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1 Bewertung von Mitarbeitern

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Service Industriemechaniker

4,1
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offene Kommunikation und dass wir Gefühl – zumindest kann ich das von der Abteilung sagen, wo ich gearbeitet habe.

Verbesserungsvorschläge

Modernere Möglichkeiten schaffen, bei meinen jetzigen Arbeitgeber wird viel direkt über Tablets realisiert. Dadurch könnte man sehr viel Zeit sparen.

Arbeitsatmosphäre

Es wird Flexibilität verlangt aber auch gegeben. Man kann sich Freizeitstunden erarbeiten und diese dann auch bei Bedarf nehmen. Überstunden kann man sich auch auszahlen lassen!

Image

Die Firma scheint ein gutes Image zu genießen. Die Maschinen wirken sehr hochwertig und robust.

Work-Life-Balance

Regel Arbeitszeit von 6 bis 14:30 Uhr. Somit 40 Stunden. Gelegentliche Auslandseinsätze, welche ich aber noch nicht gemacht habe, da man dafür mindestens zwei Jahre angelernt wird… Das ist okay, weil das Produkt umfangreich ist.

Karriere/Weiterbildung

Dazu war ich zu kurz da. Einige Mitarbeiter wurden bei der Weiterbildung aber unterstützt.

Gehalt/Sozialleistungen

Nicht übertariflich und für 40 Stunden grenzwertig. Durch Überstunden und Montageeinsätze kann man aber sein Gehalt aufstocken.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Produkt ist sehr umweltfreundlich. Der Schrott wird akribisch getrennt.

Kollegenzusammenhalt

Ich bin gut dort angekommen. Man macht die Pause zusammen in einem eigenen Pausenraum. Man hilft sich untereinander, wenn mal viel zu tun ist!

Umgang mit älteren Kollegen

Man kann dort alt werden und es sind viele langjährige Mitarbeiter bei dieser Firma.

Vorgesetztenverhalten

Gut! Bei meinem Vorgesetzten stand die Tür immer offen, und man hat sich auch ungefragt nach dem Wohlbefinden erkundet.

Arbeitsbedingungen

Umkleiden nicht auf den neuesten Stand, aber akzeptabel. Computer und Büroeinrichtung, höchstens auf den mittleren Stand.

Kommunikation

In der eigenen Abteilung hervorragend, selbst bis zur Leitung der Abteilung hat man immer das Gefühl gehabt, dass einem zugehört wird.
Meister und Vorarbeiter streng aber unterm Strich fair.

Gleichberechtigung

Es gab eine Abteilungsleiterin und kranke wurden wieder eingegliedert.
Nach einem Krankenschein mussten Mitarbeiter sozusagen ein paar Tage eine andere Arbeit verrichten.

Interessante Aufgaben

Sehr viele verschiedene Bautypen. Es ist schon ein gewisser Lernprozess, bevor man alle Maschinen kennen lernt.

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