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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Vorsicht!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das viele Standorte bereits geschlossen wurden und somit weniger potentielle Mitarbeiter auf den Laden reinfallen können
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das sie mit Mitarbeitern und Existenzen spielen als wäre es nichts.
Keiner weis so richtig was er tut und Fehler welche auf Führungsebene gemacht wurden, werden auf dem Rücken der Mitarbeiter wieder „behoben“. Sprich unberechtigte Gehaltskürzungen, dauerhafte Zwangsversetzung in andere Standorte um weniger Kinder aufnehmen zu müssen, aus unbefristeten Verträgen halbjährlich befristete Verträge machen und wenn nicht drauf eingegangen wird, zu einem Aufhebungsvertrag drängen. Diese Liste kann unendlich weiter geführt werden.
Der Träger handelt ohne Gewissen nur im eigenen Interesse.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter schätzen und respektvoll behandeln
Karriere/Weiterbildung
Es wird immer viel versprochen aber nichts eingehalten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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