16 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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KLE Klinik Logistik & Engineering GmbH Bewertungen
KLE
Klinik
Logistik
&
Engineering
GmbH
Hamburg
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 44%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nicht zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Schlechter geht es nicht
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewerbungsablauf des KLE
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die moderne Einrichtung des UKE
Kommunikation
Erreichbar
Interessante Aufgaben
Krankenhaus
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Nicht sehr zufrieden....
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation und Wertschätzung, mehr Transparenz, Konflikte erkennen und reagieren
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine eher trübe und kalte Atmosphäre
Image
Im schatten des UKE Image
Work-Life-Balance
Ist ok, es gibt gute und nicht so gute Zeiten, abhängig von den Umständen in der Klinik oder Grosprojekten.
Es herrscht Gleitzeitregelung, bei Überstundenabbau gibt es kaum Probleme.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wurde vieles auf digital umgewandelt und ist auch noch in Arbeit. Vergleichsweise wirf weniger gedruckt
Karriere/Weiterbildung
Gibt es praktisch nicht, Weiterbildungen und Seminare werden angeboten, die aber nicht wirklich für einen beruflichen Aufstieg behelfen. Man kann sich nur fachlich weiterbilden
Kollegenzusammenhalt
Die fachliche Zusammenarbeit mit den Kollegen ist weitgehend gut. Organisatorische oder administrative Probleme mit den Vorgesetzten wird gegenüber dem Vorgesetzten selten direkt ausgesprochen. Es wird gelästert und so getan, als wäre alles toll.
Vorgesetztenverhalten
Geht gar nicht!
Konflikte werden ignoriert
Kein Überblick
Kein Nachdenken, immer falsche Entscheidungen treffen, Vorgesetzte:r ist alles egal, Hauptsache die Arbeit wird verrichtet, keine Anerkennung, keine Einsicht von Problemen
Arbeitsbedingungen
IT mäßig gut ausgestattet, Tische und Stühle nicht wirklich ergonomisch
Kommunikation
Eine Kommunikation mit den Vorgesetzten gibt es nicht. Alles wird wie Mund zu Mund Propaganda von anderen Kollegen, die zwischen Tür und Angel etwas aufgeschnappt haben, weitergeben. Vieles wird einfach ohne es zu kommunizieren für selbstständig erklärt.
Gehalt/Sozialleistungen
Unterdurchschnittlich nach Tarif, wenig verhandlungsspielraum
Interessante Aufgaben
Fachlich sehr abwechslungsreich
Gleichberechtigung
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Vielfältiger Arbeitsbereich mir Entwicklungsmöglichkeiten
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Work-Life-Balance
Freizeit/Familie und Beruf lassen sich durch Home Office Angebote und Gleitzeitregelungen gut aufeinander abstimmen
Kommunikation
Kommunikation im direkten Austausch, über regelmäßige Jour Fixes und Newsletter
Gehalt/Sozialleistungen
Nach Tarifvertrag
Gleichberechtigung
Frauen haben hier gleiche Chancen sich beruflich weiter zu entwickeln und Positionen mit Führungsverantwortung einzunehmen. Familienverantwortung und Teilzeitlösungen sind hierbei kein Hindernis.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Vielfältiger Arbeitsbereich mit Entwicklungsmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Freundliches und offenes Arbeitsklima. Vorgesetzte und Kollegen gehen respektvoll miteinander um und stehen unterstützend zur Seite.
Image
Das Image (auf Bewertungsportalen) ist schlechter als die Realität .
Work-Life-Balance
Die Kombinat aus Home Office und Bürotagen bietet die Möglichkeit Freizeit , Familie und Beruf gut miteinander zu vereinen. Zudem bietet die Gleitzeit einen zusätzlichen Grad an Flexibilität.
Karriere/Weiterbildung
Fort- und Weiterbildungen können bei der UKE internen Akademie als auch bei externen Anbietern belegt werden.
Die Weiterbildung der Mitarbeiter wird gerne gefördert.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen unterstützen sich gegenseitig und gehen freundlich miteinander um.
Umgang mit älteren Kollegen
In der KLE gibt es einen guten Mix aus älteren und jüngeren Kollegen. Jüngere Kollegen profitieren von dem Wissen der älteren Kollegen können aber ebenso neue Ideen einbringen und Prozesse optimieren.
Vorgesetztenverhalten
Es findet regelmäßig einen kurzes Update zwischen Führungskräften und Mitarbeitern statt. Innerhalb der Mitarbeiterjahresgespräche aber auch nach Bedarf werden zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern Ziele gesetzt , Fortbildungen fixiert und über die Arbeitssituation gesprochen. Bei Bedarf stehen die Führungskräfte unterstützend zur Seite.
Arbeitsbedingungen
Helle Räumlichkeiten und moderne Ausstattung
Kommunikation
In regelmäßigen Jour Fixes werden die Mitarbeiter über alle relevanten Punkte informiert. Zusätzlich findet der persönliche Austausch statt.
Gleichberechtigung
Frauen und Männer haben hier dieselben Chancen eine vakante Postion als such Führungsposition zu besetzen. Im Bereich Einkauf gibt es viele Frauen mit Teamverantwortung. Beruf und Familie können darüber hinaus gut vereinbart werden und stellen kein Hindernis bei der beruflichen Entwicklung dar.
Interessante Aufgaben
Im Einkauf werden sämtliche Beschaffungen für den Klinikbedarf abgewickelt. Medikalprodukte, Investivere Güter , Laborleistungen und Dienstleistungen bieten hier ein vielfältiges Spektrum.
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Zum Glück diesen Saft Laden hinter sich gelassen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Aufgabenbereich wird immer größer bei gleichbleibendem Gehalt. Es herrscht eine große Verantwortung die absolut nicht wiedergespiegelt wird, was man Monatlich auf dem Konto erhält.
Verbesserungsvorschläge
Komplette Führung austauschen, die Menschlich ist. Arbeitnehmer werden nicht gehalten. Das Motto "Reisende soll man nicht aufhalten" wird von der Führung gelebt.
Arbeitsatmosphäre
Schlimm, jeder kämpft ums überleben.
Image
Man macht sich über die Jahre seine eigenen Kontakte, mit denen man innerhalb des UKE's klarkommt. Ansonsten muss man sich eigentlich eher schämen, für eine Tochtergesellschaft zu arbeiten.
Work-Life-Balance
Es sollen Überstunden gemacht werden, die dann aber nicht als Freizeitausgleich genommen werden dürfen. Lieber ab 20 Std. sich die Zeit für ein Hungerlohn auszahlen lassen.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht. Man ist der Fußabdruck der Leitung.
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifvertrag, keine Chance. Es wird gespart wo es nur geht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
"Wir sind das grüne UKE" -> Es wird ohne Ende gedruckt.
Kollegenzusammenhalt
Alles Scheinheilig. Sobald man den Raum verlässt, hat man das Messer im Rücken.
Umgang mit älteren Kollegen
Welche ältere Kollegen? :)
Da ist so ein Personalwechsel jeden Monat, da gibt es keine älteren Kollegen mehr. Man macht hier nur seine 1-2 Jahre für den Lebenslauf und sucht sich dann schnell was anderes.
Vorgesetztenverhalten
Eine Schande. B O S S befindet sich überwiegend im Homeoffice und wundert sich, dass es vor Ort nicht läuft. Selbst wenn dieser dann vor Ort ist, kann man ihn für Fragen schlecht erreichen. Hält sich auch für die Krönung der Schöpfung.
Man wird eher niedergemacht und hat kein Gefühl von Verständnis o.ä.
Arbeitsbedingungen
Wie oben gesagt, Überstunden werden gefordert. Man wird komisch angesehen, wenn man nach 8 Stunden geht. Dann heißt es vom Vorgesetzten "Die Kollegen beschweren sich, dass man nach 8 Stunden geht". Hier ist ein krasses Ausspielen der Mitarbeiter untereinander.
Kommunikation
Vorgesetzte kommen in den Raum geplatzt, plappern etwas wichtiges aus (auch wenn nicht volle Besetzung da ist) und geht wieder, in der Auffassung das dies dann schon untereinander kommuniziert wird.
Gleichberechtigung
Kriecht Frauen in den Po wo man echt nur den Kopf schütteln kann.
Interessante Aufgaben
Am Anfang spannend, wird jedoch dann auch schnell langweilig und monoton.
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Giftifes Arbeitsklima
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fällt mir spontan nichts ein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dafür braucht man sich nur die vorherigen Antworten anschauen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gleichberechtigung. Vorgesetzte die auf ihre Mitarbeiter eingehen. Mehr miteinander, als gegeneinander. Abschaffung der Hierarchie uvm
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine extreme hierarchie.
