10 Bewertungen von Mitarbeitern
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Man ist keine Nummer, wie es in großen Unternehmen oft der Fall ist. Das mag zum einen daran liegen, dass die Klevers GmbH & Co. KG ein eher mittelgroßes Unternehmen ist, aber zum anderen, dass der Mensch eine Rolle spielt. Man spürt, dass im Unternehmen auf das familiäre Miteinander viel Wert gelegt wird. Das wird im Unternehmen gelebt und man bekommt auch das Interesse an dem Menschen selbst vermittelt.
Einen entspannte Atmosphäre, sowie Wertschätzung und gegenseitige Unterstützung zeichnen das gute Betriebsklima aus.
Durch die Option Home-Office und der wöchentlichen Arbeitszeit von 37 Stunden in Vollzeit, kann man definitiv von einer ausgeglichenen Work-Life-Balance sprechen.
Da ein familiäres Klima herrscht, ist auch ein starker Zusammenhalt im Team zu spüren. Seitdem ich im Unternehmen beschäftigt bin, habe ich gemerkt, dass die Kollegen hilfsbereit sind und ihre Unterstützung anbieten. Man fühlt sich also nie im Stich gelassen.
Die Kommunikation unter den Kollegen, sowie zu den Vorgesetzten schätze ich sehr, da man sich auf Augenhöhe begegnet.
Sehr kollegiales Arbeiten. Viele langjährige Mitarbeiter. Interessante Produkte und dadurch vielfältige Aufgabengebiete. Familiäres Miteinander. Eben ein sehr gutes und solides Familienunternehmen.
Familiäre und kollegiale Arbeitsatmosphäre mit flacher Hierarchie.
Das Unternehmen hat einen sehr guten Ruf im Markt, was den MItarbeitern nicht immer bewusst ist.
Home- office möglich, Urlaub wird (fast) immer möglich gemacht. Auf unvorhergesehene private Situationen wird eingegangen und vieles möglich gemacht.
Jeder ist seines Glückes Schmied und wenn er wirklich will, bekommt er seine Möglichkeit.
Der Branche entsprechend, meist tarifliche Bezahlung mit Zuschlägen, aber auch außertarifliche Verträge.
Verlässlich und freundschaftlich, jeder unterstützt den anderen
Da ich mit zu den älteren Semestern des Unternehmens gehöre, kann ich nur bestätigen, dass viel Wert auf meine Expertise und Erfahrung gelegt wird und ich mich jederzeit einbringen kann.
Geschäftsleitung pflegt flache Strukturen, hat immer ein offenes Ohr. Starke Identifikation mit Unternehmen: Geschäftsführer ist nicht operativ, aber hat familiengeprägtes Interesse am Unterehmen.
War nicht immer so, aber zuletzt wurde in neue Büromöbel, Computer, Monitore investiert. Büros sind hell und großzügig, max. zwei Personen pro Büro.
Offene Bürotüren, regelmäßiger Austausch in Person oder per Video- call
Subjektiv, da ich als Mann für mich behaupte, keine Unterschiede zu machen und auch den Eindruck habe, dass Frauen die gleichen Chancen bekommen, wie ihre männlichen Kollegen.
Die Marktsegmente für Glasgewebe sind vielfältig und breit gefächert. Jedes Geschäft bedeutet, Neues zu lernen und zu erfahren und sich selbst einzubringen. Kein 0815- Geschäft, da innovative Branchen wie Luftfracht, Energieversorgung, Brandschutz.
angenehmes Arbeitsklima
In manchen Bereichen könnte man sich noch mehr Mühe geben. Genug Potential ist vorhanden
Auch hier kann ich nichts negatives sagen. Ich kann jederzeit Urlaub nehmen auch spontan einen Tag vorher.
Weiterbildungen werden gefördert. Ich persönlich war schon auf mehreren Weiterbildungen.
Ich kann mich auf meinen Vorgesetzten und Arbeitskollegen jederzeit verlassen. Egal ob Vertretung im Urlaub oder auftretende Probleme, es gibt immer eine Lösung.
Ich würde mir eine klarere Linie wünschen aber mit meinem Vorgesetzten bin ich sehr zufrieden!
Mein "Büro" ist bestens ausgestattet allerdings habe ich den wärmsten Raum im Sommer.
Definitiv noch Luft nach oben aber wir arbeiten alle gemeinsam daran, dass es besser wird.
