3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Beste Arbeit die ich je hatte. Wen ich ein problem mal habe wird mir immer geholfen so gut wies geht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lockerer Umgang mit den vorgestzten
Verbesserungsvorschläge
Andere Arbeitskleidung.
Welche für ersthelfer
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Absolut nicht zu empfehlen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Verbesserungsvorschläge
1 Betriebsrat.
2 Keine Spionage von Mitarbeitern.
3 Bessere Bezahlung für langjährige Mitarbeiter
4.Einen Pausenraum mit der Möglichkeit sein Essen aufzuwärmen oder Getränke kalt zu stellen.
Arbeitsatmosphäre
Druck ausüben auf Mitarbeiter im Lager gehört zu Tagesordnung.
Ständig wechselnde Mitarbeiter wegen Unzufriedenheit.
Wenig Festangestellte viele Mitarbeiter mit Zeitverträgen
Image
Hier in der Umgebung wird die Firma anderen die Arbeit suchen nicht empfohlen und eher davon abgeraten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt und Sozialbewusst ist man dort wo man es nicht vermeiden kann.
Ansonsten zählt nur der Profit.
Karriere/Weiterbildung
Gleich Null.
Kollegenzusammenhalt
Es geht aber mann sollte aufpassen was man wem sagt oder anvertraut da es schnell die Vorgesetzten erreichen kann.
Umgang mit älteren Kollegen
Ok.
Aber alt wird man dort nicht.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte versuchen Mitarbeiter als Spione zu gewinnen.
Mann sollte aufpassen was man wem sagt oder an anvertraut.
Das Wort Betriebsrat ist ein Tabu bei den Vorgesetzten
Arbeitsbedingungen
Lager wird selten oder kaum gelüftet die Luft ist sehr stickig.
Mitarbeiter werden falsch motiviert heißt sie werden belogen was Prämien und Sonderzahlungen angeht.
Kommunikation
Es herrscht eine mit Absicht sehr schlechte Kommunikation.
Mitarbeiter im Lager werden mit Prämien und Zuzahlungen motiviert die aber garnicht stattfinden oder nur teilweise.
Gehalt/Sozialleistungen
Mitarbeiter die über 15 jahre in diesem Betrieb arbeiten, ja die gibt es dort tatsächlich, verdienen das gleiche wie jemand der nach zwei Jahren eine Festanstellung bekommt.
Ich spreche hier nur von den Mitarbeitern die im Lager arbeiten.
Gleichberechtigung
Die allermeisten werden gleich mies behandelt ausser die die für die Vorgesetzten spionieren.
Interessante Aufgaben
Die Hauptaufgaben im Lager sind staplerfahren und komissinieren man muss sich viel bewegen viel packen.
Es gibt einen soll den man leisten muss und den bekommt man so gerade noch hin.
Die Arbeit an sich ist für Menschen die Fit sind machbar aber alt wird man bei dieser Firma nicht.
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Leider bnicht mehr dass, was es mal war
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ständig gereizte Atmosphäre, immer ist einer auf dem Kriegsfuß mit einem der Vorgesetzte, oder eher andersrum
Image
Standort bedingt
Work-Life-Balance
Samstagsarbeit Pflicht, auch wenn man schon 5 Tage voll hat. Freiwillige Überstunden/Feiertagsarebeit werden zur Pflicht
Karriere/Weiterbildung
gibt es nicht udn wird auch nicht unterstützt, wenn man selbst nebenbei zur Weiterbildung geht (Standort bedingt)
Gehalt/Sozialleistungen
Man kann davon Leben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ist okay
Kollegenzusammenhalt
Abgesehen von den Vorarbeitern kann man es sehr gut aushalten
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt nur einen älteren mitarbeiter, alles andere wird "verheizt"
Vorgesetztenverhalten
Hinterhältige Menschen, die ihre Launen auf einen Abladen, nichts weitertragen, nicht zuhören und ihren Job nicht richtig machen, diese Arbeit auf andere abwälzen, sich vor jeglicher Verantwortung drücken
Arbeitsbedingungen
PSA defekt(3 Monate bis man neue bekommt). Oft der Zwang mit mängelnden Geräten oder ausrüstung zu arbeiten
Kommunikation
Viele Kollegen haben Wochen nach meiner Entlassung immernoch gefragt wo ich blebe, weil nichts weiter getragen wird, auch wenn überstunden anfallen, müssen sich die Mitarbeiter dies Selbst erfragen
Gleichberechtigung
Meistens werden alle gleich (mies) behandelt
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird kleine logistik durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich kleine logistik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.