Image
Dadurch das es nur eine Tochtergesellschaft ist, hat es den Ruf des anderen Unternehmens mitbekommen, was leider nicht verdient ist.
Work-Life-Balance
Durch die ständigen wöchentlichen Wechsel mit früh-, spät-, Nacht- und mittelschichten ist es eine ständige umgewöhnung für den Körper und demnach auf dauer sehr ungesund.
Karriere/Weiterbildung
Man kann Weiterbildungen machen und nach einer gewissen Zeit muss man es auch, sonst droht die Kündigung.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist, für die hohen Lebenskosten der Großstadt, definitiv zu gering. Da wird dann drauf gesetzt das man mehr Überstunden macht, als man eigentlich machen möchte.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In dieser Kategorie ist mir wenig Umweltbewusstsein bekannt.
Kollegenzusammenhalt
Es wird viel gelästert. Direkte Aussprachen werden vermieden.
Umgang mit älteren Kollegen
Je nachdem. Die meisten kennen keinen Respekt. Nur ein paar einzelne Personen sind ausgenommen.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten haben qenig Interesse ein harmonisches miteinander zu führen. Die Mitarbeiter sollen nur funktionieren. Kritik oder Änderungsvorschläge werden als massiven Angriff gewertet.
Arbeitsbedingungen
Die gestellten technischen Arbeitsmaterialien sind mäßig bis mangelhaft. Ständig funktionieren mehrere wichtige Geräte nicht und es dauert oft mehrere Tage bis es behoben wird. Was dazu führt, das die Mitarbeiter, für die gegebene wenige Zeit mehr Aufwand haben.
Kommunikation
Kommuniziert wird eher wenig. Die meisten, egal ob Mitarbeiter oder Vorgesetzte, sind bei Fragen oft genervt.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist in diesem Unternehmen ein Fremdwort. Die Vorgesetzten, wie auch Schichtleiter behandeln die Angestellen herabwürdigend.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr einfach gestrickt. Viel interessantes ist leider nicht vorhanden.
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Mobbing, Spionage System, es wird immer schlimmer, wann endet das!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles.
Verbesserungsvorschläge
Die gesamte Chefetage muss ausgewechselt werden. Neue Geschäftsführung muss, Menschlichkeit und Verstand kombinieren können.
Alle miteinander und nicht gegeneinander.
UKE oder die Behörde soll sich einmischen.
Arbeitsatmosphäre
Leider keine Menschlichkeit psychischen Druck keine Anerkennung
Image
Nicht menschlich.
Work-Life-Balance
Sehr schlecht.
Karriere/Weiterbildung
Schlecht.
Gehalt/Sozialleistungen
Akzeptabel mir nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nur für die Medien.
Kollegenzusammenhalt
Möglicherweise das ist das einzige was es gibt und auch nicht überall denn das ist gar nicht erwünscht.
Umgang mit älteren Kollegen
Relativ.
Vorgesetztenverhalten
Auf Spionage getrimmt, die Mitarbeitern werden des Öfteren eingeladen um fertig gemacht zuwerfen, die Zahlen sind das wichtigste und .
Arbeitsbedingungen
Schlecht.
Kommunikation
Schwach, und man muss vorsichtig sein vieles kann gegen den anderen angewendet werden.
Gleichberechtigung
Es wird leider immer schlechter.
Interessante Aufgaben
Gab es mal.
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Angst-Kultur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Management und Geschäftsführer.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter loben und motivieren.
Arbeitsatmosphäre
Es wird stets danach gesucht Fehler bei den Mitarbeitern zu finden, um sie loszuwerden.
Mitarbeiter werden belogen.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Man muss dort allein arbeiten und die Mitarbeit mit Führung lassen sich allein und man macht alles ohne sie Ihn loben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kaffee, Wasser, Obst free
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsverhalten, in der Probezeit kündigen sie die Mitarbeiter, die Gruppenbildung, halten sie nicht an Plan
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 31 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird KLE Klinik Logistik & Engineering durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Medizintechnik (3,6 Punkte). 57% der Bewertenden würden KLE Klinik Logistik & Engineering als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 31 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsbedingungen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 31 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich KLE Klinik Logistik & Engineering als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.