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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wer rekrutiert hier was?
Bewerber/inHat sich 2025 als Büroassistentin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ganz seltsame Erfahrung. Beworben über Personio, zwei Wochen keine Reaktion. Dann fiel die Anzeige auf Instagram auf. Dort Kontaktdaten hinterlegt und am nächsten Tag ein Rückruf. Der junge Mann suchte dann noch meine Unterlagen raus. Vorher sollte ich aber unbedingt einen Test machen (16 Personalities). Der Link dazu wurde mir an meine private Whatsapp gesandt. Das Ergebnis sollte ich dann kurz zurücksenden. Das habe ich ausnahmsweise getan. Für mich sind das eher unseriöse Strukturen. Zudem recruited die Firma auch selbst und es könnten so auch Daten gesammelt werden. Die Absage kam dann schnöde und automatisiert über das Personio Portal. Keine weitere persönliche Reaktion. Ich hätte hier auch nicht arbeiten wollen. Die Stelle ist weiterhin ausgeschrieben. Wie viele Testergebnisse man nun mittlerweile gesammelt hat?
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
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