Super Arbeitgeber und Arbeitsort. Ich kann mir gerade keinen besseren Job und Arbeitsplatz wünschen!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das lockere, aber respektvolle Miteinander. Die Vorgesetzten stehen gegenüber Kunden und Geschäftspartnern immer hinter uns Mitarbeitern und stärken uns den Rücken. Fachliche Fragen dürfen unendlich gestellt werden. Fragen ist ausdrücklich erwünscht. Die Vorgesetzten sind überhaupt nicht nachtragend, sollte es mal Grund für Ärger geben. Die Toleranzgrenze ist allgemein sehr hoch!
Batterie am eigenen Auto leer - kein Problem, es darf auch mal ein Poolfahrzeug geborgt werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ad hoc fällt mir nichts ein.
Verbesserungsvorschläge
Weitere Offenheit gegenüber unterschiedlichen Arbeitszeitmodellen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist super entspannt.
Kommunikation
Die Kommunikation im Team und zwischen der Geschäftsleitung ist gut. Verbesserungspotenzial gibt es immer, aber dieses liegt auch immer in beidseitiger Verantwortung.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt unter den Kollegen ist super.
Work-Life-Balance
Balance ist gut, kann aber sicher noch optimiert werden. Work in progress!
Vorgesetztenverhalten
Verhältnis zu den Mitarbeitern ist locker und trotzdem respektvoll. Trotz einem vollen Terminkalender steht ein offenes Ohr für Projektbelange und persönliche Anliegen an erster Stelle. Offenheit für Verbesserungsvorschläge und Kritik.
Interessante Aufgaben
Der Aufgabenbereich ist sehr vielfältig und lässt viel Freiraum für eigene Entscheidungen und Mitgestaltung!
Gleichberechtigung
Ist ein Prozess und auch hier "work in progress"!
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden geschätzt und respektvoll behandelt.
Arbeitsbedingungen
Modernes und schönes Büro mit Garten. Equipment aller Art wird möglich gemacht. Kaltgetränke, Kaffee und Tee for free auch der Drink am Freitagabend. Es gibt jährlich eine Sommerparty und Weihnachtsfeier und den obligatorischen Weihnachtsmarkt im Garten. Gemeinsames Frühstück wird gesponsert.
Super ist die neu eingeführte Arbeitszeiterfassung. Es macht die erbrachte Arbeitszeit für beide Seiten transparent.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist angemessen und verhandelbar. Sozialleistungen gibt es und sind nach Absprache ganz individuell möglich.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden unterstützt und gezahlt, insofern sie für Projekte und individuelle Entwicklung erforderlich und fördernd sind.
Es gibt keine starren Hierarchien, wer möchte, kann sich weiterentwickeln.