4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Der AG sollte sich attraktiver machen. Da werden mittlerweile aber glaub ich Schritte unternommen. Habe von einigen, die sich beworben haben, gehört das ewig nicht auf Bewerbungen reagiert wurde oder Vorstellungsgespräche erst nach Monaten stattfanden. In Zeiten von Fachkräftemangel sollte man da vlt etwas motivierter auftreten.
Es herrschte eine gestresste Atmosphäre, die dem Personalmangel geschuldet war.
Glaube, andere Träger haben ein besseres Image
Innerhalb der Kita ok, aber viel Fluktuation.
Es war mehr irgendwie den Laden am Laufen halten, statt pädagogisch zu arbeiten.
Fand ein paar Personen der Leitungsebene etwas arrogant bzw hatten die wenig Ahnung , was wirklich in der Kita abgeht
Anlehnung an TvÖd kam viel zu spät. Deswegen auch so viel Personalmangel und Weggang.
Sehr tolle Aussenwirkung durch z.B. Homepage, sehr gute Konzepte, die aber leider nicht gelebt werden, sehr gute Strukturen, die leider ebenfalls nicht gelebt werden, Schade!
Sehr schlechter Umgang mit Mitarbeitern, sehr schlechte nicht tarifliche Bezahlung, keine Bonis,
Qualitätsprozesse von oben nach unten leben, nicht nur auf dem Papier, mehr Wertschätzung,
Sehr angespannt durch ständige Personalnot, hohe Fluktuation, viele Mitarbeiter *innen verlassen das Unternehmen wieder oder sind chronisch Unzufrieden
Nach aussen hui....innen(.....), wirkt auf den ersten Blick sehr professionell
Trotz Jahrearbeitszeitkonto eine Katastrophe, kann durch Personalmangel nicht bis gar nicht genutzt werden, Vollzeitstelle entspricht 40 Wochenarbeitsstunden
Leider wurden Fortbildung immer als zu teuer abgelehnt. Selbst sehr qualifizierte Mitarbeiter *innen konnten nicht gefördert werden, keine Qualitätsverbesserung durch Weiterqualifizierung möglich
Unmöglich, keine Rücksichtnahme auf ältere Kollegen *innen oder bei längerer Krankheit oder Schwerbehinderung
Wenige wirklich gelernte Fachkräfte in Vorgesetztenfunktion, wenig Erfahrungen im Bereich Kindertagesstätten oder als Führungskraft
Katastrophe, sehr starres Jahresarbeitszeitmodel, wenn es persönlich nicht passt folgt Kündigung oder Versetzung
Wenig Transparenz bei Entscheidungen, keine Beteiligung von Profis, sehr hilfsbereite Ansprechpartner in der Verwaltung,
Nur Anlehnung an TVöD, leider auch kein Haustarif, Bezahlung nicht nachvollziehbar, auch bei gleicher Qualifikation
Kaum Transparenz, wenig Beteiligung der Akteure, Entscheidungen werden am Schreibtisch getroffen
Sehr interessante Aufgaben, gute Möglichkeiten Projekte umzusetzen, vielfältiges Arbeitsfeld, hat sehr viel Spaß gemacht
keine fortbildungen weil sie zu teuer sind
wird viel hinten rum geredet, keine wertschätzung
ständig personalwechsel, keine festen teams, viel und lange krank
unterschiedliche Berufe werden unterschiedlich bezahlt