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Pflegeheime 
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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 35 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Kleeblatt Pflegeheime gGmbH die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 73 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Kleeblatt Pflegeheime gGmbH
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Kleeblatt Pflegeheime gGmbH
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

35 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    57%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    51%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    51%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    46%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    46%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt gute und schlechte Zeiten, aber die Guten überwiegen.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vor allem in den schweren Zeiten hält der Stamm zusammen

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Unsere Chefin tut für uns was sie kann. Ich bin froh, dass sie da ist.

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1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vor Ort gut,in der Verwaltung wohl besch....
Eine langjährige Leitung ist gegangen und man hat irgendwas mit ihren Stunden gemacht, was nicht rechtens ist (eine Regionalleitung hat das gemacht).
Konsequenzen gibt es da natürlich nicht, nur für die, die "unten" sind.

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Abhängig von den Menschen.
Eine gute Regionalleitung ist jetzt leider gegangen (worden? Erzählt man sich).
Andere schreien einem bei Anruf an, "ich bin kein Sozialamt!"

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3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vor Ort noch vorhanden

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