15 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenKein Logo hinterlegt
Klima Kontor - Planung und Beratung GmbH Bewertungen
Klima
Kontor
-
Planung
und
Beratung
GmbH
Hamburg
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 80%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Zweifelhafter Nachhaltigkeitsgedanke
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird versucht sich um die Mitarbeiter zu bemühen. Die Stimmung unter den Kollegen ist gut. Die Flexibilität durch Homeoffice ist hervorragend.
Arbeitsatmosphäre
Das kollegiale Verhältnis ist gut bis sehr gut und wird lediglich durch das eigenwillige/ unangebrachte Verhalten der Geschäftsführung gestört.
Image
Die digitale Präsenz suggeriert Nachhaltigkeit und Professionalität. Beides mehr Schein als sein. Social-Media Inhalte mittlerweile überspitzt/ unseriös und die Optik billig und zuweilen populistisch.
Work-Life-Balance
Von Büro über Homeoffice bis Remote werden alle Modelle abgebildet. Hier ist maximale Flexibilität vorhanden - absoluter Pluspunkt. Durch weit entfernte Kundentermine wird die Freizeit zeitweise eingeschränkt. Das Pensum derartiger Reisen führt angesichts enger Zeitkontingente zu Stress.
Karriere/Weiterbildung
Möglicherweise als Karrierestart für Bachelor-Absolventen. Die Weiterbildung wird durchaus verfolgt - Pluspunkt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist nur unter dem Deckmantel der Nachhaltigkeit und dem Glauben an die gute Sache akzeptabel, kommt aber immer punktlicht. Das Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge sowie Krankenversicherung existieren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit hat Priorität. Diese artet jedoch zunehmend in Green washing aus. Das Nachhaltigkeitsverständnis ist eher Kompensation als tatsächliche Verbesserung. Das Thema Gemeinwohlökonomie existiert lediglich für öffentlichkeitswirksame Zwecke.
Kollegenzusammenhalt
Das Team hat eine kollegiale Beziehung. Das gemeinsame Interesse an Nachhaltigkeit verbindet darüber hinaus.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team ist insgesamt sehr jung. Young professionals statt Erfahrung (geringere Gehaltsatruktur). Ich habe den Umgang als gleichwertig empfunden, bzw. zählte Leistungsfähigkeit nicht Alter.
Vorgesetztenverhalten
Die Absichten sind nett gemeint , jedoch nicht selten unangenehm/ unprofessionell. Ein Gespür für die Situation lässt oftmals zu wünschen übrig. So kommt das Machtgefälle (vermutlich unbewusst) zum Tragen.
Arbeitsbedingungen
Freie Hand bei der Projektarbeit. Kein Druck oder Kontrolle - Pluspunkt. Vorgaben der Arbeitsstättenverordnung kommen erst kürzlich zum Tragen. Es gibt weniger Büro-Arbeitsplätze als Angestellte. Die Schreibtische sind relativ klein. Eine Organisation sowie eine Verantwortlichkeit fehlen zur Verbesserung derartiger Themen. Es wird eine komplette Homeoffice-Ausstattung gestellt - Pluspunkt.
Kommunikation
Die kollegiale Kommunikation ist gut bis sehr gut. Das eigenwillige/ unangebrachte Verhalten der Geschäftsführung muss als zum Teil unprofessionell beschrieben werden.
Gleichberechtigung
Es ist durchaus gängig dass gewisse Entscheidungen im Team bestimmt werden. Allein ein Veto durch die Geschäftsführung ist möglich. (Nicht ungewöhnlich da die Verantwortung auch hier liegt.)
Interessante Aufgaben
Energieberatungen unterliegen zumeist Vorschriften bei deren Abarbeitung der Blick für das wesentliche verloren gehen kann. Die Aufgaben sind teilweise primitiv. Es findet eine Entwicklung statt bei der für finanzstarke Kunden Fördermittel generiert werden. Ein Weg bei dem die Nachhaltigkeit nicht an erster Stelle steht.
2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Ralf GarberKlima-Leitung
Vielen Dank für Ihre ehrliche Rückmeldung. Wir bedauern, dass Ihre Erfahrung bei uns nicht Ihren Erwartungen entsprochen hat. Ihre Kritik nehmen wir sehr ernst, da sie uns hilft, uns weiterzuentwickeln.
Wir verstehen, dass einige Veränderungen im Unternehmen Unsicherheiten mit sich bringen können. Dennoch möchten wir betonen, dass wir hart daran arbeiten, eine echte nachhaltige Unternehmenskultur zu leben und für alle Mitarbeitenden ein unterstützendes und professionelles Umfeld zu schaffen.