In meinem Bereich bin ich mit der Vielfalt der Aufgaben sehr zufrieden, allerdings werden es mit der Zeit immer mehr Aufgaben und
Besonders gut finde ich die offene Kommunikation, die hervorragende Work-Life-Balance und die vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten.
Es gibt wenig auszusetzen. Manchmal könnten Entscheidungen etwas schneller getroffen werden.
Ein Ausbau der internen Weiterbildungsmöglichkeiten und noch mehr Unterstützung für berufsbegleitende Studiengänge wäre wünschenswert.
Die Arbeitsatmosphäre ist hervorragend. Es gibt ein freundliches Miteinander und eine positive Energie, die den Arbeitsalltag bereichert.
Das Unternehmen genießt ein sehr gutes Image sowohl bei den Mitarbeitern als auch extern. Es ist bekannt für seine Innovationskraft und die gute Mitarbeiterführung. Die Firma ist 120 Jahre alt!
Die Work-Life-Balance ist vorbildlich. Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten ermöglichen es, Beruf und Privatleben gut zu vereinbaren.
Es gibt zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und klare Karrierewege, die die persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen.
Die Gehälter sind wettbewerbsfähig und es gibt umfangreiche Sozialleistungen, wie z.B. betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote.
Das Unternehmen legt großen Wert auf Nachhaltigkeit und soziales Engagement. Es gibt zahlreiche Initiativen in diesen Bereichen.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist stark. Es wird viel Wert auf Teamarbeit gelegt, und man kann sich immer auf die Unterstützung seiner Kollegen verlassen.
Ältere Kollegen werden genauso wertgeschätzt wie jüngere. Ihre Erfahrung wird geschätzt und sie werden aktiv in Projekte eingebunden.
Die Führungskräfte sind kompetent und wertschätzend. Sie fördern die persönliche und berufliche Entwicklung und sind immer offen für Feedback.
Die Arbeitsumgebung ist modern und gut ausgestattet. Es gibt alles, was man für produktives Arbeiten benötigt.
Die Kommunikation im Unternehmen ist transparent und effizient. Wichtige Informationen werden schnell weitergegeben und es gibt regelmäßige Meetings, um alle auf dem neuesten Stand zu halten.
Gleichberechtigung ist hier selbstverständlich. Alle Mitarbeiter werden fair behandelt und haben gleiche Chancen. Vielfalt wird bei Klevers großgeschrieben. Es wird ein inklusives Arbeitsumfeld geschaffen, in dem sich jeder wohlfühlen kann.
Die Aufgaben sind vielfältig und herausfordernd. Besonders im IT-Bereich gibt es immer wieder spannende Projekte und neue Technologien zu entdecken.
Ich hatte noch nie einen besseren Arbeitgeber und bin sehr zufrieden!!!
Super. Es wird viel gearbeitet aber in einer sehr guten Atmosphäre
Sehr gut
Sehr modern und zeitgemäß
Alles ist möglich
Sehr fair
Vorbildlich
Super tolle Zusammenarbeit. Jeder unterstützt jeden
Stets ein offenes Ohr und wenig Hierarchie
Sehr modernes Büro
Sehr gut und effektiv
Absolut
Sehr abwechslungsreich
Viele Leute schauen genau auf dich nur um zu schauen wann sie die ein Messer in den Rücken stechen können
Ganz schlimm. Jeder versteht was er will.
Spontan in den Feierabend oder Urlaub ist i.d.R. kein Problem, AG unterstützt auch bei privaten Problemen
Begrenzte Aufstiegschancen, bedingt durch die Größe der Abteilungen/Firma.
Erst im vergangenem Jahr wurden Büros neu ausgestattet.
Top-to-Down noch verbesserungsfähig, innerhalb und mit verschiedenen Teams ist die Kommunikation einwandfrei und auf Augenhöhe.
Es fehlt an einer weibliche Perspektive in der Führungsebene!
nichts
alles
Eigentümer seltens vor Ort. Ist auch nicht in der Lage ein Unternehmen zu führen. Scheut Konflikte. Hört lieber auf Intriganten, welche nur auf ihre eigenen Vorteile aus sind.
alles
unterirdisch
nur wenn man was braucht
Ja-Sager, Integranten
tariflich
intrigenhaft;
Übertariflich; jeder ist sich selbst der Nächste;
auf keinen Fall
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