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Wirtschaftsprüfer
Steuerberater
Rechtsanwälte
Part
GmbB
Unternehmenskultur

Neu Isenburg

Ihr Unternehmen?

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Klaus + Partner Wirtschaftsprüfer Steuerberater Rechtsanwälte Part GmbB die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

Klaus + Partner Wirtschaftsprüfer Steuerberater Rechtsanwälte Part GmbB

Branchendurchschnitt: Finanz

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance

JobFür mich

Umgang miteinander

Resultate erzielenZusammenarbeiten

Führung

Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen

Strategische Richtung

Stabilität sichernVeränderungen antreiben

Klaus + Partner Wirtschaftsprüfer Steuerberater Rechtsanwälte Part GmbB

Branchendurchschnitt: Finanz

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Formell und korrekt sein
Umgang miteinanderTraditionell
83%
Ziele mit Mitarbeitern festlegen
FührungModern
67%
Neue Dinge ausprobieren
Strategische RichtungModern
67%
Professionell arbeiten
Work-Life BalanceTraditionell
67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0

ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich glaube nicht, dass es eine bessere Kanzlei als unsere deutschlandweit gibt.

Oktober 2023Bewertung lesen

5,0

Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt neue Strategien, die sehr große Spielräume für die Gestaltung der Arbeitszeit darstellen. Ich habe zufälligerweise in einem Mandantengespräch von einem Chef mitbekommen, dass es weitere und geile Planungen gibt, die viel mehr Work-Life-Balance ermöglichen.

Oktober 2023Bewertung lesen

5,0

VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch die offene Kommunikation ist hier bei uns alles möglich.

Oktober 2023Bewertung lesen

5,0

ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Unbeschreiblich schön. :)

Oktober 2023Bewertung lesen

5,0

KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man kann alles mit der Geschäftsleitung sprechen. Die haben immer ein offenes Ohr.