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Klenk 
& 
Hoursch 
AG
Bewertung

Für mich kein dauerhaftes Match. Gute Lernkurve für spätere Jobs.

3,0
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Klenk & Hoursch AG in Frankfurt am Main gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Der Anteil an umgänglichen, freundlichen und angenehmen Kolleg*innen ist hoch. Der Ton im Alltag war in der Regel respektvoll

Kommunikation

Intranet und regelmäßige Meetings ermöglichen ausreichendes internes Grundrauschen. Ausbaufähig war die Kommunikation selbst: Das Management hat meiner Wahrnehmung nach während meiner Zeit einige Male intransparent kommuniziert. Großer Negativpunkt: Mitarbeitergespräche größtenteils top-down, nicht auf Augenhöhe und zum Teil sehr unprofessionell in Aussagen und Setting.

Kollegenzusammenhalt

Again, insgesamt angenehme Kolleg*innen, auch teamübergreifend zum Teil sehr nette und kollegiale Menschen. Das trifft natürlich nicht auf jeden/jede zu. Muss es auch nicht. Deswegen insgesamt: okay.

Work-Life-Balance

Es ist eine Agentur. Überstunden gehören dazu und eine (eher unlukrative) Ausgleichregelung kam spät. Einen Ausgleich (an ruhigen Freitagen früher gehen, finanzieller Zuschlag) gab es nicht.

Vorgesetztenverhalten

In meinen Teams hätten einfachste Mittel zu besserem Zusammenhalt geführt. Es gab wenige saubere Schulterblicke (wer steht wo, wer hat welche Herausforderungen aktuell, wie kann man xyz wuppen, was lief gut und was nicht). Wenig social skills, wenig Händchen für employee- und team-engagement. Es gibt auch Teamleader*innen in der Agentur, die sowas drauf haben.

Teils gab es leider auch unangenehme Lästereien seitens einzelner Projektleiter/Management über Teammitglieder.

Interessante Aufgaben

Spannende Projekte, vielfältige Kunden. Die Lernkurve ist das, was man hier mitnimmt.

Gleichberechtigung

Sehr durchschnittlich. Es wird oft der ähnliche Schlag Mensch recrutiert. Beim Thema Diversity ist noch Luft nach oben.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang mit älteren Kolleg*innen war aus meiner Sicht okay.

Arbeitsbedingungen

Minuspunkt für Großraumbüros. Pluspunkt für stille Arbeitsräume, in die man sich zurückziehen konnte.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Einstiegsgehälter sind kein Jackpot. Again: Es ist am Anfang mehr die Lernkurve als das Geld, von dem man profitiert. Im best case würde beides stimmen. Die Aussage der Agentur, dass sie branchenüberdurchschnittliche Einstiegsgehälter zahlen, ist überholt. Aktuelle Gehaltsvergleiche zeigen das auch. Gehälter unterscheiden sich stark und sind auch Verhandlungssache. Das hat Vor- und Nachteile.

Image

Die Agentur hat nach außen ein gutes Image. Meine Wahrnehmung: Außen hui, innen schon recht konservativ und nicht mein Match - insbesondere, wenn ich es mit meinem aktuellen Arbeitgeber vergleiche.

Karriere/Weiterbildung

Aufstiegsmöglichkeiten sind klar vorhanden. Weiterbildungen werden intern durchgeführt. Insgesamt okay.

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