Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Coaching
Kinderbetreuung
Betriebsarzt
Diensthandy
ParkplatzSehr tolle Aussenwirkung durch z.B. Homepage, sehr gute Konzepte, die aber leider nicht gelebt werden, sehr gute Strukturen, die leider ebenfalls nicht gelebt werden, Schade!
Sehr schlechter Umgang mit Mitarbeitern, sehr schlechte nicht tarifliche Bezahlung, keine Bonis,
Der AG sollte sich attraktiver machen. Da werden mittlerweile aber glaub ich Schritte unternommen. Habe von einigen, die sich beworben haben, gehört das ewig nicht auf Bewerbungen reagiert wurde oder Vorstellungsgespräche erst nach Monaten stattfanden. In Zeiten von Fachkräftemangel sollte man da vlt etwas motivierter auftreten.
Qualitätsprozesse von oben nach unten leben, nicht nur auf dem Papier, mehr Wertschätzung,
Der am besten bewertete Faktor von Kleine Stromer gGmbH ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Innerhalb der Kita ok, aber viel Fluktuation.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kleine Stromer gGmbH ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Leider wurden Fortbildung immer als zu teuer abgelehnt. Selbst sehr qualifizierte Mitarbeiter *innen konnten nicht gefördert werden, keine Qualitätsverbesserung durch Weiterqualifizierung möglich
keine fortbildungen weil sie zu teuer sind
