Ausbildung? Ja Langfristige Karriere? Nein
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man als Azubi in jeden Bereich der Ausbildung schnuppert und somit viel Anschwellung hat.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das die Firmen Gruppe im Umkreis den schlechteren Lohn bezahlt für meinen Beruf, worauf hin ich auch momentan am suchen nach einer neuen Firma bin.
Verbesserungsvorschläge
Das Gehalt anpassen zu anderen Firmen in der Umgebung.
Arbeitsatmosphäre
So unter Kollegen ist die Atmosphäre An sich recht entspannt.
Kommunikation
Manchmal werden Arbeitsabläufe mangelhaft besprochen, wodurch man dann öfters etwas zur Arbeit fragen muss.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen packen mit an bei schweren Sachen und geben Tipps , wie man etwas schneller, besser oder schöner machen könnte/kann.
Work-Life-Balance
Urlaub ist eine schwierige Sache, gerade wenn man auf den Baustellen unterwegs ist und diese dann wechselt.
Man wird dann immer gefragt, ob man wirklich Urlaub bräuchte.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten, egal wo, ob im Büro oder auf der Baustelle, sollten auch mal die Arbeiter loben. Den so macht jeder gerne seine Arbeit und gibt nicht 80% sondern 100%, damit alles stimmt und gut aussieht.
Interessante Aufgaben
Bei diesem Punkt muss man 4 Sterne geben, den egal was man gelernt hat, man muss alles machen. Ich selbst bin im Hochbau und muss Tiefbau arbeiten erledigen.
Gleichberechtigung
Die jüngeren Kollegen sollten genauso behandelt werden wie die älteren Kollegen. Klar bringen Sie keine 40 Jahre Berufserfahrung mit, dennoch lernen Sie auch vieles und Neues in der Ausbildung, was auch wertvoll sein könnte.
Umgang mit älteren Kollegen
Bisher hab Ich noch keine Baustelle erlebt, wo die jungen Kollegen nicht mit angepackt haben bei den älteren Kollegen.
Arbeitsbedingungen
Das Werkzeug an sich ist in Ordnung, das hin und wieder mal was kaputt geht ist völlig normal beim täglichen gebrauch.
Gehalt/Sozialleistungen
Im Landkreis wahrscheinlich die einzige Firma, die ein niedrigeren lohn bezahlt als andere Firmen. Nach Frage einer Gehaltserhöhung, wird man versetzt oder weiter geschickt.
Image
So viel ich mitbekommen habe, beschweren sich viele Kollegen über Dinge, wie Gehalt, Werkzeug u.v.m.
Karriere/Weiterbildung
Facharbeiter Brief wird gezahlt, so viel ich weiß.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Sehr geehrte*r Mitarbeiter*in,
vielen Dank für Ihre konstruktive Kritik. Wir sind froh, dass Sie KLEBL grundsätzlich als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Wir finden es sehr schade, dass Sie derzeit unzufrieden bei uns sind und vor allem in den Bereichen Work-Life-Balance, Vorgesetztenverhalten und Gleichberechtigung schlechte Erfahrungen machen mussten.
Ihre Bewertung ist sehr ausführlich, weshalb wir hier nicht auf jede Position detailliert eingehen können. Auf folgende Punkte möchte ich Sie aber dennoch aufmerksam machen:
- Ihr Verbesserungsvorschlag und Gehalt/Sozialleistungen:
Eine leistungsgerechte Vergütung ist für uns selbstverständlich, hierbei orientieren wir uns an den Tarifen des Bauhauptgewerbes. Sollten bei Ihnen Unklarheiten bezüglich der tariflichen Eingruppierung bestehen, können wir Ihnen diese gerne in einem persönlichen Gespräch erläutern.
Es bestehen auch individuelle Chancen zur Weiterentwicklung. Wir bitten Sie diesen Punkt direkt mit Ihrem Vorgesetzten zu besprechen.
- Image:
Bitte nehmen Sie bzw. Ihre Kolleg*innen Kontakt zu uns auf, um uns mitzuteilen, welches Werkzeug Ihrer Meinung nach nicht mehr geeignet sein sollte. Wir sind bestrebt, unseren Mitarbeiter*innen qualitativ hochwertige Arbeitsmittel zur Verfügung zu stellen und investieren jedes Jahr große Beträge, um dies zu gewährleisten. Daher benötigen wir hier Ihre Informationen, um entsprechend handeln zu können. Dass Sie persönlich die Arbeitsbedingungen bei KLEBL aber so wertschätzend hervorheben, freut uns.
- Vorgesetztenverhalten:
Ein fairer und menschlicher Umgang ist uns wichtig, alles andere widerspricht unseren zentralen Unternehmenswerten. Hier sind wir Ihrer Meinung, dass ein aufrichtiges Lob manchmal sehr viel mehr bewirken kann.
Es freut uns, dass Sie auch positive Erfahrungen, wie den Kollegenzusammenhalt und vielseitige Aufgabenstellungen und Einsatzbereiche, in unserem Unternehmen erleben dürfen.
Anscheinend sind Sie schon länger KLEBLer – und wir möchten auch, dass dies so bleibt. Auch unsere Geschäftsführung oder der Betriebsrat haben immer ein offenes Ohr für die Anliegen der Mitarbeiter. Zur Vermittlung eines persönlichen Gesprächs, um Ihre Kritikpunkte im Vertrauen besprechen zu können, können Sie mich gerne kontaktieren: Elena.Horn@klebl.de / Tel. 09181 900-362
Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute und würden uns sehr freuen von Ihnen zu hören, um in den Austausch zu gehen.
Freundliche Grüße
Ihre KLEBL Personalabteilung