Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Kleinsorge Gruppe die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter eng kontrollieren oder Rückständig sein? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Mir ist hier nie etwas negatives aufgefallen. Finde die Kommunikation unter den Abteilungen sehr gut.
Man versteht sich wirklich mit jedem und es ist echt harmonisch.
Durch das Zeitkonto und die flexiblen Arbeitszeiten bin ich mehr als zufrieden.
Ich kann mich hier nicht beschweren. Wenn irgendwo der Schuh drückt, dann muss man einfach mal in den offenen Dialog gehen. Bis jetzt haben wir immer einen guten Weg gefunden.
Meine Aufgaben sind sehr umfassend und abwechslungsreich.
Ich habe mich vom ersten Moment an sehr wohl gefühlt und willkommen.