Es freut uns, dass Sie die Flexibilität und den kollegialen Zusammenhalt positiv wahrgenommen haben. Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihre berufliche Zukunft und bedanken uns für Ihre Zeit bei uns.
Fazit nach mehreren Jahren
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Durch strukturelle Änderungen ist die Stimmung gedrückt.
Image
Zum Teil ist der Social-Media Auftritt sehr unprofessionell.
Work-Life-Balance
Das ist wahrscheinlich Ansichtssache
Karriere/Weiterbildung
Hier wird man damit vertröstet, dass man ja was gutes für die Gesellschaft tue, in dieser Branche gebe es eben nicht so viel Geld. Weiterbildungen sind aktuell finanziell auch nicht drin.
Gehalt/Sozialleistungen
Hier verdient man deutlich unterm Kununu-Median.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der GF liegt das Image eines nachhaltigen Unternehmens sehr am Herzen, da dieses Image das Geschäftsmodell darstellt.
Kollegenzusammenhalt
Im Team ist der Zusammenhalt zu sehen. In der Firma wird Überwachung schleichend groß geschrieben.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier wird z.T. Viel Frust abgelassen.
Vorgesetztenverhalten
Seit dem zwei von drei Personen aus der Geschäftsführung mehr oder weniger freiwillig zurückgetreten sind, merkt man die Unprofessionalität zwischen GF und den Angestellten.
Arbeitsbedingungen
Das Büro hat zu wenige Arbeitsplätze, wenn alle kommen wollen und es ist häufig zu laut für die eigenen Aufgaben.
Kommunikation
Als wir vor kurzem in Kurzarbeit waren, wurde uns dies 2 Wochen vor der Umsetzung gesagt.
Gleichberechtigung
Jeder Mensch ist gleich wird hier nicht von allen gelebt.
Interessante Aufgaben
Seit Anfang des Jahres geht es nur noch um Wirtschaftlichkeit.
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Ralf GarberKlima-Leitung
Vielen Dank für Ihre Bewertung. Klima Kontor wurde 2018 gegründet und befand sich bis Ende 2023 in einer intensiven Startup-Phase. Seit 2024 befinden wir uns in einer Umbruchphase, um das Unternehmen zukunftssicher aufzustellen. Veränderungen sind unvermeidlich und oft herausfordernd, aber notwendig für langfristigen Erfolg.
Zum Thema Arbeitsplätze: Unsere Mitarbeitenden arbeiten i.d.R. drei von fünf Tagen im Home-Office. Da nur selten alle gleichzeitig im Büro sind, halten wir es für sinnvoll, keine festen Schreibtische vorzusehen. Dies schont Ressourcen und ist Teil unseres Nachhaltigkeitskonzepts.
Kurzarbeit muss stets kurzfristig angekündigt werden, da dies die Flexibilität gewährleistet, die Unternehmen in wirtschaftlich unsicheren Zeiten benötigen. Die Aussagen zur Geschäftsführung und den Arbeitsbedingungen entsprechen nicht der Realität. Wir legen großen Wert auf eine offene Kommunikation und faire Bedingungen für alle.
Wir nehmen Kritik ernst, doch diese Darstellung gibt nicht die tatsächlichen Verhältnisse bei Klima Kontor wieder. Unser Ziel bleibt es, ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen und unsere nachhaltige Ausrichtung fortzuführen.
Einfach die Beste
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
ihr Herz, ihr Streben nach der Zukunft und ihre Bemühungen, ihre Offenheit gegenüber Kollegen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Ralf GarberKlima-Leitung
Vielen Dank für Ihre wunderbare Bewertung und die herzlichen Worte! Es freut uns sehr zu hören, dass Sie unsere Offenheit, unser Engagement für die Zukunft und den Kollegenzusammenhalt so positiv wahrgenommen haben.
Wir schätzen es besonders, dass Sie die Arbeitsatmosphäre, unsere Bemühungen um Nachhaltigkeit und die Work-Life-Balance als so angenehm erlebt haben. Diese Punkte sind uns sehr wichtig, und wir sind stolz darauf, dass dies in Ihrer Zeit bei uns deutlich wurde.
Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche und persönliche Zukunft alles Gute und freuen uns, dass Sie Ihre Zeit bei uns so positiv in Erinnerung behalten!
Wachsendes Unternehmen mit jungem Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wichtige Entscheidungen, die das Arbeitsumfeld betreffen, werde gemeinsam diskutiert. Kurze Wege zur Führung. Jederzeit können Vorschläge für Verbesserungen zu allen Bereichen gemacht werden. Diese werden dann erörtert.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Faire Überstundenregelung
Karriere/Weiterbildung
Jede/r soll jährlich mindestens eine Schulung belegen
Kollegenzusammenhalt
Regelmäßige Teamtage, mit anschließender gemeinsamer Aktivität
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team ist grundsätzlich jünger aufgestellt
Kommunikation
Meilensteine werden klar festgesteckt und regelmäßig rückgemeldet, ob diese erreicht werden (können). Falls es eng wird, wird gemeinsam nach Lösungen gesucht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Ralf GarberKlima-Leitung
Vielen Dank für deine ausgezeichnete Bewertung. Wir freuen uns sehr das du in unserem KLIMA-TEAM bist. Wir hoffen das wir als Arbeitgeber:in deine Erwartungen jederzeit erfüllen können. Gemeinsam mit Dir werden wir die Welt ein bisschen enkeltauglicher gestalten mit neuen tollen Projekten und deinem Spirit. Auf eine tolle nachhaltige Zusammenarbeit.
Ein gutes Junge und Hochmotivierte Team. Freue mich mit dem zusammen zu arbeiten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wir arbeiten alle zusammen für ein gutes Grund i.e für die Nachhaltigkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Noch nicht erlebt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Ralf GarberKlima-Leitung
Vielen Dank für deine sehr gute Bewertung. Wir freuen uns das du in unserem KLIMA-TEAM bist. Wir hoffen das wir als Arbeitgeber:in deine Erwartungen an uns jederzeit zu deiner vollsten Zufriedenheit erfüllen können. Eine offene und transparente Kommunikation ist uns daher wie du weißt sehr wichtig. Sprich uns jederzeit gerne an. Auf eine tolle nachhaltige Zusammenarbeit.
Gute wertschätzende Arbeitsatmosphäre viel Idealismus gepaart mit Sachverstand
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nachhaltigkeit, Gemeinwohl, Flache Hierarchien
Verbesserungsvorschläge
Gesundheitsmassnahmen könnten angeboten werden.
Arbeitsatmosphäre
Auch in stressigen Zeiten immer freundlich und hilfsbereit
Work-Life-Balance
Überwiegend freie Zeiteinteilung, homeoffice möglich
Karriere/Weiterbildung
Coaching, Weiterbildung Literatur zum selbst bilden, alles dabei. Jederzeit möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt immer pünktlich. Leistung wird honoriert. Zuschuss zur Fahrkarte usw.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dienstfahrten umweltbewusst, Mülltrennung, Putzmittel Essen und Events möglichst nachhaltig
Kollegenzusammenhalt
Unterstützend und immer
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Unterschied
Vorgesetztenverhalten
Man sucht immer den offenen Austausch, warmherzig und wertefördernd
Arbeitsbedingungen
Neues Büro
Kommunikation
Betriebliche Belange werden transparent und gemeinsam entschieden.
Gleichberechtigung
Klar
Interessante Aufgaben
Es kommen immer wieder neue dazu, dass liegt am Thema Klima und Nachhaltigkeit
Image
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Ralf GarberKlima-Leitung
Vielen Dank für deine tolle und ausführliche Bewertung. Wir freuen uns Dich als Klimaretter:in in unserem Klima-Team zu haben. Die Zukunft wird nachhaltig mit Mitarbeitenden wie Dir, die Echtes bewegen. Danke!
Job-Bewertung für Klima-Kontor
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Bewusstsein der Firma und die Unternehmensphilosophie sind einzigartig. Die Arbeitsatmosphäre ist entspannt und fokussiert, da jeder ein gutes Ergebnis erzielen will und engagiert und besonnen arbeitet. Für Essen in der Mittagspause gibt es direkt um die Ecke eine sehr gute Möglichkeit.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sind entspannt und engaggiert.
Image
Die Arbeit führt erfahrungsgemäß zu einer hohen Kundenzufriedenheit, die eine Wertschätzung der eigenen Arbeit mit sich bringt.
Work-Life-Balance
Die Vollzeitstelle hat 40 Stunden pro Woche.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen achtet auf vielfältige Gesichtspunkte. Dazu gehört beispielsweise die Gemeinwohlökonomie, oder die CO2-Kompensation der Berufsreisen.
Kollegenzusammenhalt
Man unterstützt sich bei jeder Gelegenheit in Projekten und bei Problemstellungen.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Ralf GarberKlima-Leitung
Vielen Dank das Du dir die Zeit für die ausführliche Bewertung von uns und unserem Klima-Team genommen hast. Vielen Dank für deine vielen positiven Bewertungspunkte. Wir werden gemeinsam mit Dir versuchen alle noch offenen Punkte anzugehen um deine Zufriedenheit bei uns auf ein TOP Level zu heben. Wir wissen deine offene, kommunikative und wertschätzende Art sehr zu schätzen und werden in den nächsten Wochen zu den anderen Punkten noch einmal gemeinsam mit Dir ins Gespräch gehen. Wir freuen uns das Du Teil unseres Teams bist.
Freundliche Atmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nachhaltiger Lebensstil
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Anne-Catharina Nasri-Graage & Ralf Garbergeschäftsführende Gesellschafter
Vielen lieben Dank für deine ausgezeichnete und wertvolle Bewertung. Es ist schön zu lesen, das du auch siehst, dass wir das was wir beruflich machen auch privat leben und das dies uns wichtig ist. Nachhaltigkeit ist eben nicht nur Effizienz sondern viel mehr Einstellung und die Vereinbarkeit von Ökonomie und Ökologie auch privat.
Bestes Team mit klarer Aufgabe die Lebensmittelbranche klimaneutral gestalten!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr schön. Wir verbringen gerne unsere Mittagspausen zusammen und schnacken über privates aber auch über Politik und Umweltthemen. Ich bin sehr froh, dass ich meine KollegInnen wieder persönlich im Büro sehen kann. Unsere Bürotage sind immer das Highlight meiner Woche.
Work-Life-Balance
Obwohl wir Projektarbeit machen, sind Überstunden kein Thema. Man muss vielleicht mal 1-2 Stunden ran hängen um ein Projekt fertig zu bekommen, das wird aber direkt wieder mit Freizeit ausglichen. Man darf sich seine Arbeitszeiten flexibel gestalten.
Karriere/Weiterbildung
Wird sehr unterstützt, jede MitarbeiterIn wird dazu angehalten sich stetig weiter zu bilden, dabei wird auf die individuellen Schulungswünsche eingegangen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist bei uns Großgeschrieben! Wir wurden grade GWÖ-Zertifiziert
Kollegenzusammenhalt
Meine KollegInnen sind stets hilfsbereit, keiner wird mit seinem Problem alleine gelassen.
Kommunikation
Alle Mitarbeitenden unterstützen sich gegenseitig und haben einen offenen freundlich Umgang miteinander. Was ich besonders liebe, ist das einem Fehler verziehen werden und auch wenn man die gleich Frage stellt, einem mit Geduld und Freundlichkeit entgegnet wird. Kritik wird stets auf der Sachebene diskutiert.
Gleichberechtigung
Im Thema Gleichberechtigung ist das Team ganz weit vorne. Es wird die Charta der Vielfalt aktiv gelebt und unterstützt <3
Interessante Aufgaben
Tolle Projekte. Immer wieder neue thematische Herausforderungen. Von Energieeffizienz bis Nachhaltigkeitsmanagement ist alles dabei!
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Ralf GarberKlima-Leitung
Vielen Dank für deine ausgezeichnete Bewertung. Wir freuen uns das Du Teil unseres Teams bist und wir gemeinsam in eine klimaneutrale Welt mit Dir gehen.
Ein Job der Spaß bringt und ein Unternehmen, dass dafür sorgt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er hat immer ein offenes Ohr und handelt schnell
Arbeitsatmosphäre
gute Arbeit wird sehr geschätzt, Transparenz fördert Vertrauen
Work-Life-Balance
ich schätze sehr, dass auf die privaten Bedürfnisse, gerade in Hinblick auf Familie und schwierigen Zeiten Rücksicht genommen wird... faires Arbeitszeitenmodell
Karriere/Weiterbildung
jeder hat die Möglichkeit sich weiter zu bilden und sich weiter zu entwickeln
Umwelt-/Sozialbewusstsein
werden durch Gemeinwohl_Ökonomie zertifiziert, ist für uns ein sehr wichtiger Aspekt
Kollegenzusammenhalt
nach der Einführung, uns zu dutzen, und durch gemeinschaftliche Aktivitäten wird der Zusammenhalt immer stärker
Vorgesetztenverhalten
das Team wird informiert, je nach Thematik wird mit entschieden oder um Vorschläge gebeten
Arbeitsbedingungen
wird gerade optimiert...
Kommunikation
daran wird kontinuirlich gearbeitet, das ist unsere Basis
Gleichberechtigung
...hier wird Gleichberechtigung groß geschrieben ...
Interessante Aufgaben
hier ist auch eigene Kreativität gefragt ... Gestaltung und Arbeitsweise wird abgestimmt
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Ralf GarberKlima-Leitung
Wir freuen uns sehr das Du uns so eine sehr gute Bewertung gibst und es schätzt was wir tun. Wir freuen uns das Du Teil unseres Teams bist. Bleib so wie Du bist. Anne und Ralf
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 34 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Klima Kontor - Planung und Beratung durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 57% der Bewertenden würden Klima Kontor - Planung und Beratung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 34 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 34 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Klima Kontor - Planung und Beratung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.