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6 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 67%
Score-Details

6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr wertschätzender und verlässlicher Arbeitgeber

4,3
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das man immer ein offenes Ohr für Ideen und Fragen findet und den Mitarbeitern wo es geht geholfen wird. Darüber hinaus ist der Begriff "familienfreundlicher Arbeitgeber" hier nicht nur ein Plakat an der Wand sondern wird durch alle Abteilungen hindurch gelegt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel ist leider standortbedingt nicht gegeben.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Guter, fairer Arbeitgeber. Ich arbeite sehr gerne hier.

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Nette Kollegen, freundlicher Umgang, ich arbeite gerne hier.

Image

Gut geführtes und lange auf dem Markt bestehendes Unternehmen.

Work-Life-Balance

Mehrheitlich pünktlich Feierabend, Überstunden fallen mal an, aber selten.

Karriere/Weiterbildung

Die Möglichkeiten zur Weiterbildung sind stets gegeben.

Gehalt/Sozialleistungen

Zahlung nach Tarif

Kollegenzusammenhalt

Kollegen stehen mit Rat und Tat zur Seite.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Rat erfahrener Kollegen wird immer geschätzt und gesucht.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind jederzeit verfügbar und ansprechbar. Unklarheiten können so direkt beseitigt werden.

Arbeitsbedingungen

Neue Arbeitstische und neues Material. Wo es möglich ist, wird auch viel Wert auf leichtes Arbeiten gelegt.

Kommunikation

Kurze Wege zu Vorgesetzten, Probleme oder andere Themen können direkt angesprochen werden.

Gleichberechtigung

Bisher waren nur selten weibliche Mitarbeiterinnen in der Produktion. Wenn doch, war das Verhalten einwandfrei und man wurde auch gleich gut behandelt.

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreiches Aufgabengebiet, die Möglichkeit auch an anderen Arbeitsplätzen zu arbeiten ist gegeben.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Es könnte einiges besser sein!!!!!

1,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sein Desinteresse an den Arbeitern der Produktion. Es wird kaum was für uns getan... (Hauptsache die MADEN arbeiten)
Und er sollte mal anfangen den Leuten besseres Gehalt zu zahlen....sonst kann es sein das bei der aktuellen Lage uns einige Kollegen verlassen werden...

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf Mitarbeit der Produktion eingehen. Und vor allem auch mal mit den Leuten reden.


Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Handwerk halt

2,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kaum Hierarchie jeder kann auch direkt beim Geschäftsführer/in das Gespräch finden

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manchmal fehlt das WIR Gefühl

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation untereinander und Bedürfnisse mit verwirklichen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Schlechtes Klima

1,4
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr zu Empfehlen

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Klaus Pfeil Verwaltungs Holz - Kunststoff -Innenausbau durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden Klaus Pfeil Verwaltungs Holz - Kunststoff -Innenausbau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Klaus Pfeil Verwaltungs Holz - Kunststoff -Innenausbau als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kollegenzusammenhalt noch verbessern kann.
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