Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Hund erlaubt
Gute VerkehrsanbindungMöglichkeit zur Mitgestaltung, aufstrebendes, wachsendes Unternehmen, flexible Arbeitseinteilung, Übernahme von Verantwortung, spannende Beratungsprojekte in der Energiebranche, kleines Team, kollegiale Zusammenarbeit in einem modernen Büro
Dass man bei (fast) allen Themen mitreden und mitgestalten darf. Jeder kann sich die Themen aussuchen, die Ihn interessieren und diese voranbringen.
Unseren Teilzeit-Bürohund =)
Lärm im "Großraum"-Büro reduzieren.
Endlich eine neue Website (ist schon in Arbeit).
Der am besten bewertete Faktor von KLEIN & KÖPFE - Personalberatung ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wir halten zueinander und unterstützen uns wo es nur geht.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Grundlegend ist es dem Unternehmen ein Anliegen, seine Mitarbeitenden bei Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung zu unterstützen. Weiterbildungen (im kleinen Rahmen) können individuell mit den Führungskräften abgestimmt werden.