Zufriedene Führungskraft
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kleine, familiäre Einheiten, Betreuung durch fachliche Kollegen aus der Verwaltung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hohe Erwartungen in alle Richtungen. Zuhören unter den Kollegen auf gleicher Ebene fördern.
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfteschulung war gut, Gruppe etwas zu groß, individuellere Schulungen, Themen anbieten, als langjähriger Mitarbeiter war wenig Neues dabei.
Arbeitsatmosphäre
Viele langjährige Mitarbeiter.
Kommunikation
Wertschätzende Kommunikation im Haus vor Ort. Mit Verwaltung gute und schnelle Komminikation.
Kollegenzusammenhalt
Bei uns vor Ort sehr gut, alle helfen sich gegenseitig, egal welcher Fachbereich. Mit den Kollegen von der Verwaltung kommt immer Hilfe und Unterstützung egal aus welchem Bereich, Vorgesetzte haben offenes Ohr und unterstützen, im Rahmen des möglichen.
Work-Life-Balance
Wie überall in der Branche viel einspringen, wenig Personal, man nimmt Arbeit gedanklich mit nach Hause.
Vorgesetztenverhalten
Wertschätzende und unterstützendes verhalten seitens der Regionalleitung, egal welcher Bereich, jedoch oft Wechsel bei Ansprechpartner.
Interessante Aufgaben
Neue Projekte, man wird mitgenommen, die Stimmen aus dem Haus werden gehört.
Arbeitsbedingungen
Es ist in der Sommerzeit sehr heiß in den Häusern, zuwenige PC Arbeitsplätze.
Karriere/Weiterbildung
Fachfortbildung anbieten.