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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Der Start war vielversprechend, die Enttäuschung kam relativ schnell - falsche Versprechen und Bossing
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelnde Kommunikation und Weitblick. Die Einsicht, dass man nicht auf jedem Gebiet stark sein kann. Wenn man Personal für gewisse Aufgabengebiete einstellt, dann sollte man ihnen vertrauen und nicht einem Marketer erzählen, wie er seinen Job zu tun hat.
Kein Weihnachtsgeld, kein Urlaubsgeld
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht ein Leadership Seminar besuchen oder einen Kurs zum Umgang mit Konflikten.
Hat ein bisschen etwas von kindlichem Trotzverhalten zeitweise.
Arbeitsatmosphäre
Tagesform-abhängig, Stimmung im Büro durch Kollegen meist super!
Work-Life-Balance
Die versprochene Möglichkeit auf Home Office wurde nicht umgesetzt. Im letzten Gespräch wurde gesagt, es hätte geheißen "man könne Mal drüber reden"
Karriere/Weiterbildung
Man kann sich selbständig einzelnen Kursen auch während der Arbeitszeit widmen. Kleine Kosten für ein Zertifikat, solang es der Firma dient, werden übernommen. Regelmäßig geförderte Weiterbildungen gibt es nicht.
Kollegenzusammenhalt
Tolle Kollegen mit viel Spaß bei der Arbeit
Vorgesetztenverhalten
Anfangs nett und freundlich, aber bei Konflikten nicht kritikfähig & nicht in der Lage Probleme anzusprechen. AZ läuft über Anwalt.
Arbeitsbedingungen
Mac Modell- okay. Arbeitssmartphone völlig veraltet, weshalb ich mein eigenes Nutzen musste. IPad wurde zugesagt, lag 12 Monate auf seinem Tisch und wurde nie eingerichtet. Zuletzt wollte er eine Löschungsbestätigung der Daten auf meinem Handy, die natürlich längst gelöscht waren. Er besteht weiter darauf.
Kommunikation
Ein Feedbackgespräch, weiter selbst angefragte Gespräche wurden zwar eingeräumt, Ziel führend waren diese nicht. Versprechen lieben leere Floskeln.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist nicht außergewöhnlich. Für die paar Aufgaben dort, in Ordnung. Gehaltszahlungen in der Regel 2 Tage vor Monatsende. Als das Bossing los ging, erhielt ich mein Gehalt erst immer am 4.-5. des nächsten Monats.
Interessante Aufgaben
Die im Vertrag vermerkten Tätigkeiten kamen kaum auf den Schreibtisch. Die Arbeit wurde monotoner. Interessante Aufgaben, die man erwiesener Maßen umsetzen konnte, machte er trotzdem selbst. Er traut wohl nur seinen Fähigkeiten, wobei da in vielen Gebieten Luft nach oben ist.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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