Kleinhenz
und
Fries
Metallbearbeitung
GmbH
Unternehmenskultur

Bischofsheim a.d.Rhön

Ihr Unternehmen?

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Kleinhenz und Fries Metallbearbeitung die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

Kleinhenz und Fries Metallbearbeitung

Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance

JobFür mich

Umgang miteinander

Resultate erzielenZusammenarbeiten

Führung

Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen

Strategische Richtung

Stabilität sichernVeränderungen antreiben

Kleinhenz und Fries Metallbearbeitung

Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

Wirtschaftlich handeln oder Nach Leistung beurteilen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0

ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Angenehm da zu arbeiten

November 2024Bewertung lesen

3,0

KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Über Aushänge ist man informiert

November 2024Bewertung lesen

4,0

KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Im großen und ganzen passt es fast mit jedem

November 2024Bewertung lesen

5,0

Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch eine Umfrage wurde die Arbeitszeit verändert,Freitags kann ist jetzt früher Feierabend, dann kommt man auch als Schichtarbeiter um 18 Uhr nach Hause

November 2024Bewertung lesen

4,0

VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sind da wenn man sie braucht

November 2024Bewertung lesen

4,0

Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn man mal an einer anderen Maschine arbeiten möchte, bekommt man die Möglichkeit dazu

November 2024Bewertung lesen