Vielfältiger Arbeitsbereich mit Entwicklungsmöglichkeiten
Arbeitsatmosphäre
Freundliches und offenes Arbeitsklima. Vorgesetzte und Kollegen gehen respektvoll miteinander um und stehen unterstützend zur Seite.
Kommunikation
In regelmäßigen Jour Fixes werden die Mitarbeiter über alle relevanten Punkte informiert. Zusätzlich findet der persönliche Austausch statt.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen unterstützen sich gegenseitig und gehen freundlich miteinander um.
Work-Life-Balance
Die Kombinat aus Home Office und Bürotagen bietet die Möglichkeit Freizeit , Familie und Beruf gut miteinander zu vereinen. Zudem bietet die Gleitzeit einen zusätzlichen Grad an Flexibilität.
Vorgesetztenverhalten
Es findet regelmäßig einen kurzes Update zwischen Führungskräften und Mitarbeitern statt. Innerhalb der Mitarbeiterjahresgespräche aber auch nach Bedarf werden zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern Ziele gesetzt , Fortbildungen fixiert und über die Arbeitssituation gesprochen. Bei Bedarf stehen die Führungskräfte unterstützend zur Seite.
Interessante Aufgaben
Im Einkauf werden sämtliche Beschaffungen für den Klinikbedarf abgewickelt. Medikalprodukte, Investivere Güter , Laborleistungen und Dienstleistungen bieten hier ein vielfältiges Spektrum.
Gleichberechtigung
Frauen und Männer haben hier dieselben Chancen eine vakante Postion als such Führungsposition zu besetzen. Im Bereich Einkauf gibt es viele Frauen mit Teamverantwortung. Beruf und Familie können darüber hinaus gut vereinbart werden und stellen kein Hindernis bei der beruflichen Entwicklung dar.
Umgang mit älteren Kollegen
In der KLE gibt es einen guten Mix aus älteren und jüngeren Kollegen. Jüngere Kollegen profitieren von dem Wissen der älteren Kollegen können aber ebenso neue Ideen einbringen und Prozesse optimieren.
Arbeitsbedingungen
Helle Räumlichkeiten und moderne Ausstattung
Image
Das Image (auf Bewertungsportalen) ist schlechter als die Realität .
Karriere/Weiterbildung
Fort- und Weiterbildungen können bei der UKE internen Akademie als auch bei externen Anbietern belegt werden.
Die Weiterbildung der Mitarbeiter wird gerne gefördert.