Ein echter Top-Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird praktisch jeden Beschäftigen das individuell optimale Arbeitszeitmodell ermöglicht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Verhältnis zwischen juristischem und nicht-juristischem Personal könnte weniger förmlich sein. Da dürfte der Umgang nicht mehr zeitgemäß sein.
Arbeitsatmosphäre
Klasse. Super Räumlichkeiten (tolle Aussicht inkl.), gute Versorgung mit Kaffee, Kaltgetränken, Obst. Man fühlt sich direkt wohl. Alle sind freundlich und haben ein offenes Ohr.
Kommunikation
Entscheidungen der Partner könnten klarer kommuniziert werden. Ebenso allgemeine Prozessabläufe und Zuständigkeiten.
Unter dem Strich hat man aber in jeder Angelegenheit aber stets „kurze Dienstwege“.
Kollegenzusammenhalt
Super. Tolles Team, das mit Freude zur Arbeit geht, sich gegenseitig unterstützt und auch zwischenmenschlich eine angenehme Atmosphäre schafft (Ausnahmen bestätigen die Regel ;-) ).
Vorgesetztenverhalten
Man wünscht sich manchmal mehr Gespür dafür, was Mitarbeiter in den jeweiligen Senioritäten in welcher Zeit zu leisten imstande sind.
Interessante Aufgaben
Überwiegend high-end Mandate. Oftmals spannend und anspruchsvoll zugleich.
Gleichberechtigung
Die Partnerriege ist überwiegend männlich. Ist aber weniger ein Problem, dass Frauen nicht gefördert würden, als vielmehr, dass die weiblichen Top-Anwältinnen häufig von sich aus eine Partnerschaft nicht anstreben, sondern andere Prioritäten setzen.
Image
Super Reputation am Markt für arbeitsrechtliche Fragestellungen.
Karriere/Weiterbildung
Kanzleieigene Seminare und Fortbildungsveranstaltungen werden angeboten.