3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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BMW Autohaus Klaus Scheller GmbH Bewertungen
BMW
Autohaus
Klaus
Scheller
GmbH
Ludwigshafen am Rhein
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gehe jeden Tag gerne Arbeiten
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
tolles Team
Gehalt/Sozialleistungen
nach Leistung
Kollegenzusammenhalt
läuft
Umgang mit älteren Kollegen
stelle hier keinen Unterschied fest
Vorgesetztenverhalten
Tolle Geschäftsführung
Arbeitsbedingungen
modern, aktuell
Interessante Aufgaben
jeden Tag was neues
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Fairer Arbeitgeber der immer für einen da ist.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Vorgesetzte ist immer für mich da. AUch wenn ich private Probleme habe.
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen die schon fast wie eine Familie sind.
Image
Regional sehr gutes Image
Karriere/Weiterbildung
Wird immer angeboten und intern kommuniziert.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich bin zufrieden.
Arbeitsbedingungen
Ein sehr modernes Autohaus.
Kommunikation
Ja, und nicht nur geschäftlich.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mobbing und unkontrolliertes Durcheinander ist an der Tagesordnung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es wird viel hinter dem Rücken über die Mitarbeiter getratscht. Vorgesetzten mobben und sind sehr arrogant.
Work-Life-Balance
Autohaustypisch gibt es nur „work“ kein life!
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt entspricht dem Branchendurchschnitt (also eher mies)
Kollegenzusammenhalt
So etwas gibt es dort nicht! Wenn jemand den anderen in die Pfanne hauen kann, dann wird dies auch gemacht.
Umgang mit älteren Kollegen
Älteren Kollegen wird mit Kündigung g gedroht wenn Sie mit gesundheitlichen Problemen kämpfen.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden mit Spitznamen versehen und ausgelacht. Fehler werden gesammelt und dann auf einmal mit fadenscheinigen Begründungen auf den Tisch gebracht.
Wer länger wegen Krankheit ausfällt wird gedroht,…..
Arbeitsbedingungen
Ausstattung ist im Rahmen der Zeit.
Kommunikation
Es findet außer Kritik quasi keine Kommunikation mit dem Mitarbeiter statt. Werden Fehler gemacht wird sich dies monatelang angeschaut und dann alles auf einmal mit schweren Vorwürfen auf den Tisch gepackt.
Gleichberechtigung
Mitarbeiter die dem Vorgesetzten in A….. kriechen werden bevorzugt behandelt. Wer Kritik übt wird gemobbt.
Interessante Aufgaben
Autohaustypisch. Nichts besonderes
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird BMW Autohaus Klaus Scheller durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,4 Punkte). 67% der Bewertenden würden BMW Autohaus Klaus Scheller als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Interessante Aufgaben und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich BMW Autohaus Klaus Scheller als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.