Ehrliche und objektive Bewertung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit, Langzeitkonto, pünktlicher Gehaltseingang, Sozialleistungen
Verbesserungsvorschläge
Um auf hohem Niveau zu meckern, könnte man darüber nachdenken das Catering zu wechseln. Das Preis-Leistungs-Verhältnis ist unterirdisch und das Essen ist überhaupt nicht nach meinem Geschmack
Arbeitsatmosphäre
Ich habe Kontakte zu vielen Mitarbeitern in diversen Abteilungen und verstehe mich auch sehr gut mit allen. Die Kollegen geben mir das Gefühl, dass sie sich ebenso mit Ihren Kollegen verstehen. Meinungsverschiedenheiten gibt es immer, aber es wurde mir noch nie etwas nachgetragen.
Kommunikation
Diese ist in der Tat ausbaufähig, wohingegen der Flurfunk bestens funktioniert... Leider ist es aufgrund vergangener Geschehnissen gewünscht, Wissen in den einzelnen Abteilungen zu halten. Zudem liegt es an einem selbst Informationen zu teilen. Wie man in den Wald ruft, so kommt es zurück.
Kollegenzusammenhalt
Sowohl innerhalb der Abteilung, als auch die Unterstützung von anderen Abteilungen, ist überdurchschnittlich gut. Auch hier gilt: Wie ich in den Wald rufe, so kommt es zurück.
Work-Life-Balance
Hier reichen folgende Argumente:
37,5 Std/Woche
30 Tage Urlaub + 5 tariflich gebundene freie Tage = 35 Tage
Gleitzeit
Vorgesetztenverhalten
Ich denke hier kommt es darauf an, wer der Vorgesetzte ist.
Manche sind sehr launisch, aber andere wiederum bemühen sich sehr, um mit einem auf Augenhöhe zu kommunizieren.
Gleichberechtigung
Hier ist es schwierig eine objektive Aussage zu treffen. Ich finde, es gibt schon einen hohen Frauenanteil, in einigen Abteilungen allerdings sind die Herren klar in der Überzahl.
Umgang mit älteren Kollegen
In der Vergangenheit wurden gleichermaßen ältere wie jüngere Kollegen eingestellt. Das Wissen von langjährigen Mitarbeitern wird hier sehr geschätzt, sodass sich der Betrieb von bestimmten Kollegen nur schwer trennt.
Arbeitsbedingungen
Subjektiv betrachtet habe ich auch hier fast nichts zu meckern. Die Absauganlagen sind schlechter als sie sein dürften und die Klimaanlage macht oft sehr störende Geräusche.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Entwicklung konzentriert sich stark auf emissionsarme Produkte und auf Produkte, die aus nachwachsenden Rohstoffen bestehen. Allerdings sind wir hier immer noch ein Chemieunternehmen...
Ansonsten werden durch das QM/UM die Stromverbräuche usw. überwacht und man wird auch mal angesprochen, wenn es hier starke Ausreißer gibt.
Karriere/Weiterbildung
Das mit der Karriere ist so eine Sache. Mir wurde klar gesagt, dass es hier keine Aufstiegsmöglichkeit gibt. Wenn man das weiß, dann ist es okay. Im Produktionsbetrieb kann man sich meines Wissens durch gute Leistung eben zum Schichtführer/ -Meister hocharbeiten