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Kleiner 
Fratz 
GmbH
Bewertung

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Persönliche Einschätzung

2,8
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ideen Vielfalt
Offen für alle Kulturen
FASD wird immer wieder thematisiert
Viele Freiheiten im Aufgabenfeld

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umgang mit Mitarbeitern

Verbesserungsvorschläge

Transparente Gehaltsstrukturen
Professionelle Teamsitzungen
Professionelle Personalgespräche

Arbeitsatmosphäre

Sehr sprunghaft, abhängig von dem Gemüt der Geschäftsführung

Kommunikation

Man selbst musste dauerhaft abrufbar sein, andersherum war dies aber oft sehr schwerfällig

Kollegenzusammenhalt

Pädagogen untereinander in meiner Einrichtung haben immer zusammen gehalten. Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Gerade während der Corona Pandemie nicht gegeben in einer Führungsposition.

Vorgesetztenverhalten

Schwankend, auch hier stark abhängig ob die Geschäftsführung einem wohl gesonnen war oder nicht. Wenn ja, dann war das arbeiten sehr angenehm. Wenn man im Ansehen gefallen ist, war allen klar, so wenig wie möglich auffallen.

Interessante Aufgaben

Im eigenen Arbeitsbereich genug Möglichkeiten zur Entfaltung.

Gleichberechtigung

Nein. Alleine das Mitarbeiter so extreme Unterschiede im Gehalt haben und jeder selbst verhandeln muss. Wer das nicht kann, hat Pech gehabt. Unterschiede auch in den Aufstiegschancen.

Arbeitsbedingungen

Permanenter Perdonalmangel

Gehalt/Sozialleistungen

Keine Gehaltsstrukturen. Geschäftsführerin hat immer wieder Gespräche über das Gehalt untersagt.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden nicht verhindert, manchmal auch zur Hälfte mit finanziert.


Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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