fehlt komplett in dieser Firma
Gleichberechtigung
Leider werden Mitarbeiter sehr unterschiedlich behandelt.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen mitzuteilen. Wir bedauern, dass Ihre Zeit bei uns nicht Ihren Erwartungen entsprochen hat. Einige der von Ihnen angesprochenen Punkte entsprechen jedoch nicht den Tatsachen oder der derzeitigen Situation in unserem Unternehmen. Wir nehmen Ihr Feedback zur Kenntnis und wünschen Ihnen für die Zukunft alles Gute.
Mit freundlichen Grüßen
Ihr KLAUS Multiparking Team
Als langjähriger Mitarbeiter kann ich nur sagen, das Klaus Multiparking ein guter Arbeitgeber ist.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeit/Gleitzeit. Benefits.
Leistungsprämie. Anwesenheitsprämie.
Verbesserungsvorschläge
Mehr bemühen, gute Mitarbeiter zu halten und den Gründen nachgehen, warum diese Mitarbeiter gehen.
Arbeitsatmosphäre
Könnte in meinem Bereich nicht besser sein
Kollegenzusammenhalt
Nicht mit allen gleich. Quertreiber gibt es immer mal
Vorgesetztenverhalten
Kann ich mich nicht beschweren.
Kommunikation
Luft nach oben
Interessante Aufgaben
Immer die selben Aufgaben
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Vielen herzlichen Dank für Ihre positive Bewertung und die freundlichen Worte über unser Unternehmen! Es freut uns sehr zu hören, dass Sie mit Ihrer Arbeit und dem Umfeld bei uns zufrieden sind. Ihr Feedback ist für uns eine große Motivation und bestärkt uns darin, weiterhin unser Bestes zu geben, um ein angenehmes und förderliches Arbeitsumfeld zu schaffen.
Es ist schön zu wissen, was Sie alles bei uns schätzen. Wir legen großen Wert darauf, dass sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen und sich weiterentwickeln können.
Sollten Sie in Zukunft Anregungen oder Ideen haben, wie wir uns weiter verbessern können, zögern Sie bitte nicht, uns diese mitzuteilen. Wir freuen uns immer über konstruktives Feedback und sind bestrebt, unsere Prozesse und Angebote stetig zu optimieren. Gerne per Mail an wirbeiklaus@multiparking.com.
Nochmals vielen Dank für Ihre positive Rückmeldung. Wir freuen uns, Sie weiterhin in unserem Team zu haben und gemeinsam erfolgreich in die Zukunft zu gehen!
Mit freundlichen Grüßen
Ihr KLAUS Multiparking Team
Tolle Kollegen, leider stimmt das Gehalt nicht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte nicht einem jungen Kollegen direkt mal 300 € mehr bezahlen. Da kommt man sich als älterer und qualifizierterer sehr schäbig vor
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, eine Bewertung abzugeben. Wir freuen uns, dass Sie die Kommunikation, den Kollegenzusammenhalt und die Arbeitsatmosphäre bei uns als sehr positiv wahrgenommen haben. Wir bedauern jedoch, dass Sie das Gehalt als nicht ausreichend empfunden haben. Unsere Gehaltsstruktur basiert auf individuellen Faktoren und es gibt dazu regelmäßig Überprüfungen, um die Gehaltsentwicklung unserer Mitarbeiter zu fördern. Neben der Vergütung legen wir auch Wert auf eine angenehme Arbeitsatmosphäre, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten. Wir danken Ihnen nochmals für Ihr Feedback und wünschen Ihnen alles Gute für Ihre berufliche Zukunft.
Mit freundlichen Grüßen
Ihr KLAUS Multiparking Team
Ehrliche Einblicke: Meine Erfahrung bei Klaus Multiparking
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einige wenige sehr tolle und kompetente Vorgesetzte, die auch die Leistung der Mitarbeiter zu schätzen wissen. Darüber hinaus herrscht eine familiäre Atmosphäre, die für den einen oder anderen jedoch manchmal zu familiär sein kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
An diesem Punkt möchte ich einen meiner Vorredner zitieren, denn ich habe exakt dieselben Erfahrungen gemacht:
"Die eigene Motivation wird teilweise sehr stark durch Kolleg/innen gebremst, die sich weder enagieren noch recht kollegial sind. Dadurch werden leider viele andere angesteckt. (Wenn der/die das nicht macht, mach ich auch nichts)
Ich bin mittlerweile sehr frustiert über Mitarbeitende, die nichts anderes tun, als immer zu nörgeln "das ist zu viel Arbeit, zu viele E-Mails zu viel Telefon etc"
Herrschaftszeiten, ich kann das nicht mehr hören. Kaum ist man hier angekommen und hat die Probezeit hinter sich, geht es bei manchen auch schon massiv los. Das steckt wiederum andere in der ganzen Firma an, denn der Flurfunk als Kommunikationsmittel funktioniert in solchen Dingen ganz hervorragend. Leider werden solche Mitarbeitende auch auf höheren Ebenen angehört. Mitarbeitende, die seit vielen Jahren einfach nur arbeiten und immer abliefern werden hingegen weniger beachtet und fühlen sich manchmal ausgenutzt."
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wert auf Kommunikation legen und ein "WIR"-Gefühl schaffen. Jeder kann in seiner eigenen Blase gute Leistung erbringen, aber das bringt der Firma nur teilweise Erfolg. Es wäre besser, wenn die Firma ganzheitlich harmonisch agiert. Mitarbeiter müssen nicht nur innerhalb ihrer Abteilung, sondern auch abteilungsübergreifend miteinander kommunizieren und funktionieren, anstatt gegeneinander.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen mit uns zu teilen. Wir freuen uns sehr, dass Sie die familiäre Atmosphäre und die gute Führung bei uns schätzen. Ihr Hinweis, dass das WIR-Gefühl weiter gestärkt werden sollte, ist uns wichtig, und wir arbeiten kontinuierlich daran, den Teamgeist zu fördern. Ebenso verstehen wir, wie wichtig es ist, ein motiviertes und engagiertes Team zu haben. Deshalb setzen wir bereits Maßnahmen um, um das Engagement und die Zusammenarbeit zu verbessern. Nochmals vielen Dank für Ihr offenes Feedback – es hilft uns, weiterhin ein attraktives Arbeitsumfeld zu schaffen. Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihre berufliche Zukunft!
Mit freundlichen Grüßen
Ihr KLAUS Multiparking Team
Ich will bis zur Rente hier arbeiten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt Höhen und Tiefen. 2023 war definitiv besser, als 2022.
Image
Manche kamen hierher, leisteten nichts und maulten viel.
Work-Life-Balance
Gleitzeit ist einfach geil. Urlaub wird am Anfang des Jahres im Team besprochen und Überschneidungen diplomatisch gelöst, falls es überhaupt welche gibt. In all den Jahren waren auch mal recht kurzfristige Termine nie ein Problem. Dann kommst halt mal später oder gehst früher, als es die Gleitzeit eigentlich zulässt. Besprechen und gut.
Gehalt/Sozialleistungen
Bei Heirat, Geburt des Kindes oder Jubiläen gab es immer was. Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld. Weihnachtsfeier auch so ein Highlight.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die PV Leistung ist enorm. Billiger, nachhaltiger Strom sichert meinen Arbeitsplatz und versorgt an einem schönen Wochenende wahrscheinlich das halbe Dorf mit Strom. Gut so!
Kollegenzusammenhalt
Jeder kann jederzeit zu mir kommen, wenn man Hilfe braucht und natürlich auch andersherum.
Vorgesetztenverhalten
Jeder hat mal nen schlechten Tag.
Arbeitsbedingungen
Man entwickelt sich ständig weiter. Wenn zum Beispiel ein kleiner Kran mit Anbaugeräten besser für ergonomisches arbeiten ist, dann wurde das besorgt.
Kommunikation
Empfand ich immer als ordentlich.
Interessante Aufgaben
Ich kann völlig frei arbeiten. Manche Tage sind 0815 Aufträge durchknüppeln und manche alles andere als Alltag. Manche Aufgaben sind nicht interessant. Gemacht werden muss es trotzdem. Und zwar ordentlich. Aufräumen langweilig AF. Gehört dazu.
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns so eine wohlwollende und ehrliche Bewertung zu hinterlassen. Wir freuen uns sehr, dass Sie so positive Erfahrungen bei uns gemacht haben! Es freut uns besonders, dass Sie die Arbeitsatmosphäre, die Worklife-Balance und den Kollegenzusammenhalt so positiv hervorheben. Solches Feedback motiviert uns weiterhin, eine unterstützende und angenehme Arbeitsumgebung zu schaffen. Auch wenn wir uns sehr über die hohe Bewertung freuen, wissen wir, dass es immer noch Raum für Verbesserungen gibt, und wir arbeiten ständig daran, das Arbeitsumfeld für alle weiter zu optimieren. Nochmals vielen Dank – wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute!
Lieber ein großer Bogen machen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
War leider nicht zu lange da um was gutes zu erkennen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das man unqualifizierte Leute als Führungskräfte einsetzen tud.
Verbesserungsvorschläge
Mall das Personal ordentlich behandeln, auch gescheid einarbeiten, und sich an Abmachungen halten, die man beim Vorstellungsgespräch macht.
Arbeitsatmosphäre
Könnte besser sein
Image
Mit den meisten wo ich Kontakt hatte, hat keiner gut über die Firma gesprochen
Work-Life-Balance
Vorgesetzten meinen man gehört der Firma, und man muss das privat leben nach hinten stellen. Oder am besten kein haben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mann verschwendet, oder schmeißt oft noch gute oder original verpackte Sachen weg nur weil keiner bock hat die wieder einzulagern
Karriere/Weiterbildung
Wen man ein speichellecker ist dan hat man gute schonsen
Kollegenzusammenhalt
Ind den Bereich wo ich war, war es eine Katastrophe.
Vorgesetztenverhalten
Den wo ich hatte, hatte keine Ahnung von dem was er gemacht hat. Und wen seine Meinung hinterfragt hat ist er ausgerastet oder hat ein angeschrien.
Arbeitsbedingungen
Mann könnte vielleicht verbessern aber man will es nicht
Kommunikation
Mit machen kannst da gearnichts reden oder fragen
Gehalt/Sozialleistungen
Für das was die von mir verlangt haben eindeutig zu wenig
Gleichberechtigung
Kan dazu nichts sagenn
Interessante Aufgaben
War sehr abwechslungsreich.
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Firma gibt sich nach außen als jung und modern, ist es aber nicht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Vorwürfe, Arbeitsüberlastung, Schikanen bis hin zu herumschreien Tagesordnung
Work-Life-Balance
40 Stunden Woche zzgl Überstunden
Kollegenzusammenhalt
Teilweise gut, teilweise unterirdisch. Kollegen werden angeschwärzt, es wird schlecht über Kollegen und Mitarbeiter hinter deren Rücken gesprochen
Kommunikation
Infos gibt es nur auf Nachfrage
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Vielen Dank, dass Sie Ihre Meinung mit uns geteilt haben. Es ist bedauerlich, dass Sie Ihre Erfahrungen bei uns so negativ wahrgenommen haben. Wir möchten jedoch betonen, dass eine faire und konstruktive Bewertung für uns und auch für andere Leser wichtig ist, um die tatsächlichen Arbeitsbedingungen widerzuspiegeln.
Selbstverständlich gibt es immer Raum für Verbesserungen, und wir nehmen Ihre Rückmeldung ernst. Trotzdem erscheint es uns hilfreich, wenn Kritik differenziert formuliert wird, damit wir konkrete Maßnahmen ergreifen können. Pauschale Aussagen helfen weder aktuellen noch zukünftigen Mitarbeitern weiter.
Wir werden weiterhin daran arbeiten, das Arbeitsumfeld stetig zu verbessern und freuen uns, wenn uns sachliches Feedback dabei unterstützt.
Ich arbeite gern bei Klaus multiparking.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit, Sozialleistungen,
Arbeitsatmosphäre
Überall gibt es mal was.
Image
Bekomme ich so nicht mit. Viele Bewertungen kann ich nicht verstehen.
Work-Life-Balance
Gleitzeit ist top.
Karriere/Weiterbildung
Absolut top. Bei Interesse bekommt man die Möglichkeit auf Fortbildung. Muss ich echt ein Lob aussprechen.
Gehalt/Sozialleistungen
Zufrieden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Normal
Kollegenzusammenhalt
Je nach Abteilung. In meiner ist es top.
Umgang mit älteren Kollegen
Normal
Vorgesetztenverhalten
Ich habe einen sehr guten vorgesetzten. Andere bewerte ich nicht.
Arbeitsbedingungen
Es geht besser aber auch schlechter
Kommunikation
Geht immer besser. Ich bin sehr zufrieden
Interessante Aufgaben
Sehr vielseitig
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 61 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Klaus Multiparking durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 50% der Bewertenden würden Klaus Multiparking als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 61 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 61 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Klaus Multiparking als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.