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Epilepsiezentrum 
Kleinwachau
Bewertung

A great place to work - Wertschätzung, Zukunftsorientierung, Familienfreundlichkeit!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei Sächsisches Epilepsiezentrum Radeberg (Kleinwachau) gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

"Wir sind ein nachhaltig wachsender diakonischer Unternehmensverbund mit ca. 500 Mitarbeitenden, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen – bei uns finden Sie gelebte Wertorientierung, echte Familienfreundlichkeit und ein kooperatives Miteinander" - das tragen wir in unseren Stellenanzeigen nach Außen - weil es stimmt!

Arbeitsatmosphäre

Hier in Kleinwachau wird das kollegiale Miteinander groß geschrieben.

Kommunikation

Wichtige Informationen aus allen Unternehmensbereichen stehen allen 500 Mitarbeitern zur Verfügung; Führungskräfte fördern den Austausch untereinander.

Kollegenzusammenhalt

Echte Teams - und eine lebendige Geburtstagskultur! ;o)

Work-Life-Balance

Familienfreundlichkeit ist hier nicht nur ein Siegel an der Tür - sondern gelebte Wirklichkeit!

Vorgesetztenverhalten

Mein Chef kommuniziert klar und verständlich, was seine Erwartungen sind und ist - auch in Stresssituationen - immer ansprechbar. Auch für die "unangenehmen" Themen. Die Zusammenarbeit mit ihm bringt mich fachlich und persönlich weiter.

Interessante Aufgaben

Ich habe in meinem bisherigen beruflichen Werdegang selten so passgenau das tun dürfen, was ich kann und wo meine Stärken liegen. Das macht zufrieden und motiviert.

Gleichberechtigung

Wird, wie alle Werte des menschlichen Umgangs, hier umgesetzt - nicht nur im Führungsteam, aber auch dort.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Fachwissen und die Erfahrung der Kollegen wird altersunabhängig geschätzt - aktuell arbeiten wir daran, den Wissenstransfer noch moderner und systematischer zu gestalten.

Arbeitsbedingungen

Es sind alle modernen Arbeitsmittel und sehr gute räumliche Bedingungen vorhanden - und die äußere Arbeitsumgebung einfach ein Traum.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Check.

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr gute Sozialleistungen, die man in der Form nur noch sehr selten findet - von den gehaltlichen Zusatzleistungen angefangen, bis hin zum betrieblichen Gesundheitsmanagement.

Image

Die Güte des Unternehmens wird noch nicht genügend nach außen getragen - aber daran arbeiten wir.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung erfolgt regelmäßig und über alle Hierarchiestufen hinweg. Die Inhalte dessen werden teilweise auch inhaltlich abgestimmt, so dass man passgenaue Weiterbildung erhält.

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewertende, lieber Bewertender,

haben Sie vielen Dank für Ihre Bewertung.
Wir freuen uns über Ihre Begeisterung für Kleinwachau und Ihr Arbeitsumfeld!

Gern können wir uns auch persönlich zu Ihren Erfahrungen austauschen. Sie erreichen mich unter (03528) 431-1702 bzw. oder an a.kuhnert@kleinwachau.de.

Herzliche Grüße,

Anne Kuhnert
Recruiting ESF-Förderprojekt trafo4–Transformation hoch 4

E-Mail: a.kuhnert@Kleinwachau.de
Tel.: (03528) 431-1702
Fax: (03528) 431-1030

Wachauer Straße 30
01454 Radeberg

HRB 26010 Amtsgericht Dresden Steuernummer 213/142/01164
Geschäftsführer: Martin Wallmann

Mehr zum Förderprojekt erfahren Sie unter www.kleinwachau.de/trafo4

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