2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,5Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
"Tarifangelehnte" Bezahlung, Hochstufungen werden jedoch Monate später vorgenommen, SUE Zulage geringer
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitsprache bei den Arbeitszeiten bei Teilzeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge
Nach Tarif bezahlen,
entsprechende Hochstufungen vornehmen, wenn sie anstehen
Keine Auslassungen oder Abschwächungen von Sonderzahlungen wie bspw bei der SUE-Zulage und der 4,4 % laut TVÖD SUE
Brückentage für Erzieher nicht reduzieren
Einführung eines 13. Gehalts und Urlaubsgeld
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen wurden auf interne Angebote eingeschränkt und damit die Auswahl stark reduziert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Lebensmittel oft nicht bio oder regional, kein fairtrade
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Vorsicht!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das viele Standorte bereits geschlossen wurden und somit weniger potentielle Mitarbeiter auf den Laden reinfallen können
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das sie mit Mitarbeitern und Existenzen spielen als wäre es nichts.
Keiner weis so richtig was er tut und Fehler welche auf Führungsebene gemacht wurden, werden auf dem Rücken der Mitarbeiter wieder „behoben“. Sprich unberechtigte Gehaltskürzungen, dauerhafte Zwangsversetzung in andere Standorte um weniger Kinder aufnehmen zu müssen, aus unbefristeten Verträgen halbjährlich befristete Verträge machen und wenn nicht drauf eingegangen wird, zu einem Aufhebungsvertrag drängen. Diese Liste kann unendlich weiter geführt werden.
Der Träger handelt ohne Gewissen nur im eigenen Interesse.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter schätzen und respektvoll behandeln
Karriere/Weiterbildung
Es wird immer viel versprochen aber nichts eingehalten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Kleine Riesen Nord durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden Kleine Riesen Nord als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Kollegenzusammenhalt und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Kleine Riesen Nord als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.