Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Klein 
Stahlvertrieb 
GmbH
Bewertungen

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Arbeitgeber der Spionage

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt, 30 Tage Urlaub und unbefristeter Vertrag nach 6 Monaten Probezeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

1. Spionage
2. Kündigung, weil man denkt ich wäre schwanger? Nur weil ich zum Frauenarzt gegangen bin und es unter „Arzt“ weitergegeben hatte
3. fast jeden tag länger machen als vereinbart. Man hat kein Privatleben mehr für 2250 netto
4. vieles mehr

Verbesserungsvorschläge

Die Mitarbeiter nicht aufs kleinste ausspionieren. Telefon wird abgehört, pc wird kontrolliert. Gute Frage, ob nicht auch eine Wanze im Büro irgendwo war. Keine Ahnung.

Arbeitsatmosphäre

Zwei Sterne nur wegen meiner netten Arbeitskollegin

Work-Life-Balance

Fast jeden Tag Überstunden machen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Drucken noch sehr sehr viel aus

Kollegenzusammenhalt

Untereinander auf jeden Fall ja

Vorgesetztenverhalten

0% Führungskompetenz vorhanden beim „neuen“ Chef

Arbeitsbedingungen

Kaffee und Wasser umsonst (das mindeste), ansonsten Joa, höhenverstellbarer Tisch (nicht elektrisch) war ok

Kommunikation

Ein Tag ja, ein Tag nein. Kam immer auf die Laune des Vorgesetzten an

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt war anfangs super, als ich merkte wie oft man länger machen muss und mit was für einem Chef man sich umgibt ….. nicht mehr

Gleichberechtigung

Naja einer hat mehr dumme Sprüche abbekommen, als die andere…

Interessante Aufgaben

Aufgaben waren okay und interessant

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden