Völliges Desinteresse am Personal und am Schüler.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt keinen Zusammenhalt im Team, weil jeder nur versucht seine Haut zu retten. Alles ist nur Schein - kein Sein. Man darf keine Meinung haben und sie schon gar nicht äußern. Ansonsten erfolgen drastische Konsequenzen.
Kommunikation
Es gibt im Grunde keine und falls doch, ist es unfassbar schwer diese gebündelt zu erhalten. Es wird auf zu vielen Kanälen gleichzeitig bruchstückhaft kommuniziert.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt einige sehr hilfsbereite Kollegen, aber der Großteil hat entweder viel zu viel zu tun oder selbst gar keine Ahnung. Führungspersonal ist entweder überarbeitet, unsozial oder inkompetent.
Work-Life-Balance
Absurde Dienstzeiten, die durch ständige, Sinn befreite Veranstaltungen ergänzt werden. 3 mal im Jahr Tag der offenen Tür an Samstagen. Zudem fortwährende Elterngespräche außerhalb der Dienstzeit, sowie ständige Teammeetings zu Themen, die Lehrer überhaupt gar nichts angehen und die Geschäftsleitung abwälzen möchte.
Vorgesetztenverhalten
Für das soziale Berufsfeld leider völlig deplatziert. Es gibt keine Dankbarkeit, Empathie oder Berufsethik. Mitarbeiter sind nur eine Nummer und werden zu jedem Schuljahr nach belieben ausgetauscht. Keine Verabschiedungen, Mitarbeiter werden am Ende des Schuljahres wie Verbrecher abgeführt und ohne Begründung entlassen.
Interessante Aufgaben
Die Schüler*innen können das Konzept überhaupt gar nicht umsetzen. Es wird nur an den Laptops und Tablets gespielt und man versucht irgendwie alle irgendwie durchzubringen. Als Lehrer ist man eher ein Zoowärter.
Gleichberechtigung
Insofern man Beziehungen zur Geschäftsleitung hat kann man bei Klax alles sein.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier wird niemand geschätzt oder gefördert. Kollegium eher jünger, da kein erfahrenes und kompetentes Personal kommen möchte.
Arbeitsbedingungen
Für ein digitales Konzept gibt es zu viele Internetausfälle, der Drucker funktioniert häufig nicht. Es gibt für Lehrer keine ruhige Arbeitsatmosphäre und keinen angemessenen Rückzugsort.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Lässt sich schwer beurteilen. Es gibt einen Makerspace, wo sich mit diesem Thema auseinandergesetzt wird.
Gehalt/Sozialleistungen
Für meine Ausbildung im Vergleich ein gutes Gehalt, welches allerdings auch nötig ist, um die Arbeitszeit überhaupt zu überstehen.
Image
Nahezu jeder Angestellte hasst das Unternehmen und die Führung, daher auch ständige Fluktuation.