Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Klett Zentrale Dienste die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Kollegen helfen oder Wenn nötig länger bleiben? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Hier gibt es nicht einmal jährlich eine Unternehmensverssmmlung, sondern monatliche All-Staff-Meetings, in denen offen berichtet wird.
Auch über die Abteilungen und Hierarchien hinweg halten die Kollegen zusammen und sind immer behilflich.
Es wird sehr darauf geachtet, dass man sich nach unvermeidlich stressigen Phasen, ausreichend erholt. Die Sportangebote helfen zusätzlich dabei.
Hier gibt es wirklich nur gutes zu sagen. Man ist immer eingebunden in Entscheidungen. Kritik kann jederzeit eingebracht werden und wird berücksichtigt.
Die Aufgaben sind teilweise sehr herausfordernd, weil Dienstleistungen für viele Firmen der Klett Gruppe erbracht werden. Aber das macht die Arbeit interessant.
Mir gefällt, dass trotz sehr unterschiedlicher Arbeiten in der Firma alle Kollegen ein gutes Verhältnis zueinander haben.