Ich bin absolut zufrieden!
Arbeitsatmosphäre
Lockere, offene Atmosphäre im Team sowie mit den Geschäftsführern
Kommunikation
Offen, transparent und konstruktiv.
Kollegenzusammenhalt
Relativ neues Team, aber seit 8 Monaten konstant und super funktionierend.
Work-Life-Balance
Normale Öffnungszeiten, pünktlich Feierabend, Teamsitzung 1x im Monat, persönliche Wünsche werden ermöglicht in der Dienstplanung solang es der Personalstand zulässt (Bsp. Nicht zu viele krank)
Vorgesetztenverhalten
Offenes Ohr, auch wenn eine direkte Antwort durch das bestehende Arbeitsaufkommen nicht immer möglich ist, so kommt sie trotzdem immer. Interessiert an allen Kitas (was in einer anderen Bewertung meiner Meinung nach falsch als "Kontrollzwang" bezeichnet wurde) und somit immer auch am Wohl der Kinder und Kollegen (was ich bei vorherigenStellen bei größeren Trägern anders kennen gelernt habe). Große Unterstützung in der Einarbeitung und Vertrauen, sodass Entscheidungen im Rahmen der Konzeption auch ohne Absprache getroffen werden können ;-)
Wertschätzung durch Gesten wie Weihnachtspresänte, Auszahlung von Geldern wie die Coronaprämie, Dankbarkeit für gute Arbeit...
Interessante Aufgaben
Das gesamte Spektrum in der Erziehertätigkeit sowie Leitungstätigkeit. Ideen können verwirklicht werden.
Gleichberechtigung
Alles gilt für alle
Umgang mit älteren Kollegen
Aus anderen Teams (3 weitere Kitas) habe ich dies bestätigt bekommen
Arbeitsbedingungen
Tolle helle Räume, nicht überbelegt, Erzieherstühle für alle vorhanden, Mittagessen, gute Hygienestandards, Luftfilter in den Räumen...
Gehalt/Sozialleistungen
Faire und pünktliche Bezahlung
Image
Wie in vorherigen Bewertungen zu sehen war, gab es wohl Unstimmigkeiten. Anhand dieser Bewertungen bin ich auch wachsam gestartet, da ich diese erst nach Arbeitsantritt gelesen habe.
Daher ist es mir ein Anliegen diese Bewertung abzugeben, da mich nichts von dem erwartet hat...im Gegenteil. Seit nun 8 Monaten habe ich durchweg positive Erfahrungen gemacht, arbeite mit einem zufriedenen und konstanten Team zusammen.
Manchmal passt es für einzelne Menschen anscheinend aus irgendwelchen anderen Gründen nicht, aber das es am Verhalten des Arbeitgebers lag, kann ich mir nach meinen Erfahrungen schlecht vorstellen.
Karriere/Weiterbildung
2 - 3 Mal im Jahr gibt es interne Weiterbildungen im Rahmen der internen Evaluation und individuelle Fortbildungen werden auch ermöglicht.