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Kleinhenz 
und 
Fries 
Metallbearbeitung 
GmbH
Bewertungen

Bischofsheim a.d.Rhön

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5 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,2Weiterempfehlung: 25%
Score-Details

5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Arbeiten bei Kleinhenz und Fries

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Monatlicher Tankgutschein

Arbeitsatmosphäre

Angenehm da zu arbeiten

Work-Life-Balance

Durch eine Umfrage wurde die Arbeitszeit verändert,Freitags kann ist jetzt früher Feierabend, dann kommt man auch als Schichtarbeiter um 18 Uhr nach Hause

Karriere/Weiterbildung

Anlernen und Einweisung an neue Maschinen ohne Zeitdruck

Gehalt/Sozialleistungen

Im Durchschnitt zu anderen Firmen dieser Größe

Kollegenzusammenhalt

Im großen und ganzen passt es fast mit jedem

Vorgesetztenverhalten

Sind da wenn man sie braucht

Kommunikation

Über Aushänge ist man informiert

Interessante Aufgaben

Wenn man mal an einer anderen Maschine arbeiten möchte, bekommt man die Möglichkeit dazu

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Ohne Beziehungen bist du nix wert.

1,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Keinen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Von 19 Benefits gibt's nur 2.

Verbesserungsvorschläge

Das nützt bei der Familienstruktur des Betriebes nichts.

Arbeitsatmosphäre

Man braucht ab und zu mal ein Bier.

Image

Außen hui.
Innen pfui.

Work-Life-Balance

Für's Büro ideal.

Karriere/Weiterbildung

Karriere nur für Familie und Kumpels.

Gehalt/Sozialleistungen

Wer Beziehungen hat der hat ein gutes Gehalt.

Kollegenzusammenhalt

Jeder schaut nur auf sich.
Die Arroganz von oben überträgt sich.

Umgang mit älteren Kollegen

Die werden wir auch los.

Vorgesetztenverhalten

Von obenherab geht's immer einfacher.

Arbeitsbedingungen

Schlechte Lüftung.

Kommunikation

Welche ?

Gleichberechtigung

Hintenrum tuscheln.

Interessante Aufgaben

Gibt es.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Kann man so machen

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitszeit

Arbeitsatmosphäre

Mittel bis schlecht wegen vielem pessimistischen Einstellung und Alkoholkonsum

Kollegenzusammenhalt

Es ist jeder auf seinen Vorteil bedacht

Umgang mit älteren Kollegen

Hoffentlich ist er bald weg.

Vorgesetztenverhalten

So lange man nicht seine eigene Meinung hat, ist alles in Ordnung

Kommunikation

So lange man nichts sagt ist alles in Ordnung

Gleichberechtigung

Kommt drauf an, wie man mit dem Seniorchef zurecht kommt

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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Arbeitgeber werden ist leicht

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.

Karriere/Weiterbildung

Kaum bis keine Forderung und Förderung

Gleichberechtigung

Man merkt, dass die Arbeitgeber ihre Lieblinge haben

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Chef werden ist nicht schwer, Chef sein dagegen sehr.

2,6
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mittelständisches Unternehmen, kurze Fahrwege, Status

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Geringe Bezahlung, kaum Aufstiegschancen, 2 Geschäftsührer

Verbesserungsvorschläge

Für gute Arbeit, angemeßenen Lohn bezahlen. Ungelernt = Gelernt

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Kleinhenz und Fries Metallbearbeitung durchschnittlich mit 2,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 50% der Bewertenden würden Kleinhenz und Fries Metallbearbeitung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Arbeitsatmosphäre und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Kleinhenz und Fries Metallbearbeitung